湘南第一病院作業療法士求人(正職員

月給224,000315,000

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湘南第一病院(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【若手を中心とした明るく風通しのよい職場】高齢者医療に特化した急性期病院で、一緒に湘南地域の医療・介護を支えていきませんか?

高齢者リハビリテーションのプロフェッショナルでありたい

機能訓練や単位取得に追われる毎日、患者さんに寄り添えているのか不安に感じることはありませんか?

当院は高齢者医療に特化した急性期病院です。
病院に入院することがあっても、退院した後は『自分らしく生活したい!』そんな願いを私たちは叶えたいと思っています。
当院のリハビリテーションの目的は『生活に戻ること』
長い人生を生きてきた高齢者だからこそ、最期まで自分らしくいてほしい。
時には、要介護高齢者の終末期に寄り添うこともあります。
その時に、最高の人生を締めくくれなくても、まあまあの人生だったなと思ってほしい。
人生の一端に関わったセラピストだからこそ、患者様の自分らしい生活実現のために、知識や技術を知恵に変えて当院で活かしてみませんか?


年間休日125日!しっかり働いて、しっかり休むを実現。

わたしたちはご高齢者様に対してのリハビリテーションを、その方に合わせた頻度で実施するために、365日稼動をしています。お仕事は完全シフト制ですが、年間休日は夏季休暇も含めて、125日。
様々な面に不自由さを感じているご高齢者様に関わるお仕事なので、自分の中にモヤモヤがあっては、リハビリテーションの質が落ちると考えています。
しっかり休んで自分を整えることで、パフォーマンスの質を上げ、ONとOFFの切り替えをしっかり行い仕事に挑めるような環境づくりを進めています。
また、産休・育休の実績もあり!働きながら子育ても出来る環境があります。


一人ではなく、誰かと一緒に悩みたい・・・

当院は若いスタッフが多いチームです。お互いに意見をいえるような風通しがよいチーム作りを目指しています。
当院のリハビリテーション課チームは20歳代のスタッフが多く在籍しています。
出来上がった組織ではない分、同年代のスタッフ間でのコミュニケーションも多く、チャレンジがしやすい環境になっています。
また、風通しが良いからこそ、お互いを助け合える風土があり、急なお休みもチームでカバーが出来ます。

職種連携って難しい・・・と思ったことはありませんか?

当院は、『その人らしさ』の実現に向けて、医師を初めとした多職種連携を大切にしています。
目指すは『その人らしさの実現』です。
不自由が増え、介護が必要になってくると、関わる人々が増加します。
関わる人が多いからこそ、その方々を支える人も必要です。
当院は急性期病院でありながら、地域の高齢者施設へ訪問診療も行っています。
生活も知っているチームが身近にいるからこそ、多職種で連携し、急性期から連続性をもって生活に繋げていくことができます。
ちなみに、医師はとてもフレンドリー、地域連携を担うMCやMSWは多くの情報を持っています!

キャリアプランに合わせたキャリアアップが目指せます。

高齢者リハビリテーションのスペシャリストを目指しませんか?
当院では、キャリアラダーに合わせて成長出来る環境を整備しています。そのため、個人に合わせてキャリアアップが目指せる環境があります。
また、結果ではなく、目的に応じた成果をしっかり評価しているため、頑張りたい気持ちが有れば、成果を基に次のステップへ着実に進むことができます。

当院は『湘南でいちばん、高齢者にやさしい病院』を目指しています。

特に地域の高齢者施設に入居されている要介護高齢者の医療に注力しています。
最寄りの湘南台駅から徒歩3分とアクセス良好の場所にあり、日々の通勤も大変便利です。


魅力も大変さも含めて当院で働くことを検討してもらいたいので、
積極的に、来院でのご見学を調整させていただいております。

また当院は新病院を設立して約10年が経ちました。
まだまだ未熟な組織で、完璧な職場ではありません。

一緒に学び、失敗を重ねながら、高め合って創り上げていく、その過程にあります。
そんな職場で病院です。

ここでは紹介しきれない、他院と異なる特徴がたくさんありますので、それがアナタにとって合うのかどうか、まずは検討してみませんか?

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

当院における作業療法士業務 ・入院患者様のリハビリ ①運動器リハビリテーション ②呼吸器リハビリテーション ③脳血管リハビリテーション ・高齢者施設への定期訪問 ・上記に関わる企画立案および実行

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給224,000円315,000円

給与の備考

基本給:209,000円~300,000円 ご経験を考慮の上で決定します 資格手当 作業療法士:15,000円/月 通勤手当 全額支給(公共交通機関定期代1か月単位) 固定残業代なし 保育手当 (扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給) 延長保育手当 (扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給) 学童保育手当 (扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給) 賞与あり 年2回 7月・12月(過去実績:夏冬合計3.3か月分) 昇給あり 年1回 4月・人事評価による 試用期間3ヶ月 (条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)  退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(駐車場は自己契約、自己支払い) バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) ユニフォーム(上下)貸与 単身用入居可能住宅あり(1DK・家賃月30,000円・光熱費別途負担)

教育体制・研修

キャリアプランに合わせたキャリアアップが目指せます。 当院では、キャリアラダーに合わせて、段階的に成長が重ねられる環境を整備しています。そのため、個々人の特性や強みを生かしながらキャリアアップを目指していただくことができます。また、成果だけではなく、目標達成に向かうプロセスもしっかり評価しているため、頑張りたい気持ちが有れば、次のステップへと着実に進むことができます。

勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)

休日

4週8休以上・年間休日120日以上・月1シフト提出 常勤:年間休日125日 (※月間公休数固定制:毎月平均10日程度+夏休3日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) 有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与) 育児休業取得実績あり アニバーサリー休暇 各種慶弔休暇

応募要件

作業療法士 経験・学歴不問 59歳以下(定年年齢を上限)

歓迎要件

実務経験あれば尚可(年数不問)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] <一次選考>書類選考or院内見学(採用担当よりご案内させて頂きます) ↓ [3] <二次選考>面接(一次選考結果と共にご案内させて頂きます) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※「お急ぎのご入職」等のご事情がございましたら、最大限配慮いたします。 ※ご遠方等のご事情から「オンラインでの個別対応」も行っております。  慮なくお申し付けください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県藤沢市湘南台1-19-7

横浜市営地下鉄ブルーライン 湘南台駅改札から徒歩で3分 相鉄いずみ野線 湘南台駅改札から徒歩で4分 小田急江ノ島線 湘南台駅改札から徒歩で5分

設立年月日

1971年6月15日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、皮膚科、健診・検診・人間ドック、放射線科、リハビリテーション科、リウマチ科、在宅医療、急性期

開院時間

平日 8:30~11:30 / 13:30~16:30 土曜 8:30~11:30

休診日

日曜・祝祭日

施設規模/病床数

一般病床 94床 (内地域包括医療病棟42床)

救急指定

藤沢市2次救急

スタッフ構成

医師 6名 事務 51名 薬剤師 10名 栄養・調理 12名 検査技師 9名 放射線技師 6名 PT/OT 13名 看護師/准看護師 77名 介護士 52名 MSW 3名 (※非常勤スタッフ含む)

常勤医師数

6名

非常勤医師数

39名

院長名

嶋村 浩市

社宅・寮

あり

託児所

なし

湘南第一病院の職員の声

看護助手(フロア主任)

経験年数:3

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

とある患者様から、「あなたとならご飯を食べる気が出るわ」と声をかけていただく場面がありました。 患者様一人一人と関わる中で、「ありがとう」と声をかけていただける時が何よりもやりがいを感じます。 また、当院はご高齢の患者様が多く、入退院を繰り返す中で衰弱していく方や、残念ながらお亡くなりになる方もいます。 患者様と関わる機会が多いほど、正直なところ悲しくもなります。 それでも、人生の最後の瞬間に関われることは私自身にとってとても貴重な経験で、今では誇りに思って対応させていただいています。

入職したきっかけを教えてください

自身の親が障害者施設で働いていた影響で、学生時代は福祉の勉強をしてきました。 就職活動の際、湘南第一病院の求人広告を見て、“人から「ありがとう」と言われるのが好きな方、大歓迎!”のキャッチフレーズに惹かれ、応募したのがきっかけです。

職場の魅力について教えてください

病院は女性職員が多く、また専門職の方に囲まれる緊張感もあり、いろいろと不安でした。しかし、お母さん世代が多く男性が少ないので、とてもかわいがっていただきました。 また、職員同士の声の掛け合いが明るく、何よりお互いにフランクに意見を言い合える関係性がとても良い印象でした。 驚いたのが、この病院は管理職の方が皆さん気さくで、とてもフレンドリーです。 すごくアットホームな病院だと思います。 あの病院長のキャラクターが全てを物語っています。(笑)

職場の環境

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