リハニック仙台南光台の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）

╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、どんな仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。 そのため、 ・身体機能の確認 ・歩行状態の確認 ・バランス評価 ・ADLの確認 ・運動療法 ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・筋力トレーニング ・自主トレーニング指導 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・スタッフ間の情報共有 などを担当します。 「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」 という働き方ではなく、 利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。 それがリハニックの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事だけで1日が終わらない働き方。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、 8:00～17:00 の働き方です。 仕事が終わった後は、 ・家族と夕食を食べる ・子どもの送り迎えをする ・趣味の時間を過ごす ・友人と食事をする ・自分の勉強をする ・ゆっくり休む など、自分の生活に時間を使えます。 「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」 そんな生活ではなく、 仕事とプライベートを切り分ける。 それが、長く働くために大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の働き方をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤 その日の利用者様の情報を確認。 前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。 ━━━━ 9:00｜午前のリハビリ 利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。 身体の状態だけではなく、 「今日は調子が良さそう」 「少し疲れているようだ」 など、その日の変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 しっかり休憩。 スタッフ同士で情報交換することもあります。 ━━━━ 13:00｜午後のリハビリ 午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。 無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。 ━━━━ 16:00｜記録・情報共有 その日の状態やリハビリ内容を記録。 必要な情報をスタッフ間で共有します。 ━━━━ 17:00｜退勤 残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。 仕事を終えた後は、自分の時間へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 土日休みだから、予定を立てやすい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 休日を利用して、 ・家族と出かける ・旅行に行く ・趣味を楽しむ ・友人と予定を合わせる など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。 「休みが不規則で家族との予定が合わない」 「友人と休みが合わない」 という悩みを抱えている方にも、 土日を自分の時間として使えること は大きなメリットです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 長く働くための「安心」も。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、 創業50年・約500名・9事業部門。 地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。 また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。 「入社したら放っておかれる」 のではなく、 働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事を続けながら、生活も大切にする。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 機能訓練指導員として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」 と無理をする必要はありません。 もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、機能訓練指導員を続けたい」 という選択もできます。 子育て。 家族との時間。 趣味。 自分自身の時間。 生活環境が変わっても、 「仕事を続けられる」 ことを大切にしています。

＼スムーズな選考・入職をサポートします！／ ✅ 応募から内定までは平均1週間～2週間程度！ ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK！ ✅ 希望者は面接前の職場見学が可能！（要プロフィール） 選考の流れ ① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 書類選考 選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接（1回～2回） 職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください！ ④ 採用決定のご連絡 面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始 必要な手続きを進め、勤務スタートです！

2022年4月1日