【入社5年で500万円以上可能!/インセンティブあり/完全週休2日制/実働7.5時間】 スキルと意思次第でスピード昇進・昇給が可能!堺の訪問看護で作業療法士募集!
■パリエの魅力 見学からOK!
①ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場環境
・残業ほぼなし、勤務が9時~17時30分の実働7.5時間と短めなので、私生活との両立がしやすいです!・月給313,000円、想定年収387万円~+インセンティブで経済的に安定した収入を得られます!
・昇給、特別出勤手当があるので頑張りがしっかり評価される職場です。
②ライフステージに合わせた充実のサポート体制
・退職金制度があり、将来に向けた安心のサポートがあります。・直行直帰/副業OKで、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・結婚/出産お祝い金あり!ライフイベントを応援するための特別なお祝い金制度があります♪
③安心のキャリア支援!手厚い教育体制とスキルアップ支援
・訪問看護未経験の方、ブランクある方歓迎!先輩との同行訪問で、独り立ちまでしっかりサポート!・ステーションによって社内勉強会があり、法定研修、発表会などを実施しています!
・訪問リハビリに関連する外部研修にも年間10,000円まで会社が負担し、継続的な成長を後押しします!
■パリエが大切にしていること
①従業員の働きやすい環境整備!
パリエでは、スタッフの声を大切にし働きやすい環境整備に注力しています!「ライフステージの変化があっても長く働ける環境」を目指し、従業員の意見を反映した制度を積極的に導入しています。
また、非効率な業務を削減し、スタッフの負担を減らすための取り組みも積極的に実施しています。
ICTツールの導入で業務をスムーズにし、研修もオンライン完結できる仕組みを整えています。
<スタッフの意見から実現した制度>
・実働7.5時間制
・昼休憩の中抜けOK
・時間単位の有休取得OK
②応募者ファーストの採用活動!
パリエでは、忙しい求職者の方が無理なく情報収集できる環境を整えています。「興味はあるけど、平日は忙しくて時間が取れない…」そんな方にも安心していただけるよう、柔軟な面談対応や公式LINEを導入し気軽に質問や相談ができる環境を整えています。<応募者の利便性を考えた取り組み>
・土日・19時以降のカジュアル面談OK!仕事終わりやお休みの日にも対応◎・公式LINEで気軽に相談!ちょっとした疑問もすぐに解決♪
・電話面談も可能!まずは気軽に話を聞いてみたい方に!
【他社にない、パリエの特徴】
・スタッフの声から生まれた実働7.5時間! 常に負担を減らし、働きやすい環境を整備します◎・20代~30代のリハ職が活躍中! 若手スタッフが中核を担い、リーダーとして成長できる環境です。
・職種間の仲が良い!「看護師だから」「リハだから」というのが無く、互いに尊重し合う文化があり、日々の相談や情報共有がスムーズです!
【こんな方なら、ぜひパリエへ!】
①未経験やブランクがあっても教育体制が充実している職場環境で働きたい!②在宅リハビリ業務に興味がある方!
③プライベートと仕事を両立しながら、無理なくスキルアップを目指したい方!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■訪問について 訪問件数:6件 訪問手段:軽自動車 使用ツール:カイポケ、LINEWORKS ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅でのリハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひパリエで挑戦をお待ちしております♪ ■事業所情報 男女比:男性1名 女性6名 平均年齢:35歳 ツール:キングオブタイム(勤怠)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数により変動あり ■給与内訳 ・基本給:220,000円~ ・資格手当:50,000円 ・固定残業代:43,000円(20時間分・20時間を超える場合は超過分支給) ■諸手当 ・昇給:年1回 (平均して月4000円以上は昇給しています!) ・役職手当:15,000円(主任) ・通勤手当(自宅が3km以上離れている場合:実費支給) ・特別出勤手当(ゴールデンウイーク、お盆、年末年始など)4,000円支給 ・月間インセンティブ:訪問件数が出勤日数×5件以上から500円/1件 例)22日出勤した場合、110件以上から1件500円支給 ■想定年収 初年度:3,870,000円~4,030,000円 ※インセンティブ含む ※転職して給与が下がる可能性がある場合、現職給与を考慮します! ■モデル給与 入社3年目・リハ主任 想定年収4,400,000円(残業・インセンティブ含まず) 入社5年目・所長 想定年収5,160,000円(残業・インセンティブ含まず) 入社7年目・部長 想定年収5,880,000円(残業・インセンティブ含まず) ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金(4年目から対象) ・制服、スマホ、タブレット、自動車貸与 ・定年60歳(再雇用:65歳まで) ・受動喫煙対策(事務所内禁煙) ・マイカー通勤相談可 ・直行直帰、副業OK ■子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 └結婚:30,000円、出産お祝い金:第1子10,000円、第2子以降:5,000円 ・お子様が体調不良などの時にはお休みを調整するなど協力体制あり!
教育体制・研修
■教育体制 初日にオリエンテーションを実施し、会社の概要や貸与物品の確認、出退勤システムの説明、利用ツールの使い方について説明いたします。また、先輩社員と一緒に訪問する同行訪問を実施しており、1人の利用者様に対して最大3回まで同行します。習熟度や利用者様の状態に応じて回数は変動しますので、無理なく学んでいける環境です。 ■外部研修・スキルアップ ・外部研修(年間1万円までまで会社負担) ・社内勉強会(法定研修を都度実施、ステーションによっては症例発表なども実施しています) ・書籍購入支援 ■ご利用者様に寄り添う、パリエならではのサポート体制! パリエでは、ご利用者様の負担を減らし、安心して在宅生活を送れる環境づくりを大切にしています。医療介護保険制度を深く理解し、適切なサポートやアドバイスを提供できる体制を整えています。 ① ご利用者様の環境整備を重視 病院から在宅に移る際、 生活環境の変化に戸惑うご利用者様も少なくありません。 そこで、違和感や不便に感じる点を丁寧にヒアリングし、 ヘルパーやドクター、ケアマネとの連携を強化します。福祉用具の提案や手続き支援も行い、単なる訪問看護にとどまらず、より快適な生活環境の構築をお手伝いします。 ② 医療・介護制度の知識が豊富なスタッフ陣 スタッフ全員がご利用者様の負担額を最小限に抑えられるよう、最適な制度活用を提案できるよう努めています。「少しでも負担を減らし、より良い生活を送ってほしい」そんな思いで、パリエは医療・介護制度の活用支援にも力を入れています。 ・限度額認定証の取得サポートなど、他ステーションではあまり行われない支援も実施! ・新入職者にも本部がしっかりバックアップし、制度の理解を深められる研修を提供! ・レセプト代行を行い、制度活用のサポート体制を強化! ■キャリアステップ 主任→課長→部長
休日
完全週休二日制(土、日固定休み)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(1時間から取得できます!) ・産休育休(実績あり:2名育休中) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
歓迎要件
・年齢不問 ・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
朝礼(※事業所による)

事業所によっては朝礼を実施し、1日のスケジュールや利用者様の状況を共有。
訪問1件目(歩行練習)
足腰が弱い利用者様に対し、安全に歩行できるようリハビリを実施。(40分)
訪問2件目(可動域訓練)
ベッド上で関節の可動域を広げる訓練を行い、拘縮の予防・改善をサポート。(40分)
訪問3件目(頸椎損傷リハビリ)
頸椎損傷の利用者様に対し、機能回復を目的としたリハビリを実施。(40分)
休憩

昼食をとりながら体を休め、午後のリハビリに備える。
訪問4件目(ストレッチ)
筋緊張を和らげ、身体の柔軟性を維持・向上させるストレッチを実施。(40分)
訪問5件目(拘縮予防リハビリ)
寝たきりの利用者様に対し、関節の拘縮を防ぐリハビリを行う。(40分)
訪問6件目(屋内動作訓練)
トイレ動作など、日常生活に必要な動作を安全に行うための訓練を実施。(40分)
帰社・記録作成

事業所に戻り、訪問記録の作成や報告業務を実施。
退勤
1日の業務終了。業務が終わり次第退勤。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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