【越谷市蒲生】デイサービスでの機能訓練指導員(作業療法士)のお仕事!ブランクOK!月給31万円~
アズパートナーズのご紹介
2004年に創業したアズパートナーズは、「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに、様々なサービスを提供しています。高齢者とそのご家族との間に安心と信頼を築き上げ、絆を深められるよう努力しています。
豊かな高齢化社会の実現のために、高齢者だけでなく幅広い世代の幸せを実現させる事が、私たちのミッションです。
従業員の満足を目指して
当社では、スタッフが満足することでよりよいサービスを提供できると考えています。リフレッシュ休暇など、各種休暇をご用意。プライベートの時間も大切にしながらお仕事に取り組んでいただけます。
役職やスキルに応じた研修制度が豊富!個人のキャリアプランを考慮し、成長できるよう会社としても積極的に取り組んでいます。
資格取得支援制度あり◎スタッフの「なりたい姿」の実現をサポートします。
社内イベントやサークル活動もあるので、お仕事以外でもスタッフ同士の仲を深められますよ♪
私たちと一緒に働きませんか?
アズハイム越谷蒲生デイサービスセンターでは現在、正職員の作業療法士を募集しています。訓練プログラムの考案もお任せしています!自由な発想で、ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できます◎
機能訓練アドバイザーにすぐに相談できる環境です。不安なことやわからないことがあった時でも安心です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。またケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご利用者をフォローできます。 ◆アズハイムの取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 ◆こんな人が活躍しています! アズハイムには介護業界未経験のスタッフも多く、中には機能訓練指導員として入社後、デイサービスの管理職として活躍しているスタッフも多数在籍しております。 *機能訓練指導員の声* ■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目) デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。 またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・作業療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給310,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■作業療法士、各種手当(世帯主)込の場合 月給:320,000円 基本給:215,000円 資格手当:30,000円 技能手当:65,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 昇給 賞与(年2回 基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 残業手当別途支給 年末年始手当 ※経験等による ※試用期間なし
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 ※定年制度あり(定年65歳) ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
教育体制・研修
勤務時間
8:15~17:15 ※休憩60分
休日
年間休日115日(月9~10日)
長期休暇・特別休暇
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年6月
施設・サービス形態
スタッフ構成
アズハイム越谷蒲生デイサービスセンターの職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない?」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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