【“やりたい暮らし”を支える訪問リハ】時給1,900円~+訪問件数手当|週2日から相談可
【一瞬一旬の 毎日の生活に 安心と彩りを】をコンセプトに、利用者さまとご家族が、その人らしく安心して暮らせるよう支援しています。
現在、利用者さまの「やりたい暮らし」と社会参加を支えていただける、パート・アルバイトの作業療法士を募集しています。
1.大切な「作業」を通して、その人らしい暮らしを支えます
PITが大切にしているのは、身体機能や日常生活動作の訓練だけで終わるリハビリではありません。家事、趣味、外出、地域との交流など、利用者さまにとって意味のある「作業」に着目し、「もう一度やってみたい」「自分の役割を持ちたい」という思いを生活の中で実現することを目指しています。
例えば、利用者さまに家庭菜園でバジルを育てていただき、収穫したバジルを活用して区民祭りへ出展しています。
植物を育てるために身体を動かすこと、日々の成長を楽しむこと、収穫したものを地域の方に届けること。こうした一連の活動が、生活上の役割や人とのつながり、自信を取り戻すきっかけになります。
決められた訓練を提供するだけではなく、その方がこれまで大切にしてきたことや、これから取り組みたいことを一緒に考える。PITでは、作業療法士として生活と社会参加に深く関われます。
2.週2日から、勤務時間・曜日を相談できます
家庭や育児、副業、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。勤務は週2日以上。9:00~18:00の間で、勤務曜日や時間帯をご相談いただけます。利用者さまへの継続的な支援と情報共有を大切にしているため、1日4時間以上を目安にご相談ください。
曜日固定、時短勤務、扶養内勤務、副業・ダブルワークとの両立も可能です。
3.希望に合わせて給与体系も相談できます
安定した時給を重視する働き方のほか、時給に訪問件数手当を加え、収入アップを目指す働き方も相談可能です。勤務日数や訪問件数、ご希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。移動時間や記録・報告書作成、情報共有など、訪問に付随する業務も勤務時間に含まれます。
4.訪問リハビリ未経験の方も歓迎します
訪問リハビリが初めての方も、先輩スタッフとの同行訪問からスタートできます。看護師や理学療法士などの多職種と連携し、利用者さまの生活をさまざまな視点から支援できる環境です。症例や支援方法について相談しながら、訪問リハビリの経験を積めます。
外部研修や研修会への参加費補助もあり、働きながら専門性を高められます。
5.ペットとの暮らしも大切にできます
木場事務所は、元飲食店ならではのカフェのようなおしゃれで落ち着いた空間です。コーヒーや紅茶を楽しみながら、訪問の合間にリフレッシュできます。社内規定の範囲でペットとの同伴出勤も可能です。「仕事中、ペットを長時間ひとりで留守番させるのが心配」という方も、ペットとの時間を大切にしながら働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者の病状や健康状態の観察、医師の指示によるリハビリテーション、療養生活や介護方法の指導、認知症の介護・相談などを行います。 具体的には、 ・健康状態の観察:血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察、助言 ・日常生活の看護:清潔保持、排泄、食生活などのケア、コミュニケーションの援助 ・在宅リハビリテーション:状態に合わせたリハビリの実施(関節可動域訓練、筋力増強訓練、自主トレーニングの指導、ADL訓練、屋外歩行の訓練、社会復帰への支援、福祉用具の相談と選定など) ・計画書、報告書等書類作成 ・外部との連携(医療期間やケアマネージャーへの情報共有) ※1日5~7件程度の訪問(電動自転車での訪問となります)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
訪問リハビリ未経験者:時給1,900円~ 訪問リハビリ経験者:時給2,000円~ ※経験・能力を考慮して決定します。 勤務日数や希望する働き方に応じて、時給に訪問件数手当を加算する給与設計も相談可能です。 「安定した時給で無理なく働きたい」「訪問件数を増やして収入アップを目指したい」など、一人ひとりの希望を伺いながら、働き方と給与体系を決定します。 移動時間、記録・報告書作成、情報共有、事業所内での業務も勤務時間に含まれます。 【別途支給】 ・訪問件数手当(勤務条件・訪問件数に応じて支給) ・交通費:月額上限20,000円 昇給あり(勤務実績・業績による)
待遇
労災保険 雇用保険・健康保険・厚生年金 ※勤務時間などの加入要件を満たした場合、法定どおり加入 交通費支給(月額上限20,000円) 訪問件数手当あり 昇給あり(勤務実績・業績による) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 外部研修・研修会の参加費補助あり 同行訪問・OJTあり iPad貸与 制服貸与(上着) 訪問用グッズ貸与 電動アシスト自転車・バイク貸与 時短勤務可 副業・ダブルワーク可 復職支援あり 正職員登用あり ペット同伴出勤可(社内規定あり) カフェ風の休憩スペースあり コーヒーサーバー利用可
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇6日間(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(勤務日数に応じて法定どおり付与) 産前産後・育児・介護休業制度あり 家庭の事情や急なお休みについても相談可能です。
歓迎要件
・訪問リハビリの経験がある方 ・訪問リハビリ未経験でも、在宅支援に挑戦したい方 ・身体機能だけでなく、利用者さまの生活や社会参加まで支援したい方 ・利用者さまの「やりたい」を一緒に考え、実現に向けて工夫できる方 ・高齢者と接することが好きで、会話や関わりを大切にできる方 ・看護師などの多職種と相談・協力しながら働ける方 ・家庭や育児、副業と両立しながら継続して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
全体朝礼
看護スタッフを含む全スタッフが集まり、その日の重要事項をハイスピードに共有します。 共有内容: オンコール状況、直行・直帰者の確認、利用者様のキャンセル情報、リハアセスメント訪問、担当者会議の予定、全体周知事項、月間予定など。 ポイント: 多職種で顔を合わせることで、迅速な連携とチームの一体感を高めています。
午前の訪問(2-3件)
担当の利用者様宅へ訪問。1件あたり40分〜60分のリハビリを提供します。 内容: バイタルチェック、機能訓練、生活動作練習、ご家族へのアドバイスなど。
昼休憩
一度事務所に戻ってリフレッシュ。 事務所で食事をとりながら、看護師と利用者様の状態について情報共有をする姿も日常的に見られます。 ポイント: 職種の壁がなく、ちょっとした変化もすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
午後の訪問(3件〜4件程度)
午後の訪問。リハビリだけでなく、ケアマネジャーや他職種との連絡調整が必要な場合は適宜行います。
帰社・記録・事務作業
事務所に戻り、タブレットやPCで訪問記録を作成。朝礼で共有した変更事項への対応や、翌日の準備も行います。 効率化: ICT導入により、隙間時間での入力も可能。残業削減に努めています。
終業・退勤
業務終了。オンとオフの切り替えを大切にしています。お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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