医療法人社団桐和会の給与課（給与計算担当）(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給316,667円〜 350,000円

最終更新日:2025/11/26

【経験者募集】不況にも強い安定の医療法人本部で給与計算担当者を募集します

タムスグループについて

タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。
タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。

給与課について

タムスグループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しています。
給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。
約7,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。
今回は給与計算担当者の募集です。

大手医療福祉グループの”タムス”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

・ご自身とご家族の医療費補助（グループ施設利用）
・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・働きやすさを追求し年間休日、年々増加中
2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。
・勤務シフトのご相談も可能！※部署により異なる
・住宅手当、職員寮完備（規定あり）
・駅チカ！都営新宿線「篠崎駅」すぐ
・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎

これまでの経験を活かして当社で働きませんか。
皆様からのご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

給与課（給与計算担当）(一般事務/管理部門)

仕事内容

〈業務内容〉給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務・給与計算業務・新規社員情報登録・勤怠チェック・証明書発行 ▼社会保険関連業務・社会保険手続きの各種対応（電子申請）・各種届出の手配　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出・傷病手当金申請・労災・介護休業申請 ▼その他業務・年末調整・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX）給与計算は、労務スタッフ全員で行います。その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。不安なくスタートしていただけるようサポートします。他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。＊給与関連の経験を活かせるお仕事です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/10010-84024】

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給316,667円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・ベース給　210,000円～228,500円・職務給　　10,000円・加減算給　24,779円～25,203円・固定残業手当（20時間分）　41,888円～46,297円・役職給　　30,000円～40,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※給与の内訳は経験年数等により変更がありますが、給与総額に変更はございません。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸380万円～420万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映！高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ 　　グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助　　（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。　　※自費診療は対象外

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 実働8時間　休憩60分業務状況・プライベートの事情で調整が必要な場合は、下記シフトでの勤務も相談が可能です◎ 8：00～17：00／10：00～19：00

休日

土日祝休み月1シフト提出年間休日120日以上

年間休日119日　※2026年度より、年間休日121日 ※2025年度は年5回土曜出勤あり ※2026年度は年3回土曜出勤のある月は年度の初めに発表されるので予定が立てやすく、 1ヶ月の中で個人の業務やプライベートの予定に合わせて自由に選択が可能です！土曜日に有給をあてる職員も多くいます。＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率97.1%／2024年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

無資格可女性が活躍中学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・給与関連業務のご経験ある方

歓迎要件

・100名以上の給与計算経験者・COMPANYなどのソフトの使用経験者

選考プロセス

〈1.応募〉ご応募〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考　※応募書類のご依頼をする場合がございます〈2.適性検査＆選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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