募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 《総務担当》 ・物品管理や発注 ・申請書類の作成 ・ネットワーク環境管理 ・不動産管理 ・契約書類作成 ・車両管理 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace
- 応募要件
- 学歴不問 総務経験ある方優遇 IT関連の経験ある方優遇
- 住所
- 東京都中央区八丁堀2-30-15・JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で2分 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で3分 ・東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分 ・東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で8分 ・都営浅草線 宝町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ジョブメドレーに登録する求職者および事業所に対し、電話・メール・LINEを用いて求職活動を支援します。 ・求職者/事業所の相談対応および選考フォロー ・求職者への面接後の進捗確認 ・選考関連のトラブル対応 ・応募があった求職者の選考状況の確認 ・ジョブメドレーへのお問い合わせへの一次対応および適切な部署・チームへの連携
- 応募要件
- ・顧客対応経験2年以上（電話・対面問わず） - カウンターセールス、営業、店長、ウェディングプランナー、人材コーディネーター等 ・PCを用いた実務経験（タッチタイピング、複数ツールを使用したマルチタスク） ・個人またはチームでの目標値（KPI等）を追い、成果を出したご経験 ・自らの業務範囲を限定せず、課題解決や周囲へのサポートに主体的に取り組んだご経験
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 233,380円 〜 276,940円
- 仕事内容
- ・介護・看護サービスを運営する本社本部で採用、人材育成をメインとした業務。 ・新卒採用、中途採用、外国人雇用など多岐に渡る採用活動全般、学校訪問や企業説明会の実施、職場見学等の対応もあるのでフットワークの良い方、コミュニケーション能力のある方が適任。 ・採用データの分析、それに基づく人事戦略の検討及び実施。 ・人材育成のための評価制度、教育・研修、キャリアパス体系の構築・運用。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 社会人経験3年以上、採用経験者 必要なPCスキル:PC操作（Word、Excel、PowerPoint） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴:高校卒以上
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩7-2-12JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で13分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフホーム訪問看護リハビリステーション八丁堀本社の人事部採用担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【採用担当】学歴不問／未経験者歓迎／急成長企業の採用担当／年間休日133日以上◎土日祝休み◎ネイルOK◎
◆事業拡大に伴う【限定1名】の増員募集
◆経営管理部の離職率0%
◆平均年齢32.5歳！COOや部長とも距離が近くスピード昇進が可能
【株式会社ファストヘルスケア・ライフホーム訪問看護リハビリステーションについて】
＜使命＞『LIFE × HOME』に込めた私たちの想い
患者様の生活インフラを整え、安心した「LIFE」を提供し、慣れ親しんだ「HOME」で暮らし続けるための支援を行うことが私たちの使命です。
＜成長性＞2024年5月の立ち上げから激変期へ
立ち上げからわずかで6支店をオープン！今後も続々と新規オープンを予定している急拡大中の組織です。
この圧倒的な成長スピードをさらに加速させるため、一緒に組織を創り上げてくれる「攻めの人事」を1名限定で募集します。
【こんな方が大活躍できる環境】
■「採用は営業」と考え、数字や目標（KPI）を追うのが好きな方
■成果や貢献が、透明性の高い評価制度でダイレクトに給与・役に直結してほしい方
■自ら業務の効率化やマーケティングを追求できる方
■年功序列ではなく、圧倒的なスピード感で早期にリーダー職へ昇格したい方
■出来上がった組織よりも、自ら組織を創る面白さと手応えを味わいたい方
■「守りの人事」ではなく、経営に直結する「攻めの人事」として成長したい方
【ファストヘルスケアで働く圧倒的メリット】
＜年間休日133日以上＞＋有休で年間140日以上の休日
土日休み＋毎月2日間の希望休暇を付与
夏季・冬季休暇も含め『成果を出して、しっかり休む』を徹底するメリハリ文化です。
＜成果主義＆スピード昇給・昇格＞
勤続年数や年齢は一切関係ありません。成果に応じたダイレクトな評価を行います。
＜大きな裁量と成長環境＞
Google Workspaceや最新AIツールをフル活用した最先端の採用マーケティング・業務自動化スキルが身につきます。
＜未経験から人気の人事職を極める＞
熱量があれば、営業、人事、医療、事務の経験は一切問いません。
百戦錬磨の先輩が採用ノウハウを伝授し、プロの人事へと育て上げます。
【募集要項・背景】
勤務地： 本社勤務（経営管理部）
募集背景： 現場スタッフ急増・支店拡大に伴う体制強化のための【限定1名】採用
対象： 未経験歓迎（営業経験者、数字目標を追ってきた方、医療事務等からのキャリアチェンジも大歓迎）
※採用枠が埋まり次第、予告なく募集を終了いたします。
ライフホーム訪問看護リハビリステーション八丁堀本社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【雇用形態】 正社員 【募集職種】 人事（採用担当） 【具体的な業務内容】 単なる事務作業や調整役ではありません。 自社の成長を加速させる「セールス＆マーケティング」として、大きな裁量を持って以下の業務をお任せします。 ■採用戦略・計画の立案と実行 「いつ・どの支店に・どんな優秀人材が必要か」を経営陣と連携し、採用予算の算出から具体的な戦略までを一貫してデザイン ■ターゲットを射止めるダイレクトスカウト＆選考マーケティング 潜在層へアプローチするスカウト送信や、求職者の心を動かす求人原稿の作成、SNS・HPを通じた自社の採用広報を企画・推進 ■選考プロセスを最大化する面接設定 応募者の選考通過率を数値データで分析し、スピード感を持った面接調整の実施 ■人材紹介会社とのアライアンス強化 各紹介会社の担当者へイムリーな情報共有と強固なリレーションの構築 ■経営会議・各種研修への参画 採用の現場で得たリアルな知見を経営陣へフィードバック。組織づくりのキーマンとして会議へ参画し、自身の意見をダイレクトに会社経営へ反映
診療科目・
給与
給与の備考
・研修期間3か月 ・研修期間終了後の給与UPの実績あり ・研修期間中の賃金に変更なし、研修修了までは有期雇用契約で研修終了後は無期雇用 ◆給与詳細 人事採用担当 総支給額 230,000円～ 基本給 207,937円～ 固定残業代 14,063円～ （7.5時間） ライフサポート手当 8,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※7.5時間以上の残業代は別途支給 ※別途資格手当あり ※給与は経験により異なり、面接時の判断 ◆賞与 年2回(6月・12月)
想定年収
- 【経営管理部・人事/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30-17:30 ※休憩1時間
休日
完全週休2日（土日休み） 上記に加え、月2日の希望休暇あり（土日休みの他に毎月2日休める） ※祝日がある月は祝日に使用 ※祝日がない月は自由に選択可能
長期休暇・特別休暇
【月の休暇】 ・希望休暇2日/月 ・生理休暇 ・子の看護休暇 【長期休暇】 ・夏季休暇（6-10月） ・冬期休暇（11-2月） ・有給休暇 【特別休暇】 ・結婚休暇 ・出産日休暇（男性） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・弔辞休暇
歓迎要件
・「採用＝マーケティング＆セールス」と捉え、数字（KPI）を追うことにコミットできる方 ・目標達成意欲が高く、やりきる力を持っている方 ・現状維持に満足せず、自ら仕掛けて圧倒的なスピードで成果を出したい方
選考プロセス
①応募 ②履歴書と職務経歴書の書類選考 ③一次面接 ④二次面接 ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
ライフホーム訪問看護リハビリステーション八丁堀本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
仲間 智子
医療現場の裏側を知り尽くした経験を活かし、現在は人事をはじめ、現場スタッフの負担を軽減するための業務改善に奔走しています。 私自身、入職後まもなく昇格を経験し、社歴に関わらず「仕事の結果」を正当に評価してくれる組織だと身をもって実感しました。 転職は人生の大きな転機です。 入職後のギャップをなくし、納得感を持って新しい一歩を踏み出していただけるよう、会社のリアルな魅力を誠実にお伝えしていきます。
ライフホームでは、これまでの経験以上に、これからどうなりたいかというキャリアビジョンを大切にしています。 私たちは、チームで仕事をする上で、メンバーの長所と短所をしっかりと見極め、長所を伸ばすこと、短所を補うことを大切にしています。 個々のモチベーションとチーム力を大切にしています。 そのため、教育にかける時間は「コスト」ではなく、未来への「投資」だと考えています。 現場では、患者様に対して、どうすれば満足、喜び、幸せにつながるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 未経験やブランクがある方も、私たちが全力でバックアップしますのでご安心ください。 面接では、会社の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。 まずは説明会や見学からでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
一般事務/管理部門の求人をキーワードで検索
