【事業拡大に伴う募集】年間休日133日以上◎土日休みも◎固定休が選べる◎有給消化率100%◎将来リーダー職を目指せる◎患者様を支える職員のワークライフバランスを実現します!
・2024年5月に立ち上げ、現在6つの支店をopen、今後も続々と支店をopen予定。
・事業拡大に伴い一緒に働いてくださる方を募集しています。
◆収入アップを目指せる評価制度
・月給33万円~、訪問件数に応じた賞与インセンティブ制度
・賞与支給実績は年間60万~120万円!年収550万円も可能です◎
・頑張りや貢献が給与/賞与に反映される制度を整えています。
◆しっかり休める働きやすい環境
・年間休日133日以上!有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です。
・土日休/日月休/日水休、固定休が選べます。
・毎月希望休2日あり!仕事とプライベートの両方を大切にできます。
◆訪問リハビリが初めてでも安心の教育体制
・入職後はOJTやプリセプター制度で、業務の進捗に合わせてサポートします。
・訪問中に判断に迷っても、責任者や先輩にすぐスマホで相談できる体制があります。
◆働く環境や働く人を知ってから入職
・オンライン面談や見学も可能
・面談や面接は「平日:9時~21時」も可能
・お子様連れ面接もOKです。
◆ライフホームの想い
『ライフホーム(LIFE × HOME)』には、
患者様に安心できる「LIFE(生活)」を提供し、住み慣れた「HOME(我が家)」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。
質の高い在宅支援の提供と、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしながら、精神科訪問看護をはじめ、内科疾患、難病、リハビリまで幅広く対応しているため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。
組織が急拡大している今だからこそ、新店の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。1から事業を作る手応えや、スピード感のあるキャリアアップに挑戦したい方、大歓迎です!
【平均年齢】
・リーダー以上の平均年齢:36.5歳
・スタッフの平均年齢33.1歳
【このような経験をお持ちの方大歓迎】
・精神科(病院・デイケア・訪問)での実務経験がある方
・各種精神疾患(統合失調症、気分障害、発達障害など)の特性を理解し、根拠に基づいた丁寧な関わり・アプローチを実践したい方
・高次脳機能障害に関する勉強会や研修を受講したことがある方(身体領域からのキャリアチェンジも歓迎します)
・SSTや認知行動療法などの研修・勉強会に参加したことがある方
・リハビリの枠にとらわれず、利用者様への傾聴やカウンセリング、面談スキルを磨きたい・活かしたい方
・認知機能トレーニングや、ADL・生活訓練のアプローチを実践してみたい方
ライフホーム訪問看護リハビリステーション八丁堀本社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、精神科特化の作業療法・リハビリ業務全般を行っていただきます。また、既存メンバーへの「精神科看護」に関する教育も担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・精神科看護に関する教育 ・身体機能評価、リハビリ計画の作成 ・日常生活動作(ADL)の練習/支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成、他職種との連携 ・対話から利用者様の強みや意欲を引き出すカウンセリング・面談アプローチ ・調理、買い物、金銭管理などの生活訓練 ・興味や関心のある活動を通じた、自信や意欲の回復支援 ・認知機能トレーニング、高次脳機能へのアプローチ ・引きこもりによる体力低下を防ぐための身体リハビリ ・社会参加やその人らしい暮らしの実現に向けたリカバリー支援 ■1日の流れ 08:30-08:45 出勤・情報共有 08:45-12:00 午前の訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問 17:00-17:15 申し送り 17:15-17:30 記録・退勤 ■訪問について ・訪問時間:30~60分程度 ・訪問手段:電動アシスト自転車 ・訪問エリア:事業所周辺エリアを中心に、電動自転車で10分以内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 月給300,000円~500,000円 ■内訳 ・基本支給:230,532円~ ・職能手当:25,000円 ・ライフサポート手当:8,000円 ・ファーストコール可能手当:5,000円 ・固定残業代:31,468円~ (15時間分・超過分は別途支給) ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ■諸手当 ・昇給:あり(年2回、5月と11月) ・賞与:あり(年2回、6月と12月支給) ・家賃/通勤手当(公共交通機関を利用しない場合):12,000円 ・アドバイザー手当:30,000円/月(東京都の支店に訪問が可能かつ教育担当) ・土曜日出勤手当:8,000円/月 ・日曜手当:3,000円/日 ・祝日手当:3,000円/日 ・公休手当:3,000円/日 ・特別手当:8,000円/日(GWや年末年始など) ・ファーストコール手当:2,500円/日 ■賞与 ・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給 ・2025年賞与支給実績:60万~120万円/年 ・1件の賞与単価平均:600円(1件最大1,000円) ■想定年収 【リハビリ職(訪問リハビリ経験なし)/臨床経験3年】 ・入職1年目:480万円 ・入職2年目:500万円 ・入職3年目:530万円 【リハビリ職(訪問リハビリ経験あり)または 臨床経験5年以上 】 ・入職1年目:5000万円 ・入職2年目:520万円 ・入職3年目:540万円 【リハビリ職(管理者または候補者)/キャリアアップ後 】 ・入職1年目:550万円 ・入職2年目:620万円 ・入職3年目:670万円 ■試用期間 3ヶ月(研修期間として位置づけ) ※研修期間中の賃金に変更なし ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・退職金あり ・65歳の定年制度あり ・制服貸与、スマホ貸与、タブレット貸与 ・フリードリンク制度 ・チケットレストラン(月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担) ・通勤使用の電動自転車貸与 ・引っ越し手当10万円あり(規定有) ・自己研鑽費用支援制度 ・副業OK (規定有) ・ネイルOK (規定有) ・出産祝い金 ■子育て支援 ・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで ・パパママ応援インセンティブUPあり ・産休育休制度あり(女性と男性) ・子の看護休暇あり ・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除
教育体制・研修
■教育体制 入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩看護師が専属でサポートします。 OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。 集合研修は入職月に4回あります。 現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。 業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会(任意参加)で他スタッフの事例から学ぶこともできます。 訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフにスマホで相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。 訪問看護が初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援あり ・社内勉強会あり(任意参加) ・自己学習の支援あり ・オンラインマニュアルあり ・外部研修の会社負担あり ・マネージャー研修あり
勤務時間
休日
・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・選べる完全週休2日制(土日休み/日月休み/日水休み) ・毎月希望休2日あり ※臨床経験3年未満の方(又はそれに準ずると会社が判断した方)は土日休みに限ります。 ※入職後1年経過し、リーダ判断で固定休みの曜日変更可能
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・1時間から使える有給休暇 ・夏季休暇(6~10月) ・冬期休暇(11~2月) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・出産日休暇(男性) ・育児休暇(男性の取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・精神科(病院・デイケア・訪問)での実務経験がある方 ・各種精神疾患(統合失調症、気分障害、発達障害など)の特性を理解し、根拠に基づいた丁寧な関わり・アプローチを実践したい方 ・高次脳機能障害に関する勉強会や研修を受講したことがある方(身体領域からのキャリアチェンジも歓迎します) ・SSTや認知行動療法などの研修・勉強会に参加したことがある方 ・リハビリの枠にとらわれず、利用者様への傾聴やカウンセリング、面談スキルを磨きたい・活かしたい方 ・認知機能トレーニングや、ADL・生活訓練のアプローチを実践してみたい方
選考プロセス
①応募 ②面接日程調整と履歴書、職務経歴書のご案内 ③対面面接 ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職 事業拡大に伴う募集のため、 ※早期の入職も可能 ※2027年4月など、数か月後の入職も可能 ◆土日祝日、24時間365日、ご応募できます。 ◆平日9時~21時面接可能です!
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
ライフホーム訪問看護リハビリステーション八丁堀本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
仲間 智子
医療現場の裏側を知り尽くした経験を活かし、現在は人事をはじめ、現場スタッフの負担を軽減するための業務改善に奔走しています。 私自身、入職後まもなく昇格を経験し、社歴に関わらず「仕事の結果」を正当に評価してくれる組織だと身をもって実感しました。 転職は人生の大きな転機です。 入職後のギャップをなくし、納得感を持って新しい一歩を踏み出していただけるよう、会社のリアルな魅力を誠実にお伝えしていきます。
ライフホームでは、これまでの経験以上に、これからどうなりたいかというキャリアビジョンを大切にしています。 私たちは、チームで仕事をする上で、メンバーの長所と短所をしっかりと見極め、長所を伸ばすこと、短所を補うことを大切にしています。 個々のモチベーションとチーム力を大切にしています。 そのため、教育にかける時間は「コスト」ではなく、未来への「投資」だと考えています。 現場では、患者様に対して、どうすれば満足、喜び、幸せにつながるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 未経験やブランクがある方も、私たちが全力でバックアップしますのでご安心ください。 面接では、会社の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。 まずは説明会や見学からでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください!
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応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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