理学療法士として、子ども達の成長に関わっていくお仕事です。現在、特別条件で掲載中❕
リハビリの専門性が、未来へのチカラになる。
【募集要項】
◆ ひかりのにわについて
「放課後等デイサービスひかりのにわ」は、地域でも有数の規模を誇る多機能型事業所です。
児童発達支援も併設しており、幼児期から学齢期まで、一貫した発達支援を行っています。
子どもたちの発達支援を「卒業後の社会参加」につなげる――。
そんな想いをもって、日々の療育やプログラムづくりに取り組んでいます。
◆ 業務内容(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)
発達に特性のあるお子さん一人ひとりの成長を支えるため、専門職として以下の業務を担当していただきます。
・発達評価・アセスメントの実施
・個別支援計画に基づく個別/小集団セッションの実施
・保護者への助言や家庭での支援方法の提案
・スタッフへの専門的アドバイス・勉強会の実施
・療育プログラムの開発・改善
あなたの専門知識が、子どもたちの「できること」を増やし、支援の質を高めます。
◆ ICT × 専門職の力で“見える支援”を
当事業所では、支援計画のアセスメントや記録をICTシステムでデータ化。
評価の見える化により、成果を共有しやすく、他職種との連携もスムーズに行えます。
また、近隣でも珍しい【トレキング(プロジェクションマッピング型療育)】を導入し、発達性協調運動障害(DCD)へのアプローチにも取り組んでいます。
「科学的根拠 × 温かい支援」を両立する現場です。
◆ チームアプローチで支える療育
・児童発達支援管理責任者、心理士、看護師、保育士、指導員などが連携し、多職種で支援を実施。
・専門職として孤立することなく、チームで子どもを支える仕組みがあります。
・法人全体で生活介護事業や地域活動とも連携し、「子どもの先の未来」まで見据えた支援を展開しています。
◆ 働きやすさも整っています
・年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇取得率◎(家庭・子育てとの両立も応援)
・資格取得支援制度あり(スキルアップを応援)
・退職金制度(はぐくみ企業年金)導入済み
・社会保険完備/交通費支給(規定あり)/車通勤OK
ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける職場です。
◆ 求める人物像
・子どもたちの成長を「機能面」「生活面」から支援したい方
・チーム連携を大切にし、協調的に働ける方
・専門職として学び続ける意欲のある方
・地域福祉や教育に関心のある方
◆ 最後に
ひかりのにわは、「子ども支援 × リハビリ専門職 × 地域連携」で、次の時代の療育モデルをつくろうとしています。
「病院やクリニック以外の場所で、リハビリの力を活かしたい」
「子どもたちの“未来につながる支援”がしたい」
そんな想いを持つあなたに、ぜひ来てほしいと思っています。
まずは見学やカジュアル面談からでも大歓迎です。
一緒に、子どもたちの未来を支える“新しいかたちの療育”をつくりませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
指導員・専門職員業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・専門的支援計画の作成・記録 ・事務処理 ・保護者さまへの相談援助 ・自宅への送迎 等 【1日の流れの例】 9:30 *出勤~活動事務・準備・買い出し等 《具体的な業務》 朝は全体的な確認事項を行うため、出勤しているスタッフで朝礼を行います。 活動事務では、前日の業務の残りがあれば取り組みます。 その日の利用の確認(追加、キャンセル)や送迎の調整を行います。また、おやつや工作で使うものの買い出しに行ったりします。そのほか、活動で使うものを作ったり、作るものの準備も行います。 児童発達支援のお子さんの利用がある場合、お子さんの対応に入る場合があります。児童発達支援は個別なので、お子さんとの相性を見ながら最終的には担当者2名程度で1対1で対応します。 ※業務は他のスタッフと分担して行いますので、必ずしも一人が全て行うわけではありません。 12:00 お昼休み(一時帰宅可) お昼休憩では、思い思い過ごしています。昼寝をするスタッフ、買い物をするスタッフ、時々近くにあるクレープ屋さんや31アイスクリームで自分へのご褒美を買って食べるスタッフ…中には一時帰宅される方もいます。 13:00 調整事務など 《具体的な業務》 直前でもお休みの連絡や変更の連絡が入る場合があるので、予定を調整します。また、翌日以降、翌月の予定確認や調整を行うこともあります。 スタッフミーティング 《具体的な業務》 午後から出勤される方もいるので、お子さんの送迎に出る前にその日の確認業務を行います。車に乗せる場合の注意点や、活動中の注意点の共有、直近の変化・変更の共有などを行います。 活動(子ども達の送迎・曜日別プログラム・支援・おやつやトイレ等の介助) 《具体的な業務》 学校へ順次送迎を行い、お子さんが事業所に集まってきます。学校により下校時間は様々なため、個別の活動は来所次第、グループでの活動は全員がそろってから取り組みます。 特に放課後は、下校が遅いお子さんは16時前後に到着するため、プログラムとおやつだけで終わってしまう場合もあります。 来所しているお子さんの対応としては、個別プログラムの対応もですが、トイレや手洗いうがい、おやつなど日常的な活動の支援やお手伝いがあります。お子さんによってはトイレトレーニングをしているお子さんもいます。 お子さんが自由時間を過ごしている場合、職員は見守り、又は必要に応じて支援を行います。お友達と落ち着いて遊べていれば、大人が介入する必要はありませんが、トラブルにならないように常に見守りは必要です。 17:30 送迎開始 《具体的な業務》 帰りの送迎では、個々のご自宅に送迎していきます。ひかりのにわではスマホを使った連絡帳機能を利用しているため、送迎時に引継ぎ等を行うことはあまりありません。 但し、特変や事故・怪我があった場合、改めてお伝えする必要がある場合があります。 事務仕事 事業所に残ったスタッフは、その日の記録を連絡帳機能を使って保護者と共有します。強度のようなことがあったか、どのようなことに取り組んだか、一人ひとりのお子さんの写真を選びながら記録を作成します。 18:30 退社 《具体的な業務》 時間になったら退社です。現在はほとんど定時に上がっており、残業はありません。翌日できる仕事は、翌日に回します。 ※送迎業務・事務業務があります。 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 229,000円~ 資格手当 50000円 正社員手当 20000円 固定残業代 40000円(月17時間含む) ※22時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給します。 交通費 上限 30,000円/月(当社規定による) 昇給あり 実績による 賞与あり 年2回(実績) ※試用期間6ヶ月(その間は月給249,000円/固定残業代20000円含む/12時間分/超過分は追加支給)
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(規定支給) マイカー通勤OK(駐車場完備) 介護休業・介護時短勤務制度 育児休業・育児時短勤務制度 【その他】 カフェテリアプラン 制服貸与 #はぐくみ企業年金を用いた退職金制度あり❕
休日
日曜・祝日・その他 週休2日制 年間休日125日!(公休120日+有給5日) ※有給は規定支給しております。10日以上支給を受ける方は年間5日の消化義務があり、10日消化すれば130日が年間休日となります。 プライベートも充実!
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 GW 別途資格取得休暇制度 カフェテリアプランを活用した有給取得制度
歓迎要件
放課後等デイサービス経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む





























