中大阪訪問看護ステーション サテライト天王寺の言語聴覚士求人（正職員）

2023年5月の設立以来、私たちは「若手でも積極的に発言、創意工夫できるような、風通しの良い職場環境」を心がけ、「看護職とリハ職が連携し、重症度が高いご利用者様や小児のご利用者様にも対応できる事業所」を目指して、運営してきました。

職場環境において大切している「風通しの良さ」

中大阪に在籍するスタッフの平均年齢は32歳、代表者は30代半ば、管理者は30代後半です。代表者や管理者が若手/中堅の頃から、在宅分野で働いてきて感じた「風通しの良さ」の大切さ。スタッフ同士で顔を合わせることが少ない、病院のような設備がない、在宅の仕事だからこそ、気軽に質問、相談できる、意見が言い合えるような職場環境を整えています。

事業所として大切にしている「看護職とリハ職の良好な関係性」

在宅サービスの提供者として、事業所内外を問わず、多職種連携は必須です。中大阪では、まずは同じ事業所内にいる看護職、リハ職が連携し、ワンチームになってご利用者様へサービスを提供することを目指しています。お互いの職種の専門性を理解し、尊重し合うことで、密に連携できると考えています。

会社として大切にしている「満足度の追求」

グループ共通で、「働くスタッフの満足度」、「ご利用者様のサービスへの満足度」、「ステークホルダーの皆様の満足度」を大切にしています。利用者様へ良いサービスを届けるには、働くスタッフが楽しく、満足して働くことができていることが前提にあります。その結果、地域の皆様から必要とされる事業所であれる、と考えています。

尊敬できる仲間と地域の在宅サービスを支えたいSTの方、是非ご応募下さい

2025年7月現在、株式会社ＲｅＬｉｆｅ 中大阪訪問看護ステーションは、グループ2社（株式会社ＲｅＢＯＲＮ 西大阪訪問看護ステーション、株式会社Ｒｅｓｐｅｃｔ 訪問看護ステーション優羽）を含め、大阪府下計15拠点でサービスを提供しております。

STはグループ3社で計11名の常勤が在籍し、拠点を横断したSTチームとしても会議体やカンファ等を開催しています。いまだ、ST界隈では、在宅で勤務する方は少数派ですので、在宅を志す方にとって親しみやすく、円滑にご勤務頂ける環境を整えております。

特に報酬形態や評価制度においては、大半の訪問看護事業所がPT・OTと同じ括りでSTを査定しているかと思いますが、当社グループにおいては、ST独自の制度を整備し、安定した報酬形態のもと、ご勤務頂いております。（希望者は歩合給も可）

自宅から通い易い拠点で直行直帰を活用して勤務するスタイルや、近隣の拠点と連携して、効率良く仕事を進められる環境を整えています。在宅での勤務経験は問いません、これまでに培われた人間性と専門性を活かして、地域の在宅サービスを支えて頂ける方、是非お越し下さい。



・大阪市天王寺区で働きたい
・在宅分野でキャリアを形成したい
・柔軟な勤務形態で働きたい
・切磋琢磨できる環境で働きたい
・安定した報酬形態で仕事を続けたい

ご応募頂きましたら、簡単な書類審査後、面接のご案内をさせて頂きます。皆様のご応募、心よりお待ちしております。（面接の前に会社説明・施設見学をご希望の方は、その旨、ご相談下さい。）