HERO IS（ヒーローイズ）の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】の言語聴覚士求人（パート・バイト）
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【所沢市狭山ケ丘】言語聴覚士（ST）／パート／時給1,850円／昇給・手当あり／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
給与
パート・バイト時給 1,850円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホームの言語聴覚士（ST）業務入居者様の機能評価訪問看護計画書・報告書の作成他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導
応募要件
【資格】言語聴覚士（ST）【経験】医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
住所
埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン
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Mollis （保育所等訪問支援）【2025年04月01日オープン】の訪問支援員（言語聴覚士）求人
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給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容
千葉県内（松戸・市川・船橋・鎌ヶ谷など）の保育園・幼稚園・学校に訪問し、在籍するお子さんが安心してその場に居られるような支援を行います。・子どもとの関わりを通して、環境調整・行動支援などを実施・受け入れ先の先生への助言や情報共有（専門職としての視点を伝える）・訪問記録の作成・チーム内でのケース共有・必要に応じて家庭や関係機関との連携「なぜ今ここで立ち歩いてしまうのか」「どんな時に安心して周りを見られるのか」といった、子どもの姿の“背景”に目を向け、園や家庭とともに理解を深めていきます。 1日あたり3名程度の訪問件数を想定しています。
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方作業療法士言語聴覚士公認心理士保育士
住所
千葉県松戸市内北総鉄道北総線から徒歩で1分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
訪問リハビリ
副業OK
新規オープン
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訪問看護ステーションあきの言語聴覚士求人（パート・バイト）
明るく皆が和気あいあいと働ける訪問看護ステーションでパートの言語聴覚士として働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,800円〜
仕事内容
利用者の家に訪問し、バイタル、健康管理、リハビリ雇用期間の定めなし
応募要件
言語聴覚士運転免許年齢不問
住所
千葉県松戸市上矢切236-7 北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で18分北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で27分
特徴
車通勤可
交通費支給
訪問リハビリ
副業OK
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HERO IS（ヒーローイズ）の言語聴覚士求人（パート・バイト）

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時給1,500円〜 1,800円

最終更新日: 2024/08/30

隙間時間を活用！1日2時間でも勤務可能！言語聴覚士ではなく、一人の支援員として働きませんんか？

当教室には現在、児童発達支援管理責任者2名、児童指導員４名、公認心理師１名の計８名で運営を行っております。
事業所は児童発達支援１０名、放課後等デイサービス１０名の多機能型事業所となります。
言語聴覚士として配置することにより、重い責任を感じてしまうかもしれません。
しかし、そのようなことは気にしないでください。
経験＝症例
これが全てです。
是非当教室で経験と症例数を踏みましょう！

そして、弊社は社員の生活を一番に考えます。
プライベートが良くなければ仕事も上手くいきません。
そして、子育て中の方へ。
就業時間に限らず、働き易さを重視で対応しますので勤務時間はお気軽にご相談ください。
からでも構いません。！ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援での言語聴覚士の業務全般 ※雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,500円〜1,800円

給与の備考

交通費あり昇給あり賞与あり試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務時差出勤導入

9:30～15:30 休憩60分、時間内シフト制

休日

週2日からOK 家庭都合休OK

週2日～勤務可

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク

応募要件

未経験可ブランク可

言語聴覚士未経験可ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

HERO IS（ヒーローイズ）

アクセス

車通勤可

埼玉県三郷市高州3-393-1

大きな地図を見る

JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で22分京成金町線京成金町駅から徒歩で25分

設立年月日

2024年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

9時30分～18時30分

休業日

土、日、祝日、年末年始、夏季休暇

利用者定員数

定員10名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者【２名】児童指導員【５名】公認心理師【１名】

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HERO IS（ヒーローイズ）の職員の声

児童指導員/指導員(児童発達支援の部責任者)

経験年数：8年

更新日：2024/11/05

入職したきっかけを教えてください

以前から、現場の人手不足を感じており、余裕のない中働く日々でした。療育の内容を考え、準備する時間もないまま、指導員としてこれで良いのだろうかと思っていたところ、こちらの会社の人員配置がとても働きやすく、充実した療育内容を提供できると感じ、入職しました。実際働いてみると、適切な人員配置で時間に余裕を持てるだけでなく、しっかりと休憩も取れて活動の準備も出来ているので、毎日充実しています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

HERO ISは、この業界の中では珍しく人員配置が充実しています。児童発達支援部門、放課後等デイサービス部門、それぞれに専門の職員が配置されています。また、言語聴覚士や心理の専門の職員も常駐していますので、普段支援している中で疑問に思ったことをすぐに質問し、次の支援へとつなげることが出来ます。また、役職などの差も無いので、職員間で自由に意見を出すことが出来るので、自身の企画を実現する機会がとても多いのも魅力です。

一緒に働きたい方を教えてください

私たちは、職員間の上下関係などはあまりなく、フランクな感覚で療育内容を話し合っています。なので、自分の意見だけでなく、周りの意見も分け隔てなく一緒に話し合えるような方と働きたいと思っています。少し難しく書いてしまいましたが、とても明るく楽しい職場です。お茶などの飲み物も会社が用意してくれたり、人員もしっかり配置されているので休みも取りやすい環境です。一緒に楽しく働けるのを心待ちにしております。

児童指導員/指導員(放課後等デイサービスの部責任者)

経験年数：5年

更新日：2024/11/05

今の仕事のやりがいは何ですか？

　自分のやりたいことの実現が、今のやりがいに繋がっています。私はもともと小学校特別支援学級の教員をしていました。小学校の授業というものは、教科書通りに子供達に勉強を教えていくものでした。しかし、発達障害を持つ子供にとってそれは退屈で、楽しくないものだと子供達から教わりました。　HEROISでは発達障害を持つ子供が何に興味を示し、どのように成長していくのかを深く学ぶことが出来ます。また、いろんな意見を職員で出し合い、それが子供達にとってどのような成長に繋がるのかを検討し、実施することが出来ます。子供達の小さな成長や達成を目の当たりにするたびに、自分の仕事に対する誇りとやりがいを実感しています。

一緒に働きたい方を教えてください

　職員間でサポートし合い、子どもたちの支援を行える方と働きたいです。私たちは子供達の支援を行う中で、気軽に声を掛け合ってサポートをしながら日々子供達と向き合っています。　また、子供達が来所されるまではみんなで話し合いをしながらプログラムの準備を勧めたり、支援の方向性を決めたりしています。　私達と一緒に、子供たちの将来に寄り添い合えるスタッフが来ていただけると嬉しいです。

職場の魅力について教えてください

　まずは児童発達支援と放課後等デイサービスの教室が別れていることです。児童発達支援は1F、放課後等デイサービスは２Fとなっており、教室の雰囲気が全く異なります。そのため子供だけでなく、私達も仕事のスイッチが入りやすく過ごしやすい環境となっています。　事務所には複数台のパソコンや大型モニターなどの電子機器類が充実しており、効率的に仕事を進めることができます。また、飲み物は会社が提供してくださり、お茶やコーヒー、他にもいろんな飲み物が常備されています。もちろん、福利厚生なので無料です。　放課後等デイサービスでは駄菓子屋コーナーを設けており、おやつの時間は子供達が自分で選んだおやつを食べます。そのため、忙しい時間帯でのおやつの準備などが必要無く、子どもたちの支援に集中することができるのも魅力的です。

児童指導員/指導員(放課後等デイサービスの部)

経験年数：3年

更新日：2024/11/05

職場の魅力について教えてください

フレンドリーな社長がトップにいるので、とても話しやすく会話の多い職場です。会話が多いことで仕事を一人で抱え込み、悩むことが無いのでストレスがほとんどなく働けています。業務が終われば勤務時間よりも早く退勤できます。仕事が早いスタッフは毎日30分は早く帰っています。うらやましいです… 食事会等はありますが、スタッフのお誕生日の近い日に行われている程度です。ジャンジャン飲みに行きたい方は私を誘ってください。冷蔵庫にはいくつものドリンクが常備してあるので飲み放題！！

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもの成長はとても速いです。どんどん成長していく子どもを見ることで、自身の達成感や自信に繋がります。こちらが真剣に子どもと向き合うことで、叱らなくてはならないこともありますが、子どもにはその気持ち姿勢が伝わり、子どもからの積極的なコミュニケーションを取ってくれるようになります。それにより、自身の達成感に繋がってきます。実際に働くことで実感できると思います。是非一緒に働きましょう。

入職したきっかけを教えてください

私は、子どもたちに多くの経験をしてもらうことで、出来ないと思っていること、出来ることをしらないこと、こんな方法もあるんだと、好きなことや才能を見つけ自信をもって表現できるようになってもらいたいと考え入職しました。面接をした際、私の考えに共感してもらえました。実際に働く中で提案したアイデアを皆で試行錯誤し活動として行えています。

1日の流れ

09:30朝礼

ご利用者様の出欠席、送迎の時間・担当の確認を行う。また、前日のご利用者様についての情報共有を行い、留意点等を職員間で周知する。

10:001部送迎開始

送迎表を基に各ご家庭へ送迎を開始。運転手、添乗者１名で送迎を行う。その間、残った職員で教室内の清掃・整頓。午前午後の学習や活動の準備を各自行う。

10:30１部支援開始

運動やビジョントレーニング、リトミック、工作など月齢や実態に合わせた様々な活動に取り組みます。また、一週間を通して同じプログラムに取り組むことで、より活動内容の理解を深め、日常生活の中で必要となる力を養います。活動は持ち回り制で、各専門職の職員が活動を考えます。

13:00１部帰りの送迎開始

運転手、添乗者１名で各ご家庭への送迎を行います。その際、親御様に本児の活動内容や取り組みの様子のフィードバックを行い、写真や動画を親御様に送信し、より細かくお子様の様子を共有します。

13:30２部送迎開始

各幼稚園、保育園の時間に合わせてお迎えに伺い、その日の様子や留意事項などを園の先生方と共有します。

14:00２部支援開始

月齢別、実態に合わせた個別学習や、名前の書き取り練習を１０分～１５分程度行います。また、その他にも運動やビジョントレーニング、リトミック、工作など月齢や実態に合わせた様々な活動に取り組みます。活動は一週間を通して同じプログラムに取り組むことで、活動内容の理解を深め、日常生活の中で必要となる力を養います。活動は持ち回り制で、各専門職の職員が活動を考えます。