放課後等デイサービス　ウィズ・ユー南大沢の言語聴覚士求人（正職員）

「ウィズ・ユー南大沢」は、2023年5月に開所した「合同会社みらい想造」が運営する放課後等デイサービスです。
まだ新しくキレイな施設で毎日10名ほどの子供たちが楽しく活動しています。

質の高い支援の提供をしたいという想いから言語聴覚士さんを新たに募集しています！
児童発達支援は平日の午前中に個別支援で実施しており、利用者一人一人に合わせた内容を提供しています。
近隣の医療機関ではST訓練は月1回程度しか予約出来ず、満足な回数の療育を受ける事は難しい現状があります。
たくさん伸びしろのある低年齢児だからこそ、療育の機会を増やしてあげたいと考えています！

～～ウィズ・ユー南大沢の特徴～～

子供達の自己肯定感を養う事と思いやりの心を育てる事、そして宿題の習慣づけを大切にしています。
土曜日には、送迎付きの学習支援を実施しており、学習障害のあるお子様や小学校入学前のお子様のプレスクールとしてもご活用頂いております。
平日午前中には送迎付きの児童発達支援を実施。個別プログラムで子供達の発達を後押しします。
当事者の親だからこそ、「こんなサービス利用したい」を実現しています。
当施設を利用したことで、保護者様が真剣に子供の将来について考えるきっかけになればいいと思っています。
ウィズ・ユー南大沢は、これからも子供の将来の為、各々の得意不得意に応じた対応、日々の積み重ねにより、輝くみらいになるよう尽力します。

～～私たちが目指すもの～～

様々な特性の子供たちがいますが、施設で笑顔で過ごせるようにしてください。
様々な経験を通して、子供たちが成長出来るよう尽力します。

子供たちは本当に素直で敏感です。
働く人の精神状態が正常でなければ、子供にも影響します。

その為に働く環境を良くすることを重視しています。
共に働く仲間への「思いやり」・「信頼」・「尊重」を意識して働く事が重要だと考え、また、それこそが互いに最も働きやすい職場を作り出すものであると考えています。
役職・勤務形態・外見・年齢に関係なく、全ての人は違う人生を歩み、違う人生経験を持って存在しています。
様々な経験や人格を互いに尊重し合える関係性を構築します。
私たちは子供たちの自己肯定感を養うだけでなく、共に働く仲間と共に自己肯定感を高め、
自分自身も素晴らしい人生をなるよう努めます。

また、個人の時間を大切にできるよう早出も残業は一切ありません。
就業時間内で仕事を終わる様に業務負担が多くなりすぎない様に工夫しつつ、支援には手を抜かない様に調整していますので、
プライベートの充実の為の時間をしっかり確保できます。
また、当施設に来ている小学生は、近隣の通常級と支援級に通う子たちで、送迎範囲が狭く効率的に送迎が出来る為、スタッフ全員が定時の18時半までに施設に戻って来て帰宅しています。
毎日、しっかりリフレッシュをし、リセットをして日々の業務を行ってください。

全体の研修はもちろん、資格取得のサポートも行っています。

～～充実の福利厚生～～

・社会保険完備
・退職金制度加入あり（入社半年後より加入）