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ジョイーレ稲毛の言語聴覚士求人
PT/OT/ST（個別・訪問療育）／地域の子どものために／稲毛・新検見川
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般 【契約期間】 ・6カ月（正社員登用あり）
- 応募要件
- 【必須】言語聴覚士資格 ※詳しくはお尋ねください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所リハ・デイケア社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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時間外勤務のほとんどない職場で働いてみませんか？利用者さまもスタッフも笑顔になれる、そんな明るいデイサービスを目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務 ・リハビリ計画の作成、実施 ※柏市、野田市のデイサービスへの応援勤務をしていただく場合があります ※試用期間あり
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため）
- 住所
- 千葉県柏市緑ケ丘13-10 東武野田線 柏駅から徒歩で20分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で20分 東武野田線 新柏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【柏市豊住：新柏駅から徒歩7分☆マイカー通勤可♪】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など） 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県柏市豊住1-3-27 東武野田線 新柏駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ジョイーレ豊四季の言語聴覚士求人（契約職員）
スライドギャラリー
言語聴覚士（個別・発語療育）/人生を楽しくする療育/豊四季・柏・おおたかの森
発語・発話の発達は、療育ニーズの高い悩み事です。
遊びの中で、楽しみながらできることを増やしてあげたい、ジョイーレの想いに共感していただける言語聴覚士さんを募集しています。
「専門的な」アセスメント、発語・発話の機能獲得のサポートは、療育においてもっとも重要な要素の一つと考えています。
発達障害・知的障害のお子さんの成長に専門性を活かして活躍していただけます。
【ジョイーレの特徴】
１．専門性の発揮:ジョイーレでは、発語発話の機能獲得の支援があってこそ、療育の効果が向上すると考えています。リハビリ専門職の方のアプローチが、療育の質の向上に不可欠です。
２．キャリアパスの充実: ジョイーレでは、専門職としての経験と能力を評価し、事業所内での昇進や専門資格の取得などのキャリアアップの機会があります。
３． 新基準を満たす療育プログラム: 認知機能強化トレーニングをメインに、「解決可能な困り事」にアプローチします。
子どもたちが保育園や学校で力を発揮できるように、早期療育、個別療育、訪問支援を柔軟に組み合わせた支援を経験できます
４．チームとの協力: 多職種で連携し、子どもと保護者のニーズを現場でとらえ、療育の質の向上を目指していただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。
５．柔軟な働き方: 当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、働く時間を柔軟に変更できたり、交通費手当の支給ルールの変更を行い、福利厚生の充実を実現しています。
６．成長事業：会社の成長、事業の成長には、支援員の方の活躍が不可欠です。数年で事業規模を数倍～10倍に拡大するために、一緒に頑張ってくれる方を評価し、事業への貢献度を賞与に反映します。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与 【契約職員】 月給（手当含む）：258,000円～300,900円（経験やスキルに応じて決定） ※交通費は別に支給されます（上限あり） 【月給の目安】 ・1級：258,000円 ・2級：281,500円 ・3級：291,200円 ・4級：300,900円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています ・処遇改善手当 ・資格手当 ・高度資格手当 ・固定残業代（8時間分） ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します ・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます 【等級アップの例】 1級 → 2級：支援計画を安定して作れるようになり、保護者とのやりとりでも信頼されている 2級 → 3級：後輩のサポートや指導ができるようになり、自分で作った教材やプログラムを使って活動できる 3級 → 4級：プログラムや教材を2つ以上作って実施した経験があり、支援のやり方をまとめたり提案したりできる ▼各種手当 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・高度資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,000円 ・通勤手当：月上限10,000円（当社のルールによる） ▼試用期間 ・試用期間：3ヶ月（その間も給料は同じです） ・月給：258,000円～300,900円（手当を含みます） ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給：189,000円～ ・時間外手当：16,000円（8時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新有無：あり（本人の勤務態度等により判断。希望者は正社員登用の可能性あり） ・更新上限：なし
待遇
応募要件
歓迎要件
児童発達支援・放課後デイサービスでのご勤務経験がある方歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
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事業所情報
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