KEEPSMILE株式会社　ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉の言語聴覚士求人（正職員）

月給294,320円〜 515,000円

最終更新日: 2025/07/22

当ステーションにST5名在籍しています。今までST一人職場で仲間と一緒に働きたいと思っていた方、訪問に調整したいと考えていた方、ぜひ一緒に働きませんか？

【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】
年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

【訪問経験不要だから安心】
当ステーションはリハスタッフが30名在籍。その中でSTは3名在籍しており、入職時は先輩スタッフが同行して、訪問看護の基礎的な技術・知識のサポートを行います。また、ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

【バツグンの環境】
バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか？ケアーズ仙台東はサテライト仙台泉とサテライト仙台南を含めて3拠点展開。現在、訪問看護・訪問リハの事業で600名を超える利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。
小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。

【提携保育園があります、男性育休取得率100％】
復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために小規模認可保育園『ビックママランド』と『もりのなかま』の間で、保育園共同利用の提携契約をしています。費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様の設定です。(生後２か月～ 5歳まで可能)

【会社説明会を随時開催】　
会社説明会を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。

利用者様一人ひとりにじっくり向き合うことができる訪問看護・訪問リハは「ありがとう」という言葉をたくさんいただけます。それをモチべーションに変えて、スタッフの皆さんは楽しくイキイキ働いています。このようなリハビリステーションを作る意欲のある方は大歓迎です。将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております（業界でも高水準の賃金制度、最大９日間連続休暇制度、フレックス制度等々）

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ小児リハビリオープン3年以内

①言語聴覚士兼事業部責任者【11号給：訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】社有車にて1日3～4件程度の訪問リハをしていただきますまた事業部リハスタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅との積極的な交流や講師を招いた研修の開催など、管理・育成が主な業務となります ②言語聴覚士兼地区責任者【9号給：訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】社有車にて1日4件程度の訪問リハをしていただきます担当地区(エリア)リハスタッフの管理や指導を受け持っていただきます周辺居宅との積極的な交流や講師を招いた研修の開催など、管理・育成が主な業務となります居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどもしていただきます ③言語聴覚士　主任【7号給：訪問リハ実務経験5～7年以上 or 業務遂行能力のある方】社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきますまた責任者のサポートとして、リハスタッフの管理や指導も受け持っていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ④言語聴覚士【5号給：訪問リハ実務経験3年以上】社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます ⑤言語聴覚士【3号給：訪問リハ実務経験3年以上、訪問リハ未経験者、人材会社経由の方】社有車にて1日5件～6件程度の訪問リハをしていただきます居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります) 訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との同行訪問があるので安心してキャリアアップが図れます訪問看護リハビリステーションでの理学療法士業務 ※訪問には社有車、軽ATを使用

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給294,320円〜515,000円

給与の備考

【賃金モデル】 ①言語聴覚士兼事業部責任者【11号給：訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額51.5万円 (事業部スタッフ月間訪問時間2000時間の場合) 固定給40万円(基本給30万円＋管理者手当10万円)＋管理者インセンティブ10万円＋交通費1.5万円月収51.5万円　　年収678万円(年間賞与2ヶ月想定) ②言語聴覚士兼地区責任者【9号給：訪問リハ実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額40.5万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間) 固定給36万円(基本給28万円＋管理者手当8万円)+管理者インセンティブ3万円+交通費1.5万円月収40.5万円　　年収542万円(年間賞与2ヶ月想定) ③言語聴覚士兼地区主任【7号給：訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】月間総額34.9万円 (担当地区スタッフ月間訪問時間1000時間、自身の月間訪問時間90時間の場合) 固定給26万円(基本給23万円＋業務手当３万円)＋管理者インセンティブ1万円＋訪問手当6.4万円＋交通費1.5万円　月収34.9万円　　年収465万円(年間賞与2ヶ月想定) ④言語聴覚士【7号給：訪問リハ実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 固定給24.25万円（基本給23万円＋業務手当1.25万円）＋訪問手当6.4万円＋交通費1.5万円月収32.15万円　　年収431.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑤言語聴覚士【5号給：訪問リハ実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方月間総額30.9万円 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 基本給23万円＋訪問手当6.4万円＋交通費1.5万円月収30.9万円　　年収416.8万円(年間賞与2ヶ月想定) ⑥言語聴覚士【3号給：訪問リハ実務経験3年以上 or 訪問リハ未経験者、人材会社経由の方】月間総額29.9万円 (言語聴覚士、月間訪問時間80時間) 基本給22万円＋訪問手当6.4万円＋交通費1.5万円月収29.9万円　　年収402.8万円(年間賞与2ヶ月想定) 訪問手当 →地区主任、STスタッフは60時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,200円の訪問手当を支給。号給決定基準 → 号給は、訪問リハ勤務経験年数、病棟勤務経験年数と業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(訪問リハ未経験者でも業務遂行能力があると弊社で判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日120日、夏季休暇(交代制で有給消化)、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)、男性育休取得率100％社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険) 車通勤可、訪問車（社有車軽AT使用）、他各種手当有、全国に拠点展開しているケアーズの研修が充実その他福利厚生【提携保育園があります】復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために、小規模認可保育園『ビックママランド』、『もりのなかま』の間で、保育園共同利用の提携契約をしています。費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様の設定です。(生後２か月～ 5歳まで可能) 【大企業を超える福利厚生】弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～18:00 ※休憩90分 ※時間外勤務ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日120日、夏季休暇(交代制で有給消化)、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（交代制で有給消化）年末年始有給休暇 ※最大9日間連続休暇制度、フレックス制度の導入を検討

応募要件

未経験可年齢不問自動車運転免許

言語聴覚士免許普通自動車免許（AT限定可） ※未経験可、年齢不問

歓迎要件

訪問経験あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。　＊採用面接の前に、会社説明会に参加していただきます。下記に記載された会社説明会の日時で参加可能な日時をお知らせください。　　もし、下記の日程で参加が不可能な場合はお問い合わせください。 ↓ [2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明会実施後、11月以降で順次面接を行う予定。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください【合同説明会の日程】 9月11日㈬、9月25日㈬ 10月9日㈬、10月23日㈬ 13時より仙台東事務所にて実施予定。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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