【男性に大人気の会社!】言語聴覚士なのに1日たった「6.5時間」勤務も可!働きやすさに特化した会社!
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鹿児島ではココだけ!
正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK!
人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場!
【最GO-kidsで働くメリット】
1.明確な評価制度を導入し、成果に応じた昇給や昇格のチャンスを豊富に用意しています。努力がしっかりと評価されるため、着実なキャリアアップが可能です。さらに、月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。仕事とプライベートの両立が図れる働きやすい環境です。
2.社員の成長を全力でサポートするため、勤続年数に応じて、児童発達管理責任者やサービス管理責任者、保育士、簿記などの資格取得支援制度を設けています。賞与は年に3回支給されるほか、日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。成果はしっかりと見える形で還元されます。
3.また、独身の方には独身手当を支給し、社宅の提供や家賃補助も行っています。副業も一部制限はありますが可能なため、働き方の選択肢が広がります。社員同士の付き合い方にも配慮し、無理な飲み会の参加を求めるような風潮は一切ありません。
~働きがいを生むための「厳しさ」も大切にしています~
当社は、「人を責めるのではなく、ルールを責める」という考え方を基に、職場内での誹謗中傷を一切禁止し、ルールに基づいた論理的な意見交換を大切にしています。
これらを実現するため、ルールは細かく且つ明確に記されており規律が整えられています。一見厳しそうに感じるかもしれませんが、これにより、誰もが公平に、そして仕事に集中して働ける環境をつくることができます。
チームワークを大切にし、ストレスの少ない環境で仕事に集中できる環境を構築しています!さらに、無理な飲み会や社交的なイベントもほとんどなく、プライベートと仕事のバランスも取りやすい職場です。
また、当社は理念にも掲げているとおり、「現状維持」を良しとせず、変化と進化と挑戦を求め続ける会社です!挑戦を重ねる中で、常にスピード感のある改善と成長を意識して取り組む姿勢が求められます。
【鹿児島では珍しい!あの平林都先生直々で「接遇・マナー研修」を導入しています!】
社員一人ひとりが成長できる環境として、有名マナー講師である、平林都先生を顧問にむかえ、なんと年4回!『接遇・マナー研修』を実施!弊社では、各事業部で接遇とマナーを徹底しています。仕事を通じて身につけた接遇・マナーのスキルは、今後の人生においても大きな財産となります♪
このように、鹿児島にはなかなかない、
新しい取り組みを行っている最GO-kidsですが、
一緒に働きたい『同志』を大募集しています!!!
~あなたの今のライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか?~
ぜひご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 業務内容の変更範囲について 変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 185,000円 ~ 348,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※8時間勤務の場合:225,000円~364,000円 その他の手当等付記事項(d) ・賞与あり(3.5ヶ月分程) (※評価制度に基づき階級により上がります。部長クラスになると100万程にも!) *児発管やリーダー候補のキャリアアップを目指す方は固定残業代20,000円以上でヒアリングにて設定。 ・社会保険完備 ・昇給あり(年2回/評価制度に基づく) 【☆認可保育園以上の福利厚生を取り入れています!】 ・HBP(車の貸付金制度)※30万未満に限る ・自社保育園利用OK!(0~5歳児) ・自社エステサロン割引 ・自社内ベーカリーのパン割引券(1,000円分) ・定期健康診断(全額会社負担) ・明確な評価制度で成長を感じられる! ・働きやすい勤務体制(有給取得のしやすさ、残業なし) ・スキルアップ支援(資格取得支援制度あり) ・手厚い報酬制度(昇給年2回、年間MVP表彰制度あり※正社員は賞与もあります) ・生活支援の充実 独身手当、社宅提供、家賃補助:20,000円/月支給 サブスクリプション手当:1,000円/月支給 ・副業可能♪(一部制限あり) ・無理な飲み会なし! ・人間関係に悩まない働きやすい環境(「人を責めず、ルールを責める」を徹底!)
待遇
・賞与あり(3.5ヶ月分程) (※評価制度に基づき階級により上がります。部長クラスになると100万程にも!) ・社会保険完備 ・昇給あり(年2回/評価制度に基づく) ・HBP(車の貸付金制度)※30万未満に限る。 ・育児支援制度(自社保育園でのお預かりOK!) ・社宅あり(14,500円/月)※フルリフォーム済み、家電完備、立地良し! ・自社エステサロン割引 ・自社内ベーカリーのパン割引券(1,000円分) ・定期健康診断(全額会社負担) ・制服貸与あり ・明確な評価制度で成長を感じられる! ・働きやすい勤務体制(有給取得のしやすさ、残業なし) ・スキルアップ支援(資格取得支援制度あり) ・手厚い報酬制度(昇給年2回、年間MVP表彰制度あり※正社員は賞与もあります) ・生活支援の充実 独身手当、社宅提供、家賃補助:20,000円/月支給 サブスクリプション手当:1,000円/月支給 ・副業可能♪(一部制限あり) ・無理な飲み会なし! ・人間関係に悩まない働きやすい環境(「人を責めず、ルールを責める」を徹底!)
教育体制・研修
勤務時間
【鹿児島にはなかなかない!《6.5時間勤務×完全週休二日制》の導入!】 ・児童発達支援の日:8:45~16:00 ・放課後等デイサービス:11:00~18:15 一週間の勤務例(完全週休二日制です!) 月:放デイ(11:00~18:15) 火:放デイ(11:00~18:15) 水:児発(8:45~16:00) 木:児発(8:45~16:00) 金:放デイ(11:00~18:15) 土:児発(8:45~16:00) ~働き方の例~ ・8:45~16:00勤務の場合 子どものいる方も保育園のお迎えなども早く行けて安心♪ 歯医者などの通院も仕事終わりに通える♪ 趣味や習い事にも時間を使える♪ ・11:00~18:15の場合 朝が苦手な方もゆっくり出勤♪ お子さまがいらっしゃる方も余裕を持ってお見送りできる♪ 自分のしたい朝活ができる♪ 休憩時間 45分 残業時間 残業ほぼなし(月5時間程度)
長期休暇・特別休暇
特別休暇 育児休暇 看護休暇 有給休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月26日
施設・サービス形態
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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