みつぼしぷらすの言語聴覚士求人（正職員）

【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・私学共済） 退職金制度あり（退職金財団加入） 賞与あり 通勤手当支給（通勤距離2km以上・月額上限20,000円） 育児支援あり 時短勤務制度あり マイカー通勤OK（駐車場完備） 昼食代補助あり 年間休日120日 残業ほぼなし 施設内完全禁煙 【教育・サポート体制】 小児療育未経験・ブランクのある方も歓迎 研修制度あり 先輩スタッフによる業務サポート 児童指導員など他職種との連携・情報共有 言語聴覚士の専門資格を活かして療育に取り組める環境 【感染症対策】 消毒液の設置 施設内の定期的な清掃・洗浄・消毒 定期的な換気の実施

小児療育未経験・ブランクのある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート 園内研修・外部研修への参加制度あり スタッフ同士の情報共有やケース検討を実施 児童指導員など他職種との連携・相談体制あり 言語聴覚士としての専門性を活かしながらスキルアップできる環境 【安心のサポート体制】 小児療育が初めての方やブランクのある方も、安心してお仕事を始められるようサポートしています。 入職後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、子どもたちへの関わり方や 療育の進め方を少しずつ学んでいただけます。 また、日々の情報共有や研修を通じて、スタッフ同士で学び合える環境を大切にしています。

シフト制 8:30～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ※勤務時間はシフトにより決定します。 ※残業はほとんどありません。

週休2日制 年間休日120日 土曜日・日曜日・祝日休みを基本とした勤務 行事等により土曜日出勤あり 3月に次年度入園面接のため、日曜日に半日出勤あり ※休日は法人カレンダーによります。

年末年始休暇 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与） 入職時特別休暇3日付与（4月入職者のみ） 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 ※各種休暇・休業は法人規定に基づき取得できます。

言語聴覚士の資格をお持ちの方（必須） 小児療育未経験の方も応募可 ブランクのある方も歓迎 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験不問 ※言語聴覚士の資格をお持ちであれば、小児分野での実務経験がない方もご応募いただけます。 【こども性暴力防止法に基づく採用について】 当法人では、子どもたちが安心・安全に過ごせる環境を守るため、 令和8年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づく取り組みを行います。 本業務に従事するにあたり、法律に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認する「犯罪事実確認」が必要となります。 特定性犯罪の前科が確認された場合は、法律に基づき、対象業務に従事させないこと等の措置が必要となるため、 当法人では、特定性犯罪の前科がないことを採用条件の一つとしています。 そのため、採用選考の際に、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を事前に確認いたします。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 病院・クリニック・リハビリテーション施設などでの 言語聴覚士としての実務経験がある方 子どものことばやコミュニケーションの発達支援に関心がある方 一人ひとりの発達段階や特性に寄り添った療育を大切にできる方 保護者や他職種のスタッフと協力しながら支援に取り組める方 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる方 普通自動車運転免許をお持ちの方（あれば尚可） ※小児療育未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。