えすく笠松【2025年04月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）

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月給255,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/09/05

楽しみながらことばと発達を支援★ST（言語聴覚士）募集

【2025年4月1日OPEN✨えすく笠松】

言語聴覚士／正社員／完全週休2日制／新卒・中途歓迎

「えすく」は現在、羽島市で児童発達支援と放課後等デイサービスを運営しています。
このたび新たに笠松町田代に【えすく笠松】をオープン！（定員10名／多機能型）

私たちの理念は「らしさを活かし、らしさを尊重する」。
子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、あなたの経験やアイデアを活かせる職場です。

💡えすく笠松の魅力
最新の運動器具・教材が充実
完全週休2日制＆残業ほぼなしで安心
新卒・中途・未経験の方も歓迎！経験に応じて給与優遇あり

📚主な活動内容
認知機能（学習・身体・社会性）を育むトレーニング
運動支援（バランスボード、バランスボール、チューブ、バランスポッドなど）
ICTを活用した支援（デジリハ、スープリュームビジョンL）
言語聴覚士としての専門支援
　└ 発音・構音のトレーニング
　└ 語彙や文法など「ことば」の発達支援
　└ コミュニケーション力を育む関わり
　└ 食事場面での摂食・嚥下のサポート（必要に応じて）

🌱こんな方を歓迎します
子どもたちの「ことば」や「コミュニケーション」を支えることにやりがいを感じられる方
子どもたちの成長を一緒に喜び合える方
チームワークを大切にし、仲間と協力できる方
新しいアイデアを出すのが好き、挑戦を楽しめる方

募集内容

募集職種

言語聴覚士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

★業務内容と職場環境について【主な業務内容】子どもたちの成長を支える発達支援・療育活動療育の準備・提供・片付け言語機能の評価と訓練プログラムの作成発音やコミュニケーション訓練の実施保護者への言語訓練方法や家庭での関わり方のアドバイス学習・個別課題のサポート保護者との連携・相談対応行事の企画・実施 HUGシステムでの入力・確認（サービス提供記録、送迎組、利用予定、利用管理など）送迎業務（社用車あり）【業務内容の変更範囲】療育内容の変更　└ 子どもたちのニーズに合わせて、新しいプログラムを定期的に導入します。シフトの変更　└ 勤務時間は8:00～19:00の間で変更となる場合があります。役職の変更　└ 適性やキャリア成長に応じて役職が変わる可能性があります。勤務地の変更　└ 将来的に他事業所や新規オープン施設での勤務をお願いする場合があります。【就業場所の変更範囲】近隣市町に新しく開設される事業所への異動の可能性があります。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給255,000円〜330,000円

給与の備考

★給与と待遇について【給与】月給：255,000円～　└ 試用期間：3ヵ月（条件変更なし）給与内訳基本給：経験・能力に応じて決定資格手当：10,000円～職能手当：10,000円～100,000円ベースアップ：5,000円～15,000円交通費：別途支給（1㎞あたり15円／上限11,000円）【昇給】随時検討あり羽島教室での実績：月額 5,000円～35,000円アップ（令和5年度・6年度）日々の頑張りをしっかり評価します✨ 【賞与】年2回（6月・12月／業績による）羽島教室での実績：令和5年冬季、令和6年夏季・冬季、令和7年夏季すべて支給実績あり【寸志】年度末に寸志支給の実績あり（業績による）賞与とは別に、努力をしっかり還元します【「えすく笠松」で働く魅力】えすく笠松は、安心して長く働ける環境を提供します。昇給・賞与の制度が充実しており、あなたの経験やスキルを正当に評価。子どもたちの成長を支えながら、自分自身もステップアップできる職場で、安定したキャリアを築けます🌱

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

★福利厚生・待遇ポイントについて【安心の福利厚生】社会保険完備退職金制度あり【快適な職場環境】制服貸与（毎日の服装に悩まなくてOK）マイカー通勤OK（駐車場完備） Wワーク・副業OK 慰労会あり（自由参加でリフレッシュ＆交流）【働きやすさのポイント】 1人1台パソコン完備鍵付きロッカーで安心残業なし（チームで協力して、時間内に仕事を終えます）仕事の持ち帰りなし研修制度あり未経験・ブランクOK（安心のサポート体制）定期面談あり → 相談しやすい環境です【見学・相談も大歓迎】「まずは雰囲気を知りたい」という方も安心！面接前の見学だけ・相談だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください(^o^)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

★資格取得＆研修制度について【資格取得制度】～キャリアアップを全力で応援～児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践・更新）強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）コグトレ・トレーナー養成ワークショップ（初級～上級）など 👉 研修費用はすべて会社負担！必要とされる研修も全面的にサポートするので、安心してスキルアップに取り組めます。【研修制度】～安心して学べる環境～児童発達支援・放課後等デイサービスの基本認知機能トレーニング（基礎・実践）苦情対応・緊急時対応・リスクマネジメント感染症対策・虐待防止・身体拘束・食品衛生個人情報保護・プライバシー管理 👉 未経験の方は基礎からしっかり学べ、経験者の方もさらにステップアップできる研修内容です。幅広い研修で、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。

勤務時間

残業ほぼなし

★勤務時間について勤務時間（予定）平日：10:00～19:00 土曜・祝日・長期休暇：8:00～17:00 休憩時間：60分時間外労働：月平均1時間程度（残業はほとんどありません）特別条項について突発的な利用者への緊急対応や行事等に備えて、36協定に基づく特別条項を設けています。

休日

週休2日

★充実の休暇制度について完全週休2日制（しっかり休んでリフレッシュできます）月に2日まで希望休を取得可能！プライベートや家庭の予定にも柔軟に対応できます。年次有給休暇／法定通り付与

長期休暇・特別休暇

★特別休暇について GW休暇／5月3日～5月5日お盆休暇／8月13日～8月15日年末年始休暇／12月29日～1月4日（長期休暇）リフレッシュ休暇／7月・8月は月に1回、週休3日となる「リフレッシュ休暇」を導入！無理なく働きながら、心も体もリフレッシュできます(^o^)

応募要件

未経験可ブランク可新卒可自動車運転免許即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

★言語聴覚士／正社員の応募資格【必要資格】言語聴覚士免許普通自動車運転免許（AT限定可）【応募条件】年齢：64歳まで（定年年齢65歳のため）【未経験・ブランク・新卒歓迎】未経験の方、ブランクのある方、新卒の方も大歓迎！研修制度とサポート体制が整っているので、安心してスタートできます。

歓迎要件

★言語聴覚士免許があればOK！あなたの力を貸してください✨ 【応募条件はシンプル】言語聴覚士免許をお持ちであれば経験不問！未経験・ブランクのある方も大歓迎です。あなたの専門知識やスキルを活かして、子どもたちのことばと発達を支援してください🌱 【安心の職場環境】充実したサポート体制があるので、初めての方も安心スタートチームワークを大切にし、コミュニケーションを重視する働きやすい環境「えすく笠松」を一緒に盛り上げ、子どもたちの未来をより豊かにしていきましょう！あなたのご応募を心よりお待ちしています😊

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※転職時期のご相談は可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

えすく笠松

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

岐阜県羽島郡笠松町田代付近

大きな地図を見る

名鉄竹鼻線西笠松駅から徒歩で17分名鉄竹鼻線柳津駅から徒歩で22分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日　10：00～19：00 土曜日・祝日・長期休暇　8：00～17：00

休業日

日曜日・ GW5／3～5／5 ・夏季休暇8／13～8／15 ・年末年始12／29～1／4

利用者定員数

10名

施設規模

1階　児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）　定員10名 2階　事務所・相談室

スタッフ構成

管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）保育士（常勤・非常勤）　児童指導員（常勤・非常勤）

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

えすく笠松の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：6年

更新日：2024/09/13

入職したきっかけを教えてください

入社を決めた理由は、遊具や教材、おもちゃなどの設備が充実しており、支援への情熱を強く感じたからです。アイデア次第で多彩な活動ができる環境が整っていて、計画を立てる段階からワクワクすることが大きな魅力でした。また、若いスタッフと経験豊富なベテランスタッフがバランスよく在籍しており、明るく活気に満ちた職場で、お互いに支え合いながら成長できる雰囲気にも惹かれました。職員の育成にも力を入れていて、状況に応じて話し合いや研修を行い、サポート体制がしっかりしている点も安心できました。子どもが好きで、共に楽しみながら成長を見守れる環境で働きたいと思い、この職場を選びました。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

当事業所では、幅広いスキルを身につけることができます。まず、子どもの発達をサポートするための専門的な知識や技術が磨かれます。感覚統合療法や運動療法をはじめ、個別の学習支援や療育の進め方についてのノウハウを学べる環境が整っています。これにより、子どもの成長に適した支援を提供するスキルが向上します。さらに、職場では研修やサポートが充実しているため、職員一人ひとりのスキルアップが可能です。必要な資格や研修の費用は会社が全額負担してくれます。また、コグトレ研修なども受けることができ、認知トレーニングの専門知識も身につきます。また、事業所運営に必要なリスク管理や安全管理、さらにはプライバシー保護に関するスキルも学べるため、包括的な成長が期待できます。定期的な研修を通じて、現場で必要とされる知識や技術も習得できます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

当事業所働きやすさは、いくつかの要素に支えられています。まず、充実した設備とサポート体制があり、子どもの支援を行うための道具やリソースが十分に整っていることです。これにより、職員は支援活動に集中でき、ストレスなく働くことができます。明るく活気にあふれた職場で、互いに支え合いながら働けるため、孤立感や不安を感じにくい環境が整っています。経験豊富な先輩から学び、若手と共に切磋琢磨できることは、成長と安心感をもたらします。さらに、職員の育成に対する充実したサポート体制も働きやすさの一因です。自己負担なくスキルアップが可能です。また、働くスタッフの状況に応じて柔軟に対応してくれる点も、安心して働ける理由の一つです。加えて、残業がほとんどなく、法定の有給休暇の取得も推奨されているため、ワークライフバランスが保たれやすい環境です。これらの要素が組み合わさり、支援活動に集中できるとともに、個々の成長やプライベートの充実も実現できる働きやすい職場環境が作られています。

保育士

経験年数：4年

更新日：2024/09/12

入職したきっかけを教えてください

私が入社を決めた理由は、見学の際に子どもたちが活動している姿を見て、スタッフと子どもたちの温かい関係性や職場の雰囲気の良さを強く感じたからです。困った時にはお互いに自然とフォローし合える環境が整っており、安心して仕事に取り組める点も大きな魅力でした。また、活動の計画を立てる際に、一人で煮詰まることなく、チームで意見を出し合いながら決められるという協力体制が嬉しく、常に前向きな気持ちで働くことができると感じました。さらに、休みの日も柔軟に調整でき、プライベートを大切にしながら仕事ができるという点も、私がこの職場を選んだ理由の一つです。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、柔軟に対応する力が身につきます。日々、異なる状況や子どもたちの個性に合わせて、どのようなアプローチが最適かを考えることで状況判断力や適応力が磨かれます。これは、支援の現場だけでなく日常生活や他の仕事にも活かせる貴重なスキルです。また、チームワークやコミュニケーション能力も大きく向上します。活動の計画や進行は、他のスタッフと密に連携を取ることが求められるため、自分の意見をしっかりと伝えつつ他者の意見も尊重しながら調整する力が培われます。このスキルは、どんな職場でも活かせる強みになると思います。さらに、当施設は研修が豊富に用意されており、児童発達支援や感覚統合療法、運動療法などの専門的な知識を学べる機会が多くあります。これらのスキルを活用することで、子どもの成長をより深く理解し、支援に役立てることができるようになります。最後に、時間管理や自己管理のスキルも向上します。業務の効率化を意識しながら、計画的に業務を進めることが必要なため、自然とスケジュール管理能力が身につきます。結果として、プライベートとの両立がしやすくなり充実した日々を送れています。

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働きたいのは、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、柔軟に対応できる方です。日々、異なる個性や状況に合わせて考えることが求められるので、状況に応じて最適なアプローチを工夫できる人が、きっとこの職場で活躍できると思います。また、子どもの成長を一緒に喜びながら支援できる人だと嬉しいです。チームワークを大切にできる方も歓迎です。私たちは、意見を出し合いながら活動の計画を進めていくので、コミュニケーションを積極的に取れる方、他のスタッフと協力して物事を進めていくのが好きな方が、この環境に合っていると思います。また、成長意欲が高い方も理想的です。当施設は研修やサポートが充実しており、専門知識やスキルを学ぶ機会が多いので、新しいことに挑戦したい方や、自分の成長を楽しめる方にとって最適な場所です。最後に、子どもたちの笑顔を大切にし、支援を通じて自分自身も成長していきたいという思いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。