いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 青砥支店の訪問セラピスト(言語聴覚士)求人（パート・バイト）
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【葛飾区青砥】言語聴覚士急募！スキルアップのための勉強会あり◎看護師・セラピスト連携を大切にした体制の中で仕事に取り組んでみませんか？
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！
「いきいきSUN訪問看護リハビリステーション青砥支店」は、青砥駅から徒歩3分。新しく内装を作り変えましたので、とても明るいきれいなオフィスです。
平均年齢は32.5歳で、スタッフ同士の仲の良さも自慢です。
看護師とリハビリスタッフとの間で行われるたくさんの会話を通して、サービスの質を高めています。
また、私たちはITツールの活用によって、従来の業界イメージを変える働き方にも取り組んでいます。
以下は主な特徴です。
- 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれました！
- 「iPhone支給率100%」でスタッフ同士のコミュニケーションを促進
- 社内SNSの活用で、残業はほとんどなく、お子さんの急病等にも柔軟に対応
- 「産前産後休業」「復帰後の子育て支援体制」で長期就業も可能ですよ♪
「訪問看護」と聞いて、「残業が多そう」「休みが取れない」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、看護スタッフと気軽にお話しできる時間をつくりますので、ご興味のある方は、一度オフィスを見学してみませんか？ジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください！
スタッフ一同でみなさまのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当（上限25,000円/月） 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務や週2日～3日の勤務も可です ※ご希望の働き方を教えてください
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 産前産後休業あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 青砥支店の職員の声
言語聴覚士
経験年数：10年以上
更新日：
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
前職では、葛飾区のクリニック併設の訪問リハビリに9年間従事していました。地域特性や土地勘もあったため、その経験を活かせる訪問リハビリの仕事を探していたところ、いきいきSUNに出会いました。ホームページのブログでは、スタッフインタビューや各支店の雰囲気が分かりやすく紹介されていて、実際に働くイメージが湧きやすかったことが入職の決め手です。支店数が多く、自宅から通いやすい場所を選べたことも大きな魅力でした。
どんな時にやりがいを感じますか？
前職でも訪問リハビリに携わっていましたが、小児リハビリの経験はありませんでした。いきいきSUNに入職してからは小児分野に関わる機会が増え、新たなやりがいを感じています。最初はなかなか心を開いてくれなかったお子さんが、少しずつ慣れてたくさん話してくれるようになったり、日常生活の中でできることが増えていく姿を間近で見られると、大きな達成感があります。看護師をはじめ多職種との連携も密で、さまざまな視点から利用者様に関われるため、自分自身の成長にもつながっています。
入社を検討している方に伝えたいこと
いきいきSUNは支店の雰囲気が良く、スタッフ同士の交流も多いため、楽しく働ける職場です。訪問看護が未経験の方でも、プリセプター制度があるので、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれます。経験者の方にとっても、これまでのスキルをしっかり活かせる環境だと思います。スキルアップを目指したい方にも、ワークライフバランスを大切にしたい方にも、それぞれに合った働き方ができる柔軟さがあります。自分らしく成長していきたい方に、ぜひおすすめしたい職場です。ご応募お待ちしております！
作業療法士(エリア長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな時にやりがいを感じますか？
キャリアアップを通して新しいことにチャレンジし、自分自身の成長を実感できた時にやりがいを感じます。また、チームの仲間や利用者様が目標を達成した時や、これまでできなかったことができるようになり、みんなで一緒に喜び合える瞬間にも、「この仕事をしていて良かった」と強く感じます。自分だけでなく、周囲の成長や前進を身近で感じられることが、大きなやりがいにつながっています。
スタッフさんと関わる上で意識していることは何ですか？
スタッフと関わる上で意識しているのは、その人が何を大切にしているのか、どのように感じているのかを、できる限り理解しようとすることです。もちろん相手の気持ちを100％理解することは簡単ではありませんが、だからこそ「相手の立場に立って考える」という弊社の行動指針を大切にしています。一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して働ける関係づくりを心がけています。
いきいきSUNの魅力について教えてください
いきいきSUNの魅力は、「一人ひとり」にしっかり目を向け、その人の可能性を信じてくれるところだと思います。成長を一緒に喜び、悩む時は一緒に考え、前に進めるよう背中を押してくれる温かさがあります。私自身もさまざまな経験を積む中で、意見を尊重してもらい、成長を見守ってもらえたことで、エリア長という立場まで挑戦することができました。人の成長を本気で支えてくれることが、この会社の大きな魅力です。
1日の流れ
出社・ミーティング・準備
まずは朝の挨拶からスタートです！ 利用者様の情報共有、カルテチェック、訪問物品の準備などを行います。
訪問業務
電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います（午前：2件程度）。
休憩
事務所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを完備！ ゆっくりと休憩をして午後の訪問に備えます。
訪問業務
電動自転車でご利用者宅へ訪問し、サービスの提供を行います（午後：3件程度）。
帰社・記録記入・書類業務
訪問看護記録書の作成、その他書類業務を行います。
退社
本日も一日お疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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