児童発達支援RePort東北若葉教室の機能訓練士(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給252,000円〜 278,000円

最終更新日:2026/10/09

志木駅徒歩9分｜送迎なし・残業なし・福利厚生充実！入社時から育児短時間勤務も相談できる言語聴覚士（正社員）

「児童発達支援リポート」は東武東上線志木駅から徒歩９分の場所にある事業所です。「子どもたちが自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指して療育をおこなっています。当事業所ではともに活躍くださる言語聴覚士を募集中です。

昇給や賞与のほか、住宅手当などの諸手当もご用意しています。
週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。
外部講師による研修などもあり、スキルアップを目指せます。
ぜひ一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？

募集内容

募集職種

機能訓練士(言語聴覚士)

仕事内容

小児リハビリ

言語聴覚士業務全般

給与

【正職員】月給252,000円〜278,000円

給与の備考

給与内訳基本給　182,376円～187,959円処遇改善①②手当 19,540円 ※処遇改善③手当（リーダー職） 30,000円言語聴覚士手当 27,914円～46,524円固定残業代　17,170円～18,977円 ※固定残業10時間分、超過分は別途支給ケア＆スマイル手当：5,000円子ども手当（扶養）:1人5,000円、上限10,000円祝日手当:1,000円加算/１日住宅手当:上限30,000円（条件有り）通勤手当実費支給　上限月額25,000円駐車場補助制度（条件有り）昇給制度あり　月あたり3,000円～5,000円（実績）賞与制度あり　年1回　勤続期間により基本給の1.5～2.5カ月分＋業績連動分試用期間あり 3か月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場なし、駐車場等補助制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）入職前健康診断全額法人負担乳がん・子宮がん検診全額法人負担福祉はぐくみ企業年金基金インフルエンザ予防接種の助成育児支援（子の看護等休暇（有給）、小学校６年生までの育児短時間勤務）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

外部講師による研修制度が充実しています。コミュニケーションスキル研修、発達支援アドバイザーによる研修等キャリアアップ可能（児童発達支援管理責任者等）

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし

8時間勤務（固定制） 9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日110日以上時間単位で有休OK 夏季休暇あり年末年始休暇あり有給即日付与

週休2日制（日・その他1日）年間休日124日（有給休暇を含む）月9～11日の休日（年間114日）＋有給休暇10日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇：入社時に5日を前倒し付与、入社6ヶ月経過後に5日付与夏季休暇：3日年末年始休暇：7日子の看護等休暇：取得実績あり産前産後休暇：取得実績あり育児休業：取得実績あり介護休業：制度あり

応募要件

未経験可ブランク可新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー見学相談可

言語聴覚士

歓迎要件

児童福祉施設での勤務経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

法人・施設名

児童発達支援RePort東北若葉教室

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1F

大きな地図を見る

東武東上線志木駅から徒歩で10分 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で25分東武東上線朝霞台駅から徒歩で24分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

月～土（祝日含む）　9:30～16:30

休業日

日曜、8/13～8/15、12/29～1/4

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

児童発達支援RePort東北若葉教室の職員の声

言語聴覚士

経験年数：1年

更新日：2026/08/04

入職したきっかけは何ですか？

「ことばの学校の先生になりたい！」と思い言語聴覚士を目指しましたが、当時はまだ若く、子どもというものがあまりにも未知で小児領域に踏み込む決心がつきませんでした。新卒からは主に成人を対象とした地域密着型病院で働き、結婚出産で現場を離れてから再び復職したのも療養型の病院でした。しかし、わが子の育児を通して子どもの発達についての輪郭をつかめたことから、「今なら小児の道に踏み込めるのではないか？」と思い転職を検討し始めました。 RePortには言語聴覚士が在籍されており、この環境なら療育業界が初めての私も相談しながら働いていける！と思い、飛び込みました。

どのようなところが働きやすさにつながっていますか？

なんと言っても多職種で相談しながら支援を考えられるところです。児童支援員、保育士、栄養士、作業療法士などがそれぞれの立場でこれまで経験してきたことと、その資格ならではの知識が合わさることで、言語聴覚士である私には思い付かなかったような支援が組み立てられ、それが結果として子どもたちや保護者の方の笑顔につながっていると思います。