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- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 259,800円
- 仕事内容
- ■「身体」を通して「心」を育てる仕事 「やることがわかっていても、身体が別のことに反応してしまう」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力(セルフコントロール力)を育むこと。その子の自信を引き出し、日常生活や集団生活での「生きづらさ」を根本から解消していくことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。「あの子の癇癪は、性格ではなく不安感(反射)から来ているかも」「次は安心感を与えるマット運動を取り入れよう」そんな心理職ならではの気づきをその場で共有し、保育士や指導員と連携してアプローチを変化させる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てる安心感と面白さがあります。 ■原始反射へのアプローチと、そのための「準備」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・心理職の知見を活かした運動療育セッション(1日数回程度・各60分程度) ・セッション前後の準備・行動観察・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築) ・保護者へのフィードバック(成長の共有) ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※療育未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷場2丁目4 オークパレス102 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童の発達に合わせた言語・コミュニケーション支援を行います。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、ゆっくり関係を築ける環境です。 ▼ 主な業務内容 ✅ 放課後等デイサービスでの療育支援(個別・小集団) ✅ 言語・コミュニケーション面の課題に合わせた専門支援 ✅ 児童の送迎業務および付随作業 ✅ 活動・イベントの企画や提案 ✅ 記録作成などの事務作業
- 応募要件
- 🌸 言語聴覚士資格をお持ちの方 🌸 放課後等デイサービス未経験・ブランクのある方でも大歓迎です!
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-15 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 未就学児(年長さんまで)を対象に、1対1の個別療育および小集団療育を行います。ABAを基に、チームで協力してそれぞれのお子さまに合わせた支援を行っていただきます。 南浦和教室が目指すのは、お子さまの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域と連携してお子さまを未来につなげていくこと・・・。まだまだ発展途上の私たちですが、それが「仕事」だと考えています。あなたも是非、私たちと一緒にそんな「仕事」を追求してみませんか? ※送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。 ※全職員、ABA療育は未経験からのスタートです。研修が充実していますのでご安心ください。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ブランク・未経験歓迎(充実の研修制度あり)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1-10-2 南本町ビル2F JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
【さいたま市南区内】土日休み・完全週休2日◎未経験OK♪2025年5月オープンのpispisキッズで、言語聴覚士を募集中です!
pispisキッズ 南浦和教室を紹介します
- さいたま市南区内にて2025年5月オープンの事業所です。現在、言語聴覚士を募集中です。
- 児童発達支援施設が未経験の方もOKです。これからキャリアをスタートしませんか?
- 土日休みの完全週休2日です。週末の予定も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけられます。
- 社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 業績に応じた賞与あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日+1日休み
歓迎要件
児童発達支援管理責任者または児童指導員/保育士の資格保有者は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼
出勤後にメール・予定チェックを行った後、児童発達管理責任者の同席のもと朝礼を行い、前日の申し送り事項や当日来所するお子さんについて確認します。お子さんの先週の様子や当日の課題に合わせ、担当の割り振りや午前セッションの教材準備を行います。
午前のお子さんの送迎/受け入れ、セッション開始
午前セッションのお子さんの送迎/事業所でのお迎えをしていきます。手洗い・トイレ等を必要に応じてお手伝いしたあと、お話や遊びをしつつ他のお子さんを待ち、時間になったらセッションを開始します。 セッションでは一人一人の課題に合わせ、SSTや学習支援、自立支援を行います。
午前セッション終了/送迎
セッションが終了したら、事業所で/送迎によって午前のお子さんを保護者様に引渡し、その場でお子様の療育内容やセッションでのご様子についてお伝えします。家庭での出来事を伺ったり、また保護者様が普段の生活でできる指導・声掛けについてアドバイスをしたりします。 お見送り後、子どもたちの様子を療育日誌に記録していきます。
昼休憩
お見送り、療育日誌の記録が終わった職員から、お昼の休憩に入ります。お弁当を持参したり、近所のコンビニで購入してきたりして昼食を済ませることが多いです。
事務作業
昼食後の時間を用いて、事業所の運営事務に携わり、児発管を補助する形で書類作成を行います(請求業務、入退所管理、プログラム作成など)。 午後のセッションが近づいてきたら、来所するお子さんの当日課題を確認し、教材準備を行います。
午後のお子さんの送迎/受け入れ、セッション開始
午後セッションのお子さんの送迎/事業所でのお迎えをし、午前と同様にセッションを始めていきます。
午後セッション終了/送迎
セッションが終了したら、午前と同様に事業所で/送迎によってお子さんを保護者様に引渡し、情報共有やヒアリング・アドバイスを行います。
振り返り、終礼
午後のお子さんの療育日誌を記録した後、職員全員で終礼を行い、一日の気づきやお子さんの気になる点などを共有します。これらの情報も記録しておき、適宜個別支援計画に反映できるようにしていきます。 その後、事業所の清掃を行います。
退勤
これらの退勤準備や申し送りを終えたのち、18時までには退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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