Footage訪問看護ステーション各務原【2024年10月オープン】の言語聴覚士求人（パート・バイト）

NEW

時給1,350円〜 1,720円

最終更新日: 2025/07/30

【各務原市那加前洞新町】キャリアアップを目指せる研修あり！ライフワークバランスが取りやすい環境★年間休日124日・最大131日&残業月5時間程度／有給消化率100%！◆皆が平等だから、あなたの意見で会社が変わる組織形態です◆

【会社説明&訪問見学】随時開催中！

入社前の「気になる」を全てお答えします◎

随時開催しておりますので、まずは「応募ボタン」を押して
お問い合わせ下さいませ♪

「誇りを持って働くことのできる場所を。」
というコンセプトを元に様々なライフプランに合わせた働き方ができる環境です。

◾️勤務回数相談可能！
◾️1日の訪問件数は平均7件／1件の訪問は40分
◾️4年連続有休消化率100%
◾️訪問看護未経験が半数以上！学歴・経験不問♪

自分に合った働き方は変化すると思いますが、
「Footage」ではその時々に応じた
ご自身に合ったベストな働き方を選択頂けます☆
ご家庭との両立も叶えられる環境です！

始めは同行訪問からスタートし、利用者様やご家族様とコミュニケーションを取りながら
業務に慣れて頂く予定としておりますので未経験でもご安心下さいませ！

【わたしたちの価値観・VALUE】

Change
楽しむことを忘れず、希望を持って変化し続ける

Natural
個々の価値観・違いを認め合い
欠けのない存在として愛を持って接する

Pride
自身の行動に責任を持ち、誇りを持って成す

【Enjoy with FOOTAGE】

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

脳血管リハビリ難病リハビリ小児リハビリ新規オープンオープン3年以内

Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自律分散型組織として運営しています。自律分散型組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。病院での支援とは違い、機能回復に向けた関わり方だけでなく、自宅で活動的に過ごすことを支援し、利用者様のご要望に合わせて目標を立ててQOL向上のお手伝いをして頂きます。例えば、「少しでも食べれるようになりたい」「ちゃんと伝わるように話したい」など利用者様のやりたいことを目標に掲げ、社会参加を通して自立支援ができるようにリハビリを行うことが私たちの役割になります。【お任せする業務内容】・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・嚥下訓練(自宅での直接・間接訓練) ・家族指導(食事形態/ポジショニング/訓練方法など) ・地域連携活動（関係各所への挨拶や報告等）・事務業務（入力作業、報告作業） ★1日のスケジュールのイメージ 9:00　　　　始業・情報共有・訪問準備・移動 9:15-12:40 　訪問　移動・リハ(3-4件) 13:00-14:00　昼休憩 14:10-16:40　訪問　移動・リハ(2~3件) 17:00　　　事業所でカンファレンス・書類業務等 18:00　　　終業 ※一人当たりの平均残業時間は月間3時間程度です

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【パート・バイト】時給1,350円〜1,720円

給与の備考

★試用期間について 1. 試用期間の期間 →入職後6ヶ月間 2. 試用期間中の賃金 →時給1350円 ※固定残業代なし 3. 試用期間中の雇用形態 →試用期間中は有期雇用契約 ※有期雇用契約（試用期間）終了後、無期契約に切り替わります

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

・各種社会保険完備・賞与年2回・昇給あり・制服貸与・健康診断・残業手当あり・進学支援・入社時PC支給・副業OK

教育体制・研修

研修制度あり

【入社後の教育体制、キャリアパスについて】入社オリエンテーション同行訪問（約3ヶ月） 1.先輩に同行 2.先輩とともにケア 3.新人がケア先輩が同行始めは同行訪問からスタートし、利用者様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます苦手な部分は繰り返し行いますので、ご自身のペースで成長を目指しましょう！ ◎なお担当制ではなく、チーム制のためスタッフ全員が意見を出し合いながら、最良のリハビリを提供しています。困ったことがあったら、チームで情報共有・相談をしながらサポートしていくのでご安心ください。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【勤務時間】下記でシフト制（8時間勤務） 9:00～18:00 休憩：60分 ◎残業月平均3時間程度　 ◎残業手当あり

休日

土日祝休み年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%週1日からOK 週2日からOK 月1シフト提出

3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で勤務日数に応じて支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。 4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を最大年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。 5.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。 6.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。 7.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。 8.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇取得して長期休暇も相談可能！

応募要件

言語聴覚士免許証 (必須) 普通自動車免許（オートマチック限定可） (必須)

歓迎要件

病院経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※訪問見学も実施してますので、お気軽にお申し付けください ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めて下さいませ。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む