【言語聴覚士募集】多職種連携でスキルアップ! 土日祝休み&残業なし♪ ワークライフバランス重視の職場
“食べる”を支えるチーム医療 ─ 医師・看護師・リハビリ・歯科が連携!大学病院との嚥下カンファレンス×嚥下内視鏡検査で、専門性を高める実践を現場で
医療法人社団尽誠会 野村病院では、多職種連携によるチーム医療を積極的に推進しています。その中でも、摂食嚥下サポートチームは、摂食嚥下障害を有する患者さんに対して、医師・歯科医師・看護師(認定看護師含む)・理学療法士・作業療法士・歯科衛生士・管理栄養士・言語聴覚士が一丸となり、連携を深めながら質の高い医療を提供しています。
当院では、摂食嚥下機能回復体制加算2を算定し、専門的なアプローチで嚥下機能の回復を支援。
さらに、大学病院 摂食・嚥下センターとの連携により、嚥下内視鏡カンファレンスでの診断・治療ディスカッションを通して、最新の知見を学び、実践に活かせる環境を整えています。
言語聴覚士として、こんな方にピッタリです!
• 多職種カンファレンスを通じて、臨床力・判断力を高めたい方• チームで協働しながら患者さんに向き合いたい方
• 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしたい方
働きやすさもバツグン!
• 勤務時間:8:30~17:00(休憩1時間)• 残業ほぼなし/土日祝休みで年間休日120日以上
• 産前産後休業・育児休業・介護休業などのライフイベントへの理解・取得実績多数
• フェムケア休暇や慶弔休暇などの特別休暇も完備
応募をお考えのあなたへ
当院では、一人ひとりのスキルと専門性を尊重し、チーム医療の一員として活躍できる環境を用意しています。あなたの知識と経験を、患者さんの「食べる楽しみ」「生活の質の向上」に活かしてみませんか?
少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせください!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院での入院患者のリハビリ 言語・嚥下障害の評価、訓練援助等 摂食嚥下サポートチームの一員として活動していきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180000円~250000円 ・職能手当20,000円~50,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3.8ヶ月(勤務年数による加減算あり)
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇・フェムケア休暇
応募要件
歓迎要件
医師や歯科医師、看護師、リハビリ職、管理栄養士など、さまざまな職種とチームを組んで、誤嚥性肺炎の予防や嚥下機能のサポートに取り組んでいます。 大学病院の医師と一緒に行うカンファレンスでは、診療の相談をしたり、最新の情報を学んだりと、勉強できる機会がたくさんあります。 言語聴覚士も、研修や学会参加などの自己研鑽をしっかり応援してもらえるので、専門性を伸ばしながら、自分のペースで働ける環境です。 また、残業を減らす工夫や休日の多さ、育児サポートなど、長く安心して働き続けられるような職場づくりにも力を入れています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年9月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
野村病院の職員の声
医師
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
野村病院は、「地域から、そして医療従事者から選ばれる病院」を目指し、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 多職種が協力し合うチーム体制で、困ったときに相談しやすい風土が根づいています。 残業削減や休暇取得の推進、育児・介護との両立支援など、ライフステージに応じた働き方にも対応。 研修や資格取得支援も整っており、特定行為や認定看護師など専門性を高めたい方にも学びの機会があります。 デジタル機器や業務支援ツールの活用により、負担軽減と安全な医療提供を両立。 やりがいと働きやすさを両方大切にできる職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
野村病院では、看護師・介護職ともに、慢性期医療をベースに“患者さん・利用者さんの人生全体を見て関わる力”が身につきます。 看護師は、PICCやTPN、嚥下評価(VE)などの医療的ケアに加え、重症度の高い方への観察力やリスクマネジメント力を学びます。 介護職は、「できることを生かし、できないことを支える」視点で、排泄・食事・入浴などの生活支援を中心に、嚥下や栄養、ポジショニングなど医療とつながる知識も身につけていきます。 見守り機器や排泄支援機器などICTを活用しながら、多職種でカンファレンスや情報共有を行い、退院支援や家族支援にも関わります。 医療的ケアの知識と、寄り添うコミュニケーション力の両方が育つ環境です。 将来的には、特定行為や認定・専門看護師、NPなど、キャリアアップにつながる学びもサポートしています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
野村病院では、残業削減や休暇取得の推進など、無理のない勤務体制づくりに取り組んでいます。 複数主治医制やチーム体制により、一人で抱え込まない仕組みが整っているのも特長です。 子育てや介護と両立しやすい制度、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応。 業務支援機器やICTを導入して事務作業を効率化し、ケアや患者さん対応に集中できる環境を目指しています。 相談しやすい雰囲気と、学びを応援する体制が、安心して長く働けることにつながっています。
看護師/准看護師(看護部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病院見学をした際に「地域から、そして医療従事者から選ばれる病院」を目指して、多職種連携でチーム医療を推進し、医療介護の質を高めていくために動いているスタッフをみたことがきっかけです。 私は皮膚・排泄ケア認定看護師であり、褥瘡対策チームの一員として褥瘡予防や治療、再発しにくい療養環境を整えるために、医師、皮膚・排泄ケア認定看護師及び専任看護師、専任介護士、理学療法士、薬剤師、管理栄養士が多職種で連携しチーム医療を行っています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ワークライフバランスを重視してくれているので、有給休暇や育休の取得がしやすいところですね。 ほかにも「残業ゼロで働きやすい職場づくり」や福利厚生が充実しています。例えば、キッチンカーの利用補助や病院初の女性ヘルスケア応援自販機の導入なんかもあります。 介護医療院では、富山県下初となる介護医療院全室への見守りセンサー導入や介護記録システム導入、インカム導入と合わせて、積極的なデジタル化推進をするなど、あらゆる働きやすい職場環境づくりが行われています。
職場の魅力について教えてください
『選ばれる病院への道「人を尊重する経営」が実現する病院の改革と進化の軌跡 慢性期病院から「慢性期治療病院」へ』という記事にも書いてありましたが、「人を尊重する」という文化が根付いている病院だと思います。 「D&I AWARD 2024」において、最高評価である「ベストワークプレイス」に認定されるなど、「多様なスタッフ誰もが輝き、そして活躍できる働きやすい職場」というのはその通りかなと思います。
1日の流れ
朝礼

摂食嚥下サポートチームの活動のため、チームでカンファレンスです。 多職種でカンファレンスするので、言語聴覚士以外の職種の意見を聞けて勉強になります。
嚥下内視鏡

今日は嚥下内視鏡を行って摂食嚥下機能を評価します。 摂食嚥下障害看護認定看護師の意見、歯科衛生士からの意見、医師の意見など、患者さんを良くするため医療の質向上というテーマに向かってチームで動いています。 困りごともチームで解決しています。
ランチタイム

昼はミールラウンドがあるので、今日は早めのランチタイムです。 今日はキッチンカーが来院していたので、黒部名水ポークカレーを食べました。
嚥下内視鏡カンファレンス

摂食嚥下サポートチームのみんなで嚥下内視鏡の画像をみながらカンファレンスをします。 いろいろな意見を出し合い、明日からのより良い医療に繋げていくイメージです。 多職種連携によるチーム医療を進めている実感がもてる時間です。
帰宅

残業ゼロ運動があるので定時退勤します。 言語聴覚士は土日祝日が休みなので、家族との時間を大切にできます。 やりがいやモチベーションを保ちながら、ワークライフバランスが実現できる職場環境だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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