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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練 （嚥下評価（VE/VFなし）、舌・口周りの筋力訓練、飲み込みリハビリ） ・食事形態の指導・調整 （ムセや誤嚥のある利用者に対する食事のテクスチャ調整） ・食事中の姿勢・介助方法の助言 （安全に食べるための姿勢設定、介助タイミングの指導） ・構音・言語訓練 （高齢発症の失語症・構音障害へのアプローチ） ・家族・介護職への助言 （食事中の注意点、声かけの工夫などの指導） ・主治医、ケアマネジャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※本求人は、募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます 《勤務施設》 ■ケアリール土岐 〒509-5132 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 ■ケアリール瀬田 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田465 ■ケアリール川合 〒509-0201 岐阜県可児市川合字寺田194-1
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・実務経験3年以上 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市川合字寺田194-1名鉄犬山線 今渡駅から徒歩15分 JR太多線 美濃川合駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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★完全週休2日制★日曜固定休★「働きやすさ」に自信あり！★賞与あり！★「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・「遊び」＋「専門的支援」を通じた発達支援 ・個別専門的支援計画書の作成 ・記録などの書類作成 ・イベントなどの配布物の作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須
- 住所
- 岐阜県各務原市入会町４丁目５番地名鉄各務原線 各務原市役所前駅から徒歩で15分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で17分 名鉄各務原線 市民公園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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【各務原市那加の児発・放デイ♪】 言語聴覚士さん大募集♪ 【完全週休2日制・賞与あり！】 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須
- 住所
- 岐阜県各務原市那加雄飛ケ丘町18-8名鉄各務原線 各務原市役所前駅から徒歩で6分 名鉄各務原線 市民公園前駅から徒歩で12分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム ケアリール蘇原【2026年04月オープン予定】の施設管理者(言語聴覚士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年4月OPEN！】有料老人ホームで管理職（言語聴覚士） nm-4019
ナーシングホーム ケアリール蘇原で管理職（言語聴覚士）を大募集中！
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール蘇原の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定残業代 なし 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 【日勤】8:30～17:30 ※休憩時間 60分 ※月平均残業時間 6時間程度
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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