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【取手市取手】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験不問
- 住所
- 茨城県取手市取手3-4-22 取手クリニックビル 3F JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で3分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で3分 関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設 ダ・ジャーレ もりやにおいて言語聴覚士業務を担当いただきます。 業務の変更範囲:変更なし 勤務地変更の可能性:希望と適性により守谷慶友病院への異動可能性あり
- 応募要件
- 言語聴覚士 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴 専修学校以上 新卒可
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るこどもサークルつくばみらい（仮称）【2026年春オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW【つくばみらい市谷井田】日曜休みでプライベート充実☆児発管研修優先受講あり◎賞与あり☆未経験も歓迎◎定員10名小規模施設♪発達障害を持った子ども達に寄り添った支援を行う、言語聴覚士になりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士 必須 普通自動車免許 必須
- 住所
- 茨城県つくばみらい市谷井田1350-1 関東鉄道常総線 稲戸井駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 取手教室【2026年01月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
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【新規オープン】【リフレ休10日/年】【柔軟な勤務体制】【職員充実で個別療法も両立】 言語聴覚士さん募集♪ 児童分野未経験の方もご安心下さい！
運動、音楽、制作、知育など幅広い活動や遊びを通じて子供たちに楽しんでもらいながら、
自分の身の回りのことを自分でやれるようになる、お友達との関わり方などの社会性を伸ばすといった支援をしています。
個別の言語療法を中心にお任せします！
施設としては集団療育を中心としていますが、利用時間の中で個別療法・個別課題の時間がございます。言語療法を必要とする児童への個別の言語療法を中心にご活躍いただける方を募集しております♪
＃送迎ばかりになったりしない体制
1日定員10名に対して職員6～7名を基本配置としているため、
・個別の言語療法がやりたくて入ったのに送迎ばかり…
・同業で、職員3～4人しかおらず毎日バタバタしながらなんとか回していた…
・プログラム等が一切なく毎日お預かりと見守りだけの施設で、『これでいいのだろうか…？』と物足りなさを感じている…
といった方のご転職も多いです♪
児童分野未経験の方もご安心ください！
児童分野に興味があるが経験はない…実務経験がまだ少ない…
そんな方もご安心ください！
同法人内のSTさんや、こぱんはうす本部のSTさんとも連携しながら取り組んでいくことができます。
＃他職種との連携
法人内にST、OT、PT、心理士など在籍しております。
必要に応じて連携しながら支援にあたっております！
あなたに合わせた働き方♪
希望休の反映はほぼ100％！稀にご相談させていただく可能性はあっても、無理強いすることは一切ありません。
残業も少なく月に5～10時間程度です。
週1回、午前休の制度もあり、
働きやすさを整えていくことに尽力しております。
※掲載条件以外の休日希望がありましたらご相談くださいませ。
幅広い活動×少人数制
特定の活動をメインにしている施設ではなく、こども家庭庁の求める５領域を踏まえた全般的な療育を行います。
毎日異なるプログラムを通じて楽しく療育活動に取り組みます♪
何か一つの活動に特化したい方には向きませんが、
色々な活動で子供たちに楽しみながら成長してもらいたい！という方には、バッチリ！
広くてきれいな施設です♪
約170㎡の広々施設♪集団療育ものびのび過ごせ、個別療育を行うスペースも完備。
職員の皆さんにも過ごしやすい環境を整えていきます。
ご見学やご質問もお気軽にお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別の言語療法をメインとしたお仕事をお任せします。 お子さま一人ひとりに寄り添った支援を実施していただければと思います。 【主な業務】 個別の言語療法を中心として、 施設運営業務全般になりますが、例えば以下のようなことです。 ・言語療法（個別） ・言語療法に関連した集団活動 ・自由時間での子供達への直接支援 ・おやつや昼食の介助や必要に応じ他職員・保護者様への助言 ・療育活動（運動、制作、音楽、食育、お楽しみ会など！） ・個別課題や教材の作成/購入の立案、実施 ・プログラム立案 ・プログラムの運営（他の先生たちと一緒に運営します） など 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更の範囲】 基本的には取手教室での継続勤務を前提としておりますが、 場合により、異動をご相談する可能性がございます。 （守谷、つくばみらい、および今後開設する近隣の教室を基本とします） ご自宅からの通勤距離・時間を加味してご相談を差し上げます。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円 ・職能手当 50,000円 ・職責手当 30,000円～ ・処遇改善手当 10,000円～ 賞与 別途支給（実績 ”（基本給でなく）月給の”2.7ヶ月/業績・査定により変動あり） 誕生日お祝い金（1万円） 通勤手当 別途支給（規定に沿って全額支給） 昇給 あり 試用期間3か月（条件変更なし）
想定年収
- 【言語聴覚士/2年】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得ほぼ100％） 慶弔休暇 年末年始（12/31~1/3) リフレッシュ休暇（年10日） など
歓迎要件
児童への言語療法ご経験者の方 ・普通自動車運転免許 普通自動車での運転が可能な方 ※AT限定で問題ありません！軽のみ、等も可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※不採用やご辞退の場合でも、履歴書一式はご返却いたしておりません。当社で責任をもって処理いたしますので、予めご了承の上ご応募くださいませ。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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