【佐賀市南佐賀】月給25万円~+賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日110日以上✨「子連れ出勤OK」でキャリアを継続🧸STの知見を最大化する「ことば×学習」の専門療育サポート👶コミュニケーションのプロとして子どもの未来を創る言語聴覚士へ🌈✨
🌟こんな方におすすめ
✅ 「ことば」や「コミュニケーション」の力を、子どもたちの「一生の宝物」にしたい方 🗣️✅ 病院での機能訓練だけでなく、日常生活の中での「伝える喜び」を支えたい方 🤝
✅ 月給25万円~+賞与。専門職としての確かなスキルを正当に評価してほしい方 💰
✅ PT・OT・看護師など他職種と連携し、多角的に発達を捉えられるようになりたい方 🧠 ✅ 「サービス残業・持ち帰り・祝日出勤」から解放され、心にゆとりを持って働きたい方 ✨ ✅ 多角化経営の安定基盤がある企業で、STとしての知見を地域に広めたい方 📈
✅ 子連れ出勤OK!ママ・パパになってもSTのキャリアを諦めたくない方 👶
✨YUMEKAジュニア(株式会社ZERO)について
「YUMEKAジュニア」は、佐賀県内で整骨院やリハビリデイを運営する「株式会社ZERO」が手掛ける、運動・学習特化型の療育施設です。私たちの強みは、「STの専門性が療育の質を劇的に変える」と信じていること。
病院のようなリハビリ室の中だけでなく、遊びや学習、食事といったリアルな場面で、あなたの「ことばの専門知見」を存分に発揮できる環境を整えています。
📝お仕事内容について
言語聴覚士として、ことばの発達支援・コミュニケーション支援・摂食嚥下(食事)のサポートをお任せします。 具体的には、言語評価、発音のトレーニング、視覚支援カードの活用提案、保護者様への関わり方アドバイスなど。1対1の個別訓練はもちろん、集団プログラムの中で「どうすればお友達と楽しく意思疎通できるか」をチームで考え、実践します。
【ZEROならではの働きやすさ】
✅「ことば」のプロとしての監修
独自の学習支援プログラムに対し、STの視点から「より伝わる・分かりやすい」工夫をプラス。あなたの意見が教室のスタンダードになります。✅最新のICTシステム導入
事務作業はHUG等で効率化。病院のような膨大なリハビリサマリー作成に追われることなく、定時退勤が可能です。✅多職種で高め合う環境
グループ内にPT、OT、看護師、柔整師が在籍。身体や口腔の機能を多職種で検討することで、STとしても一段上の視点が手に入ります。📅1日タイムスケジュールの目安(平日)
10:00 出勤・朝礼 ☀️朝はゆっくり出勤!当日の予約状況と、コミュニケーション支援が必要なお子様の情報を共有。
10:30個別アセスメント・教材作成 📖
お子様の興味に合わせた絵カードや訓練課題を作成。指導員への「声掛けのコツ」も伝授します。
12:00 休憩(1時間) ☕
しっかりリフレッシュ!多職種の仲間とのランチで意外なヒントが見つかることも。
13:30 送迎・受け入れ準備 🚗
お子様をお迎えに。車中での何気ないお喋りも、大切な言語評価の時間です。
14:30 お子様の受け入れ・療育開始 ✨
遊びや学習を通じて「伝わった!」という成功体験を積み重ねていきます。
16:00 集団プログラムの監修 🗣️
お友達との関わりの中で、適切なコミュニケーションの介入や促しを行います。
17:30 送迎見送り・掃除 👋
保護者様へ報告。「今日は自分から挨拶してくれました!」と喜びを分かち合います。
18:30 退勤 🏠
システム入力をして終了。残業なしで「お疲れ様でした!」
💼働きやすさのポイント
① ママさん・パパさんSTも安心の環境 👶
お子さまと一緒に出勤・退勤OK!医療機関では難しい「子連れ出勤」を実現しました。急な体調不良時もチームでカバーし合う温かい職場です。② 佐賀県トップクラスの高待遇×安定性 💰
月給25万円~+賞与。 安定した経営基盤があるからこそ、希少なSTの専門性を高く評価。401K完備で将来の資産形成も安心です。③ 専門職の枠を超えたキャリアパス 🚀
現場のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはグループ内の教育部門やマネジメント職など、多彩な道が開けています。… ◇ スタッフインタビュー ◇ …
🩺 言語聴覚士(30代・正社員)
「外来リハでは時間が限られていましたが、ここでは生活場面でのコミュニケーションを直接支援できるのが嬉しいです。他職種と意見を交わすことで、口腔機能や姿勢の影響など、多角的に診る力がつきました!」🌈応募を検討中の方へ
「病院の外」には、あなたの言葉を待っている子どもたちがたくさんいます。 言語聴覚士としての専門技術を、子どもたちの笑顔と自立のために活かしてみませんか? 多職種の仲間と共に、子どもたちの「伝えたい!」を全力で支えましょう。🌈地域からたくさんの「笑顔とありがとう」をいただける仲間を募集しています!
🌈お気軽に見学にお越し下さい。STの活躍の場をぜひ見ていただきたいです!
募集内容
募集職種
仕事内容
📝 お仕事内容について ✅ 言語発達・コミュニケーション能力のアセスメント 🗣️ お子様の発達段階に合わせた言語評価を行い、一人ひとりに最適な支援プログラムを立案。「伝わる喜び」を実感できる関わりを実践します。 ✅ 「ことば×学習」プログラムの監修・考案 📋 発音の練習や語彙を増やす遊びだけでなく、視覚支援(絵カード等)を用いた環境調整を監修。他スタッフへ「伝わりやすい声掛け」のコツを共有・指導します。 ✅ 「食べる・話す」を支える口腔機能のアドバイス 👅 口腔機能の発達や摂食嚥下に関する専門的な視点から、食事の進め方やトレーニングを提案。保護者様の「食」に関する悩みにもプロとして寄り添います。 ✅ 多職種チームでの症例検討会 ✨ 保育士、PT、看護師、柔道整復師などと連携。一人の子を多角的に捉え、STの視点から「コミュニケーション」の重要性をチームに浸透させます。 ✅ 医療・福祉・学校とのスムーズな連携 🌐 主治医や学校の先生、相談支援専門員と専門的な情報共有を行います。地域全体でお子様を支えるネットワークの中で、STとしての価値を発揮できます。 ✅ 圧倒的な相談環境(リハビリのプロが在籍!) 🩺 グループ内にPTやOTも多数在籍。身体のプロと意見を交わすことで「姿勢が呼吸や発声に与える影響」など、STとしての知見もより深まります。 ✅ 送迎業務(社用車/AT限定可) 🚗 学校や自宅への送迎。リラックスした車中での何気ないお喋りは、生活場面でのリアルな言語運用を知る貴重な評価のチャンスです。 ✅ PC基本操作ができればOK!事務はスマートに 💻 ICTシステム(HUG等)により、日々の記録や評価報告もサクサク完了。病院勤務のような膨大な書類作成に追われることなく、定時退勤が可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:250,000円 ・前職の給与・能力を考慮して決定する場合もあります。 ・試用期間最大6か月(試用期間中:月給22万円)
想定年収
- 【言語聴覚士/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職2年目 350万円
- ・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
🎁 手厚い待遇で、あなたの人生を支えます ● 子育て・家庭との両立を全力応援 🏠 ✅ お子様連れでの出勤・退勤OK 「子供の預け先がない…」そんな日も大丈夫。事業所内にお子様を連れての出勤が可能です。 ✅ 急な体調不良・行事への高い理解 「お互い様」の精神が根付いています。学校行事や急な発熱によるシフト調整もチームで柔軟にカバーします。 ✅ 産休・育休制度(取得実績あり) ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず安心して戻ってこれる場所があります。 ● 資産形成と将来への備え(県内トップクラス) 💰 ✅ 確定拠出型年金(401K) 30代・40代、そして老後の資産形成を会社がバックアップ。将来の不安を安心に変えます。 ✅ 金融リテラシー研修 外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。「稼ぐ」だけでなく「守り、増やす」知識も身につきます。 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 頑張りを年4回のチャンスできちんと評価。あなたの専門性を給与で還元します。 ● 家族と自分を大切にする文化 ✨ ✅ 家族参加イベント(年2回) スタッフのご家族やパートナーも招待!「大切な人を大切にする」のがZEROの流儀です。 ✅ アニバーサリーお祝い 誕生日など、仲間の一年に一度の記念日を大切にする文化があります。 ✅ 年間MVP表彰式 1年間の頑張りを全員で称え合う、モチベーションが高まるイベントです。 ● 学びとキャリアへの投資 🚀 ✅ 研修費用全額サポート 外部セミナーや多職種連携の勉強会など、スキルアップ費用は全額会社が負担します。 ✅ キャリアチェンジ支援 将来的にマネジメント職や新規事業など、現場以外のキャリアも社内で描けます。 ● 基本的な待遇も完備 📋 ✅ 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ✅ 交通費実費支給(上限なし・マイカー通勤可/無料駐車場あり) ✅ 退職金制度あり ✅ 健康診断(会社負担) ✅ ユニフォーム貸与・屋内禁煙
勤務時間
🕒 平日(ゆったり10時出勤):10:00~19:00 朝のラッシュを避けて、余裕を持って出勤できます。 午前中に家事を済ませたり、自分時間を楽しんでから仕事に臨めるのが魅力です。 🕘 土曜・祝日・長期休暇:09:00~18:00 お子様たちが朝から来園する日は、早めに始めて早めに終了!夜が遅くならないため、仕事終わりのプライベートも充実します。 ☕ 休憩60分: 現場から離れてしっかりリフレッシュ。 最新ICTシステムの導入により、休憩時間を削って書類を書くようなことはありません。
休日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・その他、年間会社カレンダーによる ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・有休(法定通り)
応募要件
歓迎要件
学歴不問・経験不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
YUMEKAジュニア 南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】の職員の声
保育士
経験年数:7年
更新日:
ZERO入社前はどんなお仕事をしていましたか?
大規模な保育園で7年間勤務していました。 毎日多くの子どもたちの対応に追われ、一人ひとりの個性や発達に合わせた丁寧な関わりをしたいと思っていても、どうしても集団保育としての「管理」が優先されてしまう現実がありました。 もっとじっくりと、その子にしかできない成長を支えたいというジレンマを抱え、転職を考えました。
入職したきっかけを教えてください
ZEROの児童発達支援部門では、少人数制で子どもたちの「できた!」という成功体験を大切に積み重ねていることを知りました。さらに、「子連れ出勤OK」という驚きの制度があり、将来自分が母になっても、大好きな保育士の仕事を諦めずに輝き続けられる具体的なイメージが持てたことが、入社の大きな決め手となりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
持ち帰り仕事が一切なく、ほぼ残業もなく帰れる環境に驚いています! 仕事の後はジムへ行ったり、自分の好きなことに時間を使えるため、毎日のモチベーションが非常に高いです。 「先生が笑顔でいることが、子どもたちの最高の栄養になる」という考えのおかげで、心に余裕を持って、子どもたちの成長を心から喜べるようになりました。
児童発達支援管理責任者
経験年数:5年
更新日:
ZERO入社前はどんなお仕事をしていましたか?
福祉系の大学を卒業後、相談支援事業所で相談員として勤務していました。 多くのご家庭の悩みを聞く中で、次第に「相談の場」だけではなく、もっと現場に近いところで子どもたちの小さな変化や成長を長期的に見守り、直接的な支援の質を高めたいという想いが強くなり、現場の責任者への転職を決意しました。
入職したきっかけを教えてください
ZEROが展開する「運動×療育」という独自のコンセプトに強く惹かれました。 グループ内に理学療法士などの専門職がいるため、医学的エビデンスに基づいた個別支援計画を立てられる。 この「専門家集団としての強み」があるからこそ、児発管として理想とする質の高い支援が実現できる環境だと思い、入社を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
事務作業がICT化によって大幅に効率化されており、以前の職場のように書類作成に追われて子どもたちと向き合う時間が削られることがありません。 また、グループ全体に「家族を大切にする」という文化が浸透しており、急な子どもの体調不良などでもスタッフ同士で快くフォローし合える体制に、日々本当に救われています。
YUMEKAジュニア 南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中山 雄太
株式会社ZERO 代表取締役の中山です。 佐賀東高校サッカー部出身。全国大会出場の経験から「チームで勝利する喜び」を学びました。その後、柔道整復師の資格取得し、2014年の25歳で佐賀東高校前で創業。 現在、多角経営モデルの代表として、医療・介護・福祉・美容を繋ぐ事業を牽引しながら、社員の「自己実現」を支援する教育・キャリア設計に注力しています。 あなたの夢を聞かせて下さい。必ず叶えましょう。
株式会社ZERO 代表の中山です。 数ある求人から興味を持っていただきありがとうございます! 私は佐賀東高校サッカー部出身で、全国大会出場の経験から「最高のチームで勝利する喜び」を学びました。 その想いを胸に25歳で創業し、現在は医療・介護・美容が連携するプロ集団を率いています。 私たちが何より大切にしているのは、「人を大切にする心」と「挑戦する心」です。 「今のスキルに自信がない」「ブランクがある」という方もご安心ください。 多職種が在籍する当グループには、あなたが着実に成長できる教育環境と、支え合う温かい仲間が揃っています。 面接では、あなたの「これから叶えたい夢」をぜひ聞かせてください。 「専門性を極めたい」 「家庭と両立したい」 「将来は経営に携わりたい」……どんな本音でも構いません。 オンライン面接(ZoomやLINE)にも柔軟に対応しています。 「日本で一番、笑顔とありがとうが集まるチーム」を一緒に作りませんか? あなたの夢を叶えるために、私が全力でバックアップします!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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