《大阪市旭区大阪市旭区大宮》言語聴覚士/時給2000円/髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/定期健康診断あり
「発声」「発語の明瞭化」「語彙力の増加」「文章の理解」「スムーズな会話」を視覚的、体感的なアピールを用いて促します!
SOLISTE-ソリスト-とは
障がいのある児童の「発達」をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。運営法人は大阪市内に17事業所展開(2025年2月現在)
5領域に沿って「発達」を促すサポートを提供していきます。
一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っていきます。
やりがいもプライベートも大切に!
児童福祉でのお仕事がはじめての方、ブランクのある方もOK。こんな方をお待ちしています
子どもと関わることが好きな方。気持ち良い挨拶ができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで言語聴覚士としての業務全般 言語聴覚士としての支援プログラムの立案及び実施(一人ひとりに合わせた療育道具の作成や計画。絵カードによる発語訓練や舌圧子を用いての正しい発音の訓練など) 学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 検査の実施及び保護者へのフィードバック (新版構音検査、質問-応答関係検査、PVT-R絵画語彙発達検査、新訂版 ことばのテスト絵本など) 他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ 『grow』ではニーズに沿って、以下の支援を想定しています。 ・発声練習 50音の発声や母音の発声を行うなど、児童の状況に合わせて内容を変えて取り組みます。 ・絵カード イラストや絵を見て発声します。視覚的に情報として入りやすい療育道具を使用します。 ・読み聞かせ 絵本を一緒に読んで物語に触れます。物語を読むことで様々な刺激が期待できます。 ・音読 絵本や教科書を一緒に読んで、音読の練習をします。単語や文のまとまりを意識することもできます。 就業場所の変更範囲:希望に応じて異動あり 業務の変更範囲:昇格に応じて法人の定める業務に変更可能性あり ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります 雇用期間:半年(原則更新、更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月 条件変更なし
待遇
社会保険:雇用保険・労災保険(法令通り) ◇ 交通費全額支給 ◇ ネイル・ピアス・髪色・髪型自由 ◇ 健康診断会社負担
勤務時間
14時~19時の間で1日4時間以上勤務 週2回~週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。 ※休憩時間:なし(6時間を超えた場合は45分以上)
長期休暇・特別休暇
◇夏季休暇(8/13~8/15) ◇年末年始休暇(12/29~1/4) ◇有給休暇(勤務6ヶ月後に付与) 皆さん積極的に取得しています!
歓迎要件
児童福祉での実務経験がない方歓迎 ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス SOLISTE-ソリスト-の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
社長代理の三上凌です! 【当社での経歴】 2020年1月に児童指導員として入社。同年10月から役員として経営戦略、採用の業務も行っています。 2024年からは社長代理として、会社全体の経営方針や運営に携わっています! 【求職者へのメッセージ】 「ちょっと思ってたのと違うかった」ということがないよう、 お互いが納得したうえで「ぜひ入社したい」と思えるような採用活動を心がけています!
採用担当の三上です! STさんの支援は、構音訓練・語彙拡大・言語理解・吃音支援・語用発達など、 子どもたちが「自分の力で伝えられる瞬間」をつくる欠かせない専門職です。 放デイでは、回復期やリハ病院のように短期間で成果を求められる環境とは違い、子どもの成長を長期的に丁寧に追えるのが魅力です。 訪問リハのように一人で抱え込む働き方ではなく、 チームでケースを共有しながら支援方針を相談できる安心感もあります。 また、発達検査キット(知能検査・発達検査・言語検査など) もあり、 評価→課題設定→支援プラン作成まで専門性をしっかり発揮できます。 ネイルOKの柔らかい雰囲気で、終業後の研修はなし。 書類業務も少なめで、有給込み 年間休日135日 と余裕を持って働ける環境です。 構音の運動アプローチ、視覚支援、語用面の指導、吃音のリズム練習、発達評価 こうしたSTならではの技術が、そのまま子どもの成長につながります! 「伝わった!」という瞬間を一緒に喜べる職場です。 まずは気軽に、働き方のイメージをお話ししませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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