【横浜市神奈川区六角橋】未経験、ブランクOK★福利厚生充実・昇給賞与あり♪ワークライフバランス重視の職場◎言語聴覚士・正職員募集中【気軽に見学に来てください♪】
★「ホップステップ岸根公園」にて正職員の言語聴覚士を募集しています!
★未経験の方・ブランクがある方も歓迎!研修がしっかりしています。
★20代~60代の幅広いスタッフが在籍!
【職場紹介】
運動療育をメインに、工作・絵画・料理体験・音楽・野外活動など多彩な支援を実施しています。また、年間を通して季節行事や地域イベントも積極的に行っています。
【最初の仕事の流れ】
まずは1日の流れを知ってから、先輩と一緒に現場で学んでいきます。子どもとの関わり方やプログラムの進め方を習得したら、担当プログラムへ◎その後もフォロー体制は万全です!
【研修一覧】
- 専門療育研修
- 虐待防止研修
- 災害時対策研修
【働きやすさのポイント】
- 公正な評価制度で頑張りをしっかりフィードバックします◎
- 外部講師による研修など学習環境が充実しています。
- 完全週休2日&残業少なめ。プライベート重視の方にもピッタリ♪
- 健康経営優良法人・ホワイト企業認定を取得している安心の職場!
【仕事のやりがい】
子どもの笑顔や成長の瞬間に立ち会えることが一番のやりがい◎仲間と支え合いながら働ける職場です!
-------
株式会社メディカルアーツが運営する「放課後等デイサービス・ホップステップ」の取材記事が「なるほど!ジョブメドレー」掲載されました!
「もっと詳しく知りたい!」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
ホップステップ岸根公園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間分、超過分は法定通り支給) ・処遇改善手当 80,000円 【各種手当】 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当:月10000円~20000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります!★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ 【試用期間】 試用期間なし 【雇用形態】 ※正社員(入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員) ※契約社員時、条件変更なし
待遇
勤務時間
全日:10:00~19:00 ※休憩60分
休日
年間休日120日(年末年始4日、リフレッシュ休暇11日含) 完全週休2日制(シフト休)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、など) ・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り! ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制
歓迎要件
自動車運転免許あり+送迎業務が可能な方は運転手当支給! 収入アップのチャンス! 【こんなあなたをお待ちしてします!】 ・運動療育を中心とした施設でのスキルアップに興味のある方 ・向上心のある仲間たちと一緒に働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 【経験よりも人柄重視の採用です!】 さまざまな研修制度を通して1つずつ無理なくお仕事のあれこれを学んでいくことができます! あなたがこれまで勉強してきたこと、経験してきたことを活かしてください! ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します!お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
ホップステップ岸根公園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です! 放課後等デイサービスでの豊富な支援経験を持ち、現在は福祉事業部の副部長として複数校舎の運営と職員育成を統括。 子ども一人ひとりの特性に合わせた関わりを大切にしながら、「チームで子どもを支える」文化づくり・体制づくりをしています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう?」など感じたことはありませんか? ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております! みなさまのお力、お貸しください!!!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む















































