【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジ」に変えたい。【言語聴覚士/港区三田】
そういった想いを持つ方々がプロフェッショナルとして活躍できるように支えたい、その「チャレンジ」ができる会社でありたいとLUMOは考えています。もし、これを読んでいるあなたに、「だけど…」「でも…」と過去に医療・福祉現場での「あきらめ」に面した経験がありましたら、ぜひ一度LUMOで「チャレンジ」に変えてみませんか。
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校では現在、正職員の言語聴覚士を募集中!
LUMOは1日に60分程のセッションが数回、その前後に指導内容を見直したり、子どもそれぞれに向けた準備をする時間があります。また、私たちが「年間休日120日以上」「残業平均10時間未満」という環境を整えているのは、スタッフ一人ひとりの働き方が運動療育の質につながると考えているためです。医師監修の運動プログラムをもとに発育発達を支援しています。最大の特徴は、原始反射を調え、発達のトラブルの根本にアプローチすること。例えば、「発語が少ない、声が小さい」という悩みに対し、「手の反射が影響しているかもしれない」と考えて運動を実施します。
発達は数字のようにすぐ目に見えるものではありませんが、昨日まで「できなかったこと」が「できる」ようになったという変化は、子どもが自信をつける大きな成功です。そこにLUMOは本気で向き合います。
■LUMOの運動療育
指導員をはじめ、PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、保育士などが集う校舎において、それぞれが専門性を発揮できるチームづくりを大切にしています。
集団の中でも一人ひとりのコミュニケーション特性を見る「セミパーソナル」な視点や、その瞬間の反応を見て柔軟にメニューを組み立てる「セッション」を大切にしており、その技術のベースとなるのは、言語聴覚士としての知見に加え、LUMOが積み重ねてきた原始反射へのアプローチです。
型にはめるのではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて、最適なアプローチをチームで考え、みんなで教室を創り上げていく。「発語を促すために、ボールを投げる前に宣言する」「コミュニケーションを学ぶために、他の子どもと接するようにメニューを組む」。そういった一人ひとりの発想で試行錯誤しながら、STとしての専門性をさらに広げ、深めていきます。
■頼れる先輩たちがサポートします
「運動療育は未経験だから」とあきらめる必要はありません。研修制度はもちろん、頼れる多職種の仲間があなたをサポートします。多職種が揃うチームの中で、コミュニケーションのプロであるSTの視点は宝物です。必要なのは、特別なスキルよりも「子どもたちの未来を、身体から変えたい」という温かな想いです。
■アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」徒歩5分、都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩13分の通いやすい立地です。
東京駅・品川・新宿・渋谷など都内主要エリアから約10~25分圏内とアクセスが良く、都内各方面から無理なく通勤できます。
また、埼玉・千葉・神奈川方面からも主要ターミナル(品川・目黒・大手町など)で乗り換えしやすく、首都圏全体から通勤しやすい立地となっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■「身体」を通して「心」を育てる仕事 「やることがわかっていても、身体が別のことに反応してしまう」と苦しむ子どもたちが、思い通りに身体を動かせる感覚を掴み、感情と身体をコントロールする力(セルフコントロール力)を育むこと。その子の自信を引き出し、日常生活や集団生活での「生きづらさ」を根本から解消していくことがミッションです。 ■チームで創る「セッション」 LUMOでは、マニュアルをなぞるだけではなく、目の前の子どもの「今」に合わせて最適なアプローチができるメニューをチームで考えていきます。「あの子の癇癪は、性格ではなく不安感(反射)から来ているかも」「次は安心感を与えるマット運動を取り入れよう」そんな心理職ならではの気づきをその場で共有し、保育士や指導員と連携してアプローチを変化させる。一人で抱え込まず、みんなで子どもを育てる安心感と面白さがあります。 ■原始反射へのアプローチと、そのための「準備」 近年、さまざまな研究がなされている「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理を持って子どもに支援を提供します。その分析と試行錯誤に時間を充てられるよう、働き方を整えています。 ■主な業務内容 ・心理職の知見を活かした運動療育セッション(1日数回程度・各60分程度) ・セッション前後の準備・行動観察・振り返り ・チームでのケース会議(多職種連携によるメニュー構築) ・保護者へのフィードバック(成長の共有) ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■給与内訳 <内訳>総額239,800円~ ◇基本給182,500円~ ◇資格手当30,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当9,800円 ◇みなし残業代17,500円(月10時間分) ※超過分は全額支給します。 ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり
待遇
教育体制・研修
教育体制・研修 研修制度あり ◇新入社員研修(月初1日) その月にご入社される新入社員を対象として社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などを学んでいただく研修 ◇事業部ごとの新人研修(3~4日) その月にご入社される新入社員を対象としてLUMOの仕事内容など業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。 原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践を踏まえて現場での業務に安心して行っていただけるようフォローいたします。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める場です。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際のケースにおける相談を本間医師に医療の観点からフィードバックをもらう場です。 ◇セラピスト分科会 セラピスト職の専門性・知識をもとに実際のケースについて検討・議論を行う場です。 ◇資格取得支援・手当あり
勤務時間
8:30~19:30 (うち実働8時間・休憩1時間) 例:9:00~18:00 休憩:12:30~13:30 残業少なめ(2025年実績 6時間/月)
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT) PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) 運動経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2]面接実施 ※通常1~2回 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO白金高輪校の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:5年
更新日:
入社の理由は?
元々教員として勤務していましたが、その後、障害福祉分野で子どもの成長をより深くサポートしたいという思いを持つようになりました。 前職の経験から、「原始反射」の統合が子どもの発達において非常に重要であることを知り、深く学びたいと感じていました。LUMOの求人を見た際、原始反射を軸とした療育を掲げていることに強く共感し、「ここで自分の知識と経験を活かしたい」と直感し、入社を決めました。
LUMOの療育の特徴
LUMOの療育の最大の魅力は、単に運動能力を高めるだけでなく、運動を通して子どもたちが笑顔になり、前向きな気持ちになれるという点です。 私たちは、発達の根本原因にアプローチしながら、子どもたちの日常生活での「できる」を増やせるよう、可能性を引き出す支援を日々行っています。子どもたちが小さな成功体験を積み重ね、自信を持てるようにサポートすることが、私たちの使命だと感じています。
印象的なエピソード
入社当初から担当していた、よく転んでいた女の子の成長が非常に印象に残っています。数年後に彼女と再会した際、運動能力が飛躍的に向上していただけでなく、驚くほど積極的で明るい性格に変化していたことに感動しました。 この経験から、継続的な運動療育が、子どもの心身の成長にどれほど大きな影響を与えるかを改めて実感することができました。
保育士
経験年数:2年
更新日:
入社の理由は?
前職は保育士でしたが、日々の業務量に忙殺される毎日から退職を決意。次の職場として応募したのは、実はLUMOではなく、当社が運営している就労継続支援A型のお弁当屋の求人でした。 その面接の際に、「保育士の経験を運動療育に活かしてみては」と提案されました。保育士からは離れたものの、子どもと関わることが好きな気持ちは変わりませんでした。療育の知識はゼロでしたが実際のセッションを見学した時に「改めて子どもたちのチカラになりたい、再チャレンジしたい」と思い、LUMOへ入社し、いまに至ります。
入社してみて、ギャップは?
LUMOの子どもたちと初めて接したときは、驚きよりも、人それぞれに特性があるんだという発見がありました。同時に『その子のよいところを見つけていくほど、その子を好きになる仕事』だと感じたのを覚えています。一人ひとりに温かみがあって、よいところも必ず持っている。いつかその特性のよい面が活きるようにしてあげたい、と日々精進しています。
どんな人に向いている?
この仕事は発達という未知の領域や、子どものココロを知りにいける仕事だと思います。たとえその子の課題を発見したとしても、それが真の課題かは誰にもわかりません。発達という明確な答えがない問いに対しても、その子のよいところを見つけて、どうしたら伸ばせるかを議論できる人、子どもの可能性と真摯に向き合える人と働きたいです。
児童指導員/指導員(心理担当職員)
経験年数:2年
更新日:
入社の理由は?
私はもともと病院のカウンセラーを目指していました。しかし、大学で特性のある子どもを見る機会や、預かり型の療育園での実習経験があったことをきっかけに、子ども×療育の領域に興味を持つようになりました。 そのなかで療育に重点を置きながら、より専門的な知識を活かした支援をしたいと考えていたときに出会ったのがLUMOでした。LUMOは運動を通して脳を鍛える療育教室。カラダやアタマにアプローチしつつ、心理療法の知識を活用してココロのケアもできれば、より子どもの発達支援に寄与できると思い、入社を決めました。
入社してみて、ギャップは?
LUMOでは子どもがセッションに参加したがらない時は、参加するまで待つ、強制するといったアプローチはせず、自然と参加したくなるように工夫を凝らします。例えば、感覚過敏が原因にありそうなら、その過敏さを和らげられるようなセッションでトレーニングします。心理療法のセオリーで考えがちな私にとっては目から鱗なアプローチでした。
どんな人に向いている?
子どもの反応や行動の裏にある、気持ちを考えることが楽しい人はきっとLUMOで輝くと思います。「なぜ、この日はセッションに参加しなかったのか」「どうして癇癪が起きてしまったのか」、その理由はその子の特性や性格によって多種多様。さまざまな有資格者や視点を持つスタッフがいるので、多角的に考えられる環境です。
1日の流れ
開錠・清掃・朝礼

ユニフォームに着替えて、子どもたちを迎え入れる準備をします。 基本的に9:30から始業が多いです。 朝礼では、前日の業務報告とヒヤリハット、成長した子の報告と、当日のセッションについて入念な打ち合わせを行います。
運動セッション

原始反射を視点に体操をはじめ、ボール、平均台、コーディネーション系、柔軟系などありとあらゆる運動を行います。 初めはチャレンジが苦手な子どもが多いですが、チャレンジが楽しくなってくるように導きます。
休憩

休憩は1時間しっかりと取っていただいています。 セッションの兼ね合いで多少時間がずれることはありますが、朝礼で決まった通りに遂行します。 どの校舎にも電子レンジや冷蔵庫があるのでお弁当を持ってくる方もいれば外に食べに行ったりなど過ごし方は自由です♪
事務業務・研修・ミーティングなど

子どもたちの支援内容や成長の記録を入力したりブログとして保護者やこれから検討するご利用者に向けて発信なども行います。 実績の記録や当日のキャンセルやご案内の対応、体験・契約の対応など事務業務もメリハリをつけながら行います。 保護者の方とは基本的にはLINEでご連絡を行います。 より子どもたちが必要とする支援を提供するためにい技術を高めるための社内研修や 支援会議などの校舎内のミーティングを行います。
運動セッション

さまざまな発達段階の子どもたちがLUMOに来ますが、運動によって行動を分析することで、行動トラブルの原因が分かりやすく、対処も明確になります。 高い技術と知識で日々勉強しながら取り組むことが求められます。
研修・振り返り・退勤

校舎全員でセッションの振り返りや実績の記録、日報の記入を行います。 セッションのシェリングを行うことは新たな気づきや次に向けた改善や学びが生まれチーム全体で成長できる時間です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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