言語聴覚士の正職員募集!未経験可・ブランク可◎地域に寄り添うケアを坂東市で始めませんか?
(仮称)エデュケアライフは、
2026年4月、茨城県坂東市に新しく開設する訪問看護ステーションです。
私たちが大切にしているのは、
「病気を診る」だけでなく、
その人の暮らし・想い・人生に寄り添う看護。
利用者様一人ひとりの生活や尊厳を大切にし、
地域に根ざした、あたたかく丁寧な訪問看護を提供していきます。
新規開設だからこそ
人間関係も、働き方も、事業所の文化も、
ゼロから一緒につくっていける環境です。
正職員として、安心して長く働ける職場です
現在、正職員の言語聴覚士を募集しています。
訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です
- 丁寧な研修・同行訪問あり
- 資格取得支援制度あり
- 経験や不安に合わせて、無理のないスタートが可能
「久しぶりの現場復帰で不安…」
「訪問看護に興味はあるけど、経験がない…」
そんな方も、安心してご応募ください
働きやすさを大切にしています
勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
週休2日制
育児休暇・介護休暇など長期休暇制度あり
オンコールはシフト制(回数は相談可能)
ライフステージに合わせた働き方を大切にしており、
時短勤務・非常勤勤務・勤務日数の相談も可能です。
土日祝休みの調整や家庭事情への配慮など、
「無理なく続けられる働き方」を一緒に考えます。
ご縁を大切にする職場でありたい
エデュケアライフでは、
一緒に働く仲間とのご縁を何より大切にしたいと考えています。
「この職場で良かった」
「ここで働き続けたい」
そんなふうに思っていただける場所を、
あなたと一緒につくっていきたいです
少しでも気になった方は、
まずはジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務全般 「地域の暮らしに寄り添うケア」をテーマに、茨木県坂東市で訪問看護サービスを新規開設します。 利用者一人ひとりの生活と尊厳を大切にし、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。 オンコール対応(シフト制) ・夜間・休日の電話対応や緊急訪問(回数は相談可能) 未経験・ブランクがある方も安心 ・最初は同行訪問からスタート ・いきなり一人で訪問することはありません ・分からないことは、すぐに相談できる体制です エデュケアライフが大切にする看護 私たちは、 「効率」よりも「丁寧さ」、 「作業」よりも「関わり」を大切にしています。 利用者様の人生にそっと寄り添う、 あたたかい訪問看護を、一緒に届けていきましょう。 業務変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給あり:年1回 ・賞与あり:業績連動 ・固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車通勤可 ・職場見学可(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください) ・WEB面接可
教育体制・研修
教育体制・研修について エデュケアライフでは、 訪問看護が初めての方やブランクのある方も、安心して成長できる教育体制を整えています。 「一人で訪問できるか不安」 「在宅看護の判断に自信がない」 そんな気持ちに寄り添いながら、 段階的に、無理のないペースでのスタートを大切にしています。 入職後の流れ(段階的なサポート) (1) オリエンテーション(入職初日~) ・事業所の理念・訪問看護の基本 ・訪問時のルールや安全管理 ・記録方法(ICT使用予定/簡単操作) まずは「全体像」を理解するところから始めます。 (2) 同行訪問からスタート ・先輩と一緒に利用者様宅を訪問 ・実際のケアを見て・聞いて・一緒に実践 ・疑問や不安はその場で確認できます ※ いきなり一人で訪問を任せることはありません。 (3) 少しずつ一人立ちへ ・本人の理解度・経験に合わせて担当件数を調整 ・困った時はすぐに相談できる体制あり ・管理者・先輩が常にフォローします 「もう大丈夫」と思えるまで、しっかり伴走します。 定期研修・スキルアップ支援 内部研修 ・訪問看護に必要な基礎知識 ・医療安全・感染対策 ・緊急時対応・判断力向上の研修 外部研修・資格取得支援 ・外部研修への参加補助あり ・訪問看護に関する資格取得を応援 ・スキルアップ・キャリア形成をサポート ・「学びたい」という気持ちを大切にします。 教え合い・支え合う職場風土 エデュケアライフでは、 「できて当たり前」ではなく、 「一緒に学び、成長する」ことを大切にしています。 ・分からないことを聞きやすい雰囲気 ・経験年数に関係なく意見を出せる環境 ・不安や悩みを一人で抱え込まない職場づくり 新規開設の事業所だからこそ、 あたたかく、相談しやすいチームを一緒につくっていきます こんな方に向いています ・訪問看護に初めてチャレンジしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・一人ひとりと丁寧に向き合う看護がしたい方
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
エデュケアライフでは、経験やスキルだけでなく、 人柄や想いを大切にした採用を行っています。 以下に当てはまる方を、特に歓迎します。 こんな方を歓迎します ・利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添ったケアがしたい方 ・訪問看護に興味があり、新しい分野にチャレンジしたい方 (※未経験の方も歓迎します) ・ブランクから復帰したいと考えている方 ・チームで協力しながら、あたたかい職場をつくっていきたい方 ・分からないことを素直に聞き、学ぶ姿勢を大切にできる方 ・ライフスタイルに合わせて、無理なく長く働きたい方
選考プロセス
応募から入職までの流れ [1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 必要事項をご入力のうえ、お気軽にご応募ください。 ↓ [2]採用担当よりご連絡 面接日程の調整などについて、採用担当よりご連絡いたします。 あわせて、Educarealize Groupおよびエデュケアライフのホームページをご覧いただき、 私たちの想いやコンセプトをご確認いただけますと幸いです。 ↓ [3]面接の実施 お互いを知るための、リラックスした雰囲気の面接を予定しています。 働き方や不安な点など、どんなことでもお気軽にご相談ください。 ↓ [4]採用決定のご連絡 面接後、結果についてご連絡いたします。 ↓ [5]入職手続き・勤務開始 入職に向けた手続きを進めていきます。 勤務開始日についても、ご相談に応じます。 ※ 応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※ 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の調整が可能ですので、お気軽にご相談ください。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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