【苫小牧 × ST】言語聴覚士の「市場価値」を再定義する。病院の枠を超え、障害福祉で挑む高次脳・失語症リハの最前線
これまでの医療保険・介護保険のリハビリには様々な【課題】がありました。
病院でのリハビリ期間の制限・・・
デイサービスは高齢者向けであり、かつ集団リハビリが中心・・・
自費リハビリ施設なら個別リハビリをじっくり受けられるが高額・・・
このような理由で、リハビリを諦めていた患者様はたくさんいらっしゃいます。言語聴覚士として「独自のキャリア」を築けていますか?
病院でのリハビリに、どこか限界を感じていませんか?「180日ルール」で、発話の改善が見えてきた矢先に終了せざるを得ない葛藤
病棟業務に追われ、STとして最も大切な「個別評価・訓練」に割く時間が削られる日々
多職種の中でSTの専門性が十分に理解されず、リハ方針が画一的になっている現状
「もっと攻めのリハビリがしたい」「STとしての職能を、自律して発揮したい」
そんな想いを持つあなたにこそ、当施設というフィールドを選んでほしいと考えています。
苫小牧で実現する、障害福祉サービス×専門リハのハイブリッド
2025年の開設以来、脳卒中後遺症に特化したアプローチを続けてきた「チャレンジドジム」。私たちは、高品質なリハビリを継続して提供するため、苫小牧市の許認可を得た「障害者総合支援法」に基づく障害福祉サービスを運営しています。
「改善」へのコミット
維持期ではなく、機能回復と社会復帰を本気で目指すモデルです。期間制限からの解放
医療保険の算定日数に縛られず、STが必要と判断するまで徹底的に並走できます。圧倒的なSTの重要性
失語症や高次脳機能障害を持つ利用者様にとって、あなたの評価と訓練が、復職や社会参加への「唯一の鍵」となります。「一人の専門職」として、施設の未来を創る
当施設は、トップダウンの組織ではありません。特にST部門においては、あなたの臨床経験に基づいたプログラム立案や新しい評価機器・教材の導入など、裁量を持って取り組める環境を整えています。高次脳機能障害への深い介入
記憶、注意、遂行機能障害などに対し、生活に即した実戦的なリハビリを構築。復職・社会参加支援
コミュニケーション能力の向上を通じて、利用者様の「人生の再スタート」をプロデュース。キャリアパス
フィッシュランドグループという安定した経営母体のもと、将来的なリーダーや管理職としての道も開かれています。病院の『続き』を、あなたが完結させる。
「障害福祉で、どこまでハイレベルなリハビリができるのか?」その疑問を、ぜひ現場でぶつけてください。
あなたの知見が、この苫小牧でどれほど切望されているか。その熱量を肌で感じていただきたいのです。
※【チャレンジドジム】とは
脳卒中(脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など)の後遺症を改善するための専門リハビリ施設になります。少しでも興味を持った方や質問がある方、ぜひお気軽にご連絡ください!!
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以下の手順でお気軽にお申し込みください。
【お問い合わせ方法】
ご質問がある場合も、まずは応募画面で必要事項を入力し、メッセージにてお気軽にご質問ください。
※「応募する」ボタンを押しても、質問を送るだけでは正式な応募にはなりませんのでご安心ください。
※いただいた内容を確認後、担当者よりできるだけ早くお返事いたします。
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最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月額250,310円~293,420円 ■基本給:168,010円~173,420円 ■資格手当:10,000円 ■テリトリ手当: 48,300円~55,000円 ■業績手当:5,000円~20,000円 ■処遇改善手当:19,000円~35,000円 ・昇給年1回 毎年10月 昇給率実績:1.05%~(前年度実績) ・賞与 年2回 6月/12月 賞与実績:2.0ヶ月(前年度実績) ※昇給・賞与は360度評価となります。 ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◎自己啓発助成金制度あり ※資格取得の為の研修(セミナー)参加費等を会社が一部負担する制度です。(業務に関連あるものに限る) ◎リーダーシップ研修やマネジメントスキルを向上させる研修プログラムあり
勤務時間
勤務時間 8:00~17:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇(半日単位で所得可能) ◎年末年始休暇(1/1) ◎店舗休業日(12/31、1/2、1/3)は有給充当にてお休み ◎産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ◎介護休業・介護休暇 ◎特別休暇 など
歓迎要件
【言語聴覚士として新しいチャレンジがしたい】 【医療や運動の横断的な知識・経験を積みたい】 【成長している会社/新しいことにチャレンジしたい】 【脳卒中リハビリを突き詰めたい】
選考プロセス
\スムーズな選考・入職をサポートします!/ ✅ 応募から内定までは平均1週間~2週間程度! ✅ 在職中の方も転職時期のご相談OK! ✅ 希望者は面接前の職場見学が可能!(要プロフィール) 🔵 選考の流れ ① 応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ② 書類選考 選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。 ③ 面接(1回~2回) 職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください! ④ 採用決定のご連絡 面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。 ⑤ 入職手続き・勤務開始 必要な手続きを進め、勤務スタートです! あなたのご経験や想いを、面接でぜひお聞かせください! スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしています。 学可能。ご応募時に見学希望の旨をお伝え下さい。持ち物等含めご連絡させていただきます。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
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