研修制度充実☆9:30始業で朝ゆっくり♪子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか?
子供たちの成長を支える言語聴覚士の仕事
- 0歳~9歳の児童を対象に個別療育を実施
- 専門的な支援計画や記録作成を担当
- 研修制度が充実しており安心して働ける環境
子供たちの成長を支えるやりがいのある仕事です。個別療育を通じて、児童の可能性を広げるお手伝いをします。専門的な支援計画や記録作成も行い、スキルを活かせる環境です。
研修制度が充実しており、入職後は講師のサポートを受けながら業務に慣れていけます。少人数対応の施設で、余裕を持って働ける職場です。月間残業時間は平均1時間と少なく、働きやすさが魅力です。
給与には資格手当や処遇改善手当が含まれ、昇給や賞与もあります。土日祝休みが基本で、プライベートも充実させながら働ける環境です。社会保険も完備しており安心して勤務できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後デイサービス(療育施設)でのお仕事です。 令和7年5月オープン、専門支援員常駐、発達障がい児メインの多機能型施設にてスタッフを募集しています。 0歳~9歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育を提供します。 1階を児童発達支援、2階を放課後デイサービス、6階を個別療育室として使用し短時間利用と長時間利用の子供たちが楽しく過ごし、療育を受けれるようにサポートします。その中で、1~5名程度の個別・少人数の療育部分を担当していただきます。 入職当初は業務アドバイザーをによる研修を受け、業務に慣れていただきます。 また、上記に付随するアセスメント・支援計画・記録作成等の業務をお願いします。 〇児童発達支援 0歳~6歳の児童を対象とし、連携園のみの送迎を実施。 未就園児に関してはご両親の送り迎えを基本 10時~17時の間で2時間程度の療育のみのショートから5時間程度までの預かりロングも対応可能とし自由度高く対応致します。 〇放課後デイサービス 6歳~9歳の学生を対象とし、自力通所を基本として実施。 特に低学年における集団生活の苦手を意識して過ごせるように15時~17時を目安に療育を中心としたサービス提供を実施します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:将来的に法人内にて児発・放デイの新事業所が開所した際に、異動を打診する可能性があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:215,500円~308,700円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:10,000 ・資格手当①:30,000(言語聴覚士) ・資格手当②:10,000(児童発達管理責任者(基礎研修)) 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回・1カ月あたり3,000円~3,500円(前年度実績) ・賞与:賞与あり 実績:年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績)
想定年収
- 【言語聴覚士/1年】
- ・入職1年目 370万円
- ・入職5年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
勤務時間:9:30-18:30【日勤】 ・勤務時間: 9:30~18:30 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 1時間以下
休日
基本的土日祝休みですが、月1回土曜出勤有 ・年間休日数:115日間+誕生日休暇1日あり ・有給休暇:10日以上
長期休暇・特別休暇
歓迎要件
専門的な支援をサポートを余裕をもって、 ゆっくり少人数対応の施設で働きたい。 そんなあなたにピッタリの職場です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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