AKIDS茨木【2026年11月01日オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）

🕒 ある1日の流れ（平日） 12:15　出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:15～13:15　昼休憩 13:15　支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45　支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:30　終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！） 👦 一人ひとりに寄り添う個別支援 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、体育をベースとした運動療育をチームで行います。1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨‍⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約8名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。

📋 選考フロー AKIDS Groupでは、人物重視の採用を行っています。面接というよりも「面談」の雰囲気で、お互いを知る時間を大切にしています😊 ① 💻 WEB面談 履歴書・職務経歴書のご提出と、10～15分程度の簡単な適性検査（パーソナリティ診断）をお願いしています。 ⬇️ ② 🏢 職場見学・対面選考 実際の職場を見学しながら、働く環境や仕事内容をご確認いただけます。 ⬇️ ③ 🎉 内定 💬 面談前のご質問も大歓迎！給与や働き方、休日など、気になることはお気軽にご相談ください。 📅 ご応募から内定までは通常2週間～1か月程度。お急ぎの場合は、最短1週間前後でのご案内も可能です。 🌙 夜間のWEB面談や休日の対面選考にも柔軟に対応しています。 🌸 来春入社など、入社時期のご相談も歓迎しています。

2026年11月1日