TSUNAGI接骨院　竹ノ塚院の言語聴覚士求人（正職員）

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月給301,640円〜 500,000円

最終更新日:2026/10/09

【モデル年収500万円～/週休3日制可！/長期休暇取得OK！/社内イベント/インセンティブあり/日曜固定休み】未経験・ブランク歓迎！スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる接骨院で言語聴覚士募集！

【TSUNAGIのここがポイント】
★長期休暇取得可!
・1週間程度の休みを取得できるため、海外旅行にもいけます♪（実績あり）

★手厚い教育＆キャリア制度！
・能力と経験に応じて、入社後最短6ヶ月でリーダー職になれます◎
・キャリアアップを目指す方には、育成研修も実施しております！

★引っ越し支援制度！
・会社の規定に当てはまれば、引っ越し費用を一部補助いたします！

TUNAGIグループの魅力　まずは見学からもOK

①頑張りがしっかり評価される環境

・月給30万円以上スタート、経験次第では年収500万円も可能！
・物販売上の5％インセンティブがつくため、日頃の努力が給与にしっかり反映されます！
・固定残業代は15時間分含まれていますが、実際はほぼ残業なしなので働きやすさ抜群♪

②私生活と仕事の両立がしやすい“働きやすさ”が魅力

・選べる週休1~3日制でオンオフがしっかり分けられます。
・10:00～20:00の中で1日8時間勤務で家庭時間や趣味の時間も確保できます！
・産休育休実績、育児時短制度、結婚出産祝い金など子育て支援の実績あります♪

③未経験やブランクの方も安心できる体制

・入職後はまず新人研修で基礎から丁寧に学べる環境をご用意しています。
・マニュアルや動画教材も完備しており、何度でも見返せる安心のサポート体制♪
・外部研修費補助、社内勉強会、書籍購入支援ありで、治療家としての成長を長期的にバックアップ！

【整体だけじゃない、臨床の引き出しが増える】

スポーツ×整形外科×キッズまで、臨床の幅が広がる環境です！

・経営も学べる環境
現場だけでなく、マネジメントや運営の視点も身につけられます。

・治療経験をしっかり積める
幅広い症例に関わることができ、実践を通して経験値を高めていけます。

・医接連携（クリニックとの連携）
グループ内の拠点では、クリニックと連携し、必要に応じて紹介や情報共有などを行っています。
専門性の高い領域にも触れながら、正しい知識を患者様に届けられる環境です。ケガの応急処置などにも関わる機会があり、より“根拠のある”評価・アプローチが身につきます。
※連携体制の強化や研修導入についても、現在順次整備を進めています。

・キッズ向けトレーナー活動
グループ内の拠点では、学校や地域でのトレーニングケア、幼児／小児の運動指導など、成長期の身体づくりにも関われます
地域と連携した取り組みも行っており、子どもたちの体力づくりに貢献できる機会があります。

【こんな方なら、ぜひ一度ご相談ください】

①未経験・ブランクがあるけれど、研修制度が整った環境で成長したい方
②残業ほぼなし・週休1~3日の環境で、働きやすさも収入も両方大事にしたい方

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

オープン3年以内

来院される患者様に対してリハビリテーションを行い、身体機能の回復や維持をサポートしていただきます。＜主な業務内容＞・運動療法や物理療法によるリハビリテーションの実施・患者様の身体機能や状態の評価、施術前後の確認・日常生活動作や運動に関する指導・アドバイス・リハビリテーションに関する記録作成、院内スタッフとの情報共有　など連絡ツール：チャットワーク

給与

【正職員】月給301,640円〜500,000円

この求人は「東京都・言語聴覚士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円

+11,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■内訳・基本給：200,000円～・固定残業代：31,640円（15時間分・超過分は全額支給）※残業はほぼありません・資格手当：10,000円・技術手当：60,000円 ■諸手当・賞与：年2回（計2か月分、業績に応じる）・管理者手当：20,000円・インセンティブ：物販売上5％・通勤手当：上限4,000円／月（車通勤の場合は規程に基づき距離分を支給） ■モデル給与・経験6年目、入社1年目　年収500万円 ■試用期間試用期間6か月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能年収500万円以上可能

■福利厚生・社会保険完備・制服貸与・通勤手当・健康診断・マイカー通勤可・定年一律65歳、再雇用あり・表彰制度（半期に1回）・施術代割引制度・フリードリンクあり（ウォーターサーバー）・社内イベント（運動会、ランチ・ディナー懇親会、プチイベント等／会社負担）・髪色ネイル可能（単色、派手色でなければOK※社内規程あり）・副業OK ■子育て支援・結婚・出産お祝い金・育児時短制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■教育体制新人の方にはまず新人研修をご用意しており、基礎からしっかり学べる環境です。その後は院長のもとで実践的な研修を行い、現場に慣れながらスキルを身につけていただけます。さらに、いつでも見返せるマニュアルやマニュアル動画も完備しているため、安心してステップアップできます。また、経営方針発表会や社員総会を通じて、会社の方向性や目標を共有する機会を設けています。院長合宿・社員合宿（1泊2日・会社負担）では、経営計画の振り返りや目標設定、技術トレーニングを行い、中長期的な視点で成長できる環境を整えています。 ■キャリアアップ支援・資格取得支援（3年以上勤務にて検討）・社内勉強会（オンラインとオフライン実施）・外部研修費負担・書籍購入支援・経営方針発表会や合宿を通じたマネジメント・組織運営の学び ■キャリアステップアシスタント→セラピスト→エース→院長→マネージャー

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

■勤務時間シフト制平日：9:30～19:30（最終受付）土曜：9:00～17:00（最終受付）平日休憩1時間（一日の労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は、法定通り） ※週40時間の変形労働時間制:1ヶ月単位 ※働き方についてはご相談ください！ ■残業時間ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり有給消化率ほぼ100%夏季休暇あり年末年始休暇あり

週休2日のシフト制日曜固定休み ※ご希望の働き方で勤務可能！

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・産休育休（実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・夏季休暇2日・GW（診療はあるため出勤者には振替休暇付与）・年末年始休暇（12/31～1/3）

応募要件

ブランク可 40代活躍

■必須要件言語聴覚士の資格職種経験3年以上 ※ブランク可、未経験相談可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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