放課後等デイサービス ウィズ・ユー藤沢遠藤【2026年08月01日オープン】言語聴覚士求人(正職員

月給320,000

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放課後等デイサービス ウィズ・ユー藤沢遠藤【2026年08月01日オープン】(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:施設長の福田と申します。

未経験OK◎ブランク可♪神奈川県藤沢市の放課後等デイサービスで正職員の言語聴覚士募集!未就学児メインの療育に携わりませんか?

新しい環境で子どもたちの成長を支えるお仕事です

  • 「ウィズ・ユー藤沢遠藤」は、神奈川県藤沢市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
  • 0歳から18歳までの知的障害や発達障がいのあるお子さまを対象に、特に未就学児(0~6歳)を中心としたサポートを行っています。
  • デジタル支援ツール「デジリハ」を活用しながら、言語や聴覚、摂食など発達面で課題を抱えるお子さまへの療育支援に取り組んでいます。

働きやすい環境と充実したサポート体制

  • 正職員として安定した雇用形態で勤務いただけます。
  • シフト制勤務で残業は少なめ。日曜日は固定休みなのでプライベートも大切にできます。
  • 研修制度が整っているため、経験がない方やブランクのある方も安心してスタート可能です。
  • 保護者やスタッフへのアドバイス業務もあり、多方面から子どもたちの成長を支える役割を担えます。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

0歳~18歳までの知的障害・発達障がいのある子どもたちを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に、0歳~6歳までの未就学児のお子様をメインにサポートしていただきます。 デジタル支援ツール「デジリハ」を導入することで、支援の幅を広げながら支援者の負担を軽減します。 準備などに時間を取られずに済むため、余裕を持って支援活動に専念できます! 【主なお仕事】 発達や言葉の遅れ、食事・コミュニケーションに課題を抱えるお子さまへのサポート全般 ・言語、聴覚、摂食の発達支援 ・遊びや日常生活を通じた療育サポート ・保護者やスタッフへのアドバイス ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

通勤手当 月額20,000円まで(ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(業績・貢献度による) 固定残業代なし ※残業代は発生時に別途支給 試用期間2ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律70歳 食事会あり 制服貸与(Tシャツ、ポロシャツなど) 車通勤可(会社駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト制 1)9:00~18:00 2)9:30~18:30 3)10:00~19:00 休憩60分 ※残業少なめ

休日

日曜日 ※希望休の取得も可能(土日休みや連休など相談可)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇

応募要件

言語聴覚士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ブランクOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県藤沢市遠藤3590-32

大きな地図を見る

小田急江ノ島線 湘南台駅から車で8分

設立年月日

2026年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

平日10:00~17:00 休日10:00~16:00

休業日

日曜日、お盆、年末年始

利用者定員数

1日10人

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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