【2026年9月OPEN】オープニングスタッフ募集!一人ひとりに寄り添う個別療育(言語聴覚士)
2026年9月、新しく個別療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスをオープン予定!
立ち上げメンバーとして、施設づくりから一緒に携わってくださる言語聴覚士を募集しています。
「こんな支援がしたい」「もっと働きやすい環境をつくりたい」など、一人ひとりのアイデアを大切にしながら、みんなで新しい施設をつくっていける環境です。
【一人ひとりの「できた!」を大切にする個別療育】
当施設では、お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別療育を行います。
遊びや学習支援、運動・感覚遊び、制作活動などを通して、「できた」「楽しい」という成功体験を積み重ね、自信や自己肯定感を育んでいきます。
決まったプログラムをこなすのではなく、お子さまとじっくり向き合い、そのお子さまに合った支援を考えられることが当施設の魅力です。
【頑張りを正当に評価する環境】
人事評価制度を導入しています。
個人の主観だけで評価が決まることはなく、日々の取り組みや成長を公平に評価します。
また、スタッフからの意見も積極的に取り入れ、風通しの良い職場づくりにも力を入れています。
【ワークライフバランスも大切に】
・残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・完全週休2日制・年間休日108日。
・産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度あり。
・勤務開始日はご相談ください。オープン前の入職も歓迎します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・昇給あり・業績に応じた賞与あり
・マイカー・バイク通勤OK
・社内イベントあり(参加自由)
募集内容
募集職種
仕事内容
専門職として、お子さま一人ひとりの発達や身体機能に合わせた個別療育を行っていただきます。 具体的には… ・お子さまへの個別支援 ・ ことば・コミュニケーション・発音・摂食などの支援 ・発達段階や身体機能に応じたプログラムの立案・実施 ・支援計画に基づいた療育の実施 ・支援記録などの書類作成 ・保護者への相談対応・ご家庭での関わり方のアドバイス ・他職種と連携した支援内容の検討 ・事業所運営に関わる業務(環境整備・教材準備など) ・必要に応じて小集団療育やイベントの企画・運営 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ※転勤範囲:大阪市内の各事業所
給与
給与の備考
固定残業代なし 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 月あたり5,000円~20,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 1.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 *試用期間中:257,000円~
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可※駐車場の確保は各自対応 育児休業制度 介護休業制度 育児、介護短時間勤務制度 パパママ育休プラス制度
休日
休日 月曜日・火曜日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
・個別療育に興味のある方 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・新しい施設をみんなでつくり上げていきたい方 ・経験者優遇(ブランクのある方も大歓迎)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する




