【2027年4月新規OPEN】機能訓練指導員(言語聴覚士)/ 医療ケア×リハビリ導入の重度専門施設!
医療ケア×リハビリこそが重度専門!
重度心身障がい児への最高の支援を
オープニング機能訓練指導員(言語聴覚士)募集!
「医療的ケアが必要だから」「重度だから」で、子どもの可能性を諦めない。
2027年4月、医療ケア×リハビリを融合させた【重度専門】の新施設が誕生します。
重度専門は言うだけなら、いくらでも謳えます。
私達は医療ケア×リハビリがあってこそ重度専門と考えました。
そして家族の日常を支え、子どもたちの未来の『一歩』を共に創る、
心強い戦友を探しています。
●求めるのは、こんな「仲間」です●
「重度・医療ケア児の支援やリハビリに、もっと深く関わりたい」という熱意のある方
看護師やリハビリ職など、多職種とのチーム医療・チーム療育を大切にできる方
前例のない新しい施設を、自分の手で創り上げることに挑戦したい方
これは、地域の福祉の基準を1歩前に進めるための、私たちの挑戦です。
重度専門だからこそ、丁寧な準備と、お互いを支え合える強いチームが必要です。
だからこそ、同じ志を持って「共に戦ってくれる仲間」を求めています。
●私たちの想いと、新施設立ち上げの理由●
病院以外でリハビリを受けるには訪問リハビリのみ。
病院だけのリハビリでは足りないのでは。
リハビリの通院が大変。そんな声を頂くことがあります。
そんなご家族の切実な声に、私たちは本気で応えたい。
また人工呼吸器や経管栄養などの医療的ケアが必要な子どもたち、
そして重度の障害を持つ子どもたち。
彼らが安心して過ごせる場所や、ご家族が心から休息できる場所は、
地域においてまだまだ圧倒的に不足しています。
ただ安全にお預かりする(託児)だけではなく、医療の壁を越えて、
一人ひとりの身体機能や可能性を最大限に引き出す場所を作りたい。
その強い想いから、2027年4月、医療的ケアと本格的なリハビリを導入した
【重度専門】の放課後等デイサービスを立ち上げることを決意しました。
●あなたにお願いしたい役割●
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務全般です。
当施設では、看護師による確かな医療ケアに加え、
専門職によるリハビリテーションを導入します。
[私たちが約束する、働く環境と強み]
「重度専門」という質の高い療育にチャレンジするからこそ、
スタッフへのサポートと環境づくりには妥協しません。
多職種連携による安心のチーム体制
看護師やリハビリ専門職が常駐。
専門性が磨かれる圧倒的な環境: 医療×リハビリ×福祉が融合した現場を
ゼロから構築するため、児発管としてのスキルや専門知識が
格段にレベルアップします。
業務の効率化で、子どもとチームに向き合う: ICTツールの導入等により、
書類業務を徹底的に効率化。
残業を抑え、心にゆとりを持って「攻めの支援」に取り組める環境を作ります。
あなたのこれまでの経験と、福祉に対する熱い想いを、
ぜひこの新しい施設で形にしませんか?
まずは一度、私たちのビジョンについてお話ししましょう。
あなたからのご応募をお待ちしています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:185,000円~203,300円 処遇改善手当:30,000円~50,000円 固定残業代なし <その他の手当> 皆勤手当:5,000円 通勤手当:実費支給(上限月額20,000円) 昇給:月あたり10,000円~(実績) 賞与:年3回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後):10日 夏季休暇 年末年始休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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