ブロッサムジュニア神戸本山教室【2026年12月オープン予定】の機能訓練指導員(言語聴覚士)求人（正職員）

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月給240,000円〜

最終更新日:2026/09/08

【12月1日新規オープン予定】言語・コミュニケーション支援の専門性を活かせる◎完全週休2日・社会保険完備

兵庫県神戸市の「ブロッサムジュニア神戸本山教室」では、12月1日の新規オープンに向けて、常勤の言語聴覚士を募集しています。

児童発達支援事業所として、子どもたち一人ひとりの発達や個性に寄り添い、「伝わった」「できた」「やってみたい」という気持ちを育む療育を行います。

言語発達や構音、コミュニケーション、食べることに関する支援など、言語聴覚士として培ってこられた専門性を活かしながら、個別・小集団での支援や保護者への助言、多職種との連携に取り組んでいただけます。

新規オープンの教室のため、支援内容やチームづくりにも意見を活かせる環境です。職種の垣根を越えて相談し合い、子どもたちにとってより良い支援を一緒につくっていきたいと考えています。

土曜・日曜休みの完全週休2日制でスタート予定。社会保険も完備しており、仕事と家庭・プライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。

子どもたちの「ことば」と「思い」を支える仕事を、新しい教室で始めませんか。
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(言語聴覚士)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に特性のある子どもたちの「ことば」「コミュニケーション」「対人関係」「学習・生活面」の育ちを支える言語聴覚士業務をお任せします。子ども一人ひとりの発達段階や特性、得意なこと・困りごとに寄り添いながら、遊びや日々の活動を通じて、安心して自分らしく成長できる環境をつくっていくお仕事です。＜主な業務＞　・子どもたちへの直接支援、見守り　・ことばやコミュニケーション面のアセスメント・支援　・個別療育、集団療育における専門的支援の実施・補助　・発音、語彙、会話、理解力、表出力、対人コミュニケーション等に関する支援　・子どもの特性や成長に応じた支援方法の検討、職員への助言・共有　・活動プログラムやイベントの企画、準備、運営　・支援記録、連絡帳、個別支援に関する書類等の入力　・保護者への情報共有、相談対応　・送迎または送迎添乗　など

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給240,000円〜

給与の備考

・月給：240,000円～　※役職手当、処遇改善手当を含みます　※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ決定します　※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、別途法定どおり支給します・試用期間：3か月（期間中の雇用条件・給与に変更はありません）・交通費支給（法人規定による）・賞与あり（業績による／年2回予定：6月・11月）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・昇給あり（業績・勤務実績による）・賞与あり（業績による／年2回予定：6月・11月）・交通費支給（法人規定による）・マイカー・バイク・自転車通勤可・制服貸与・研修制度あり・健康診断あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・FC本部スーパーバイザーによる各種研修・本部の言語聴覚士によるアドバイスなど

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間：9:00～18:00 休憩60分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

年間休日110日以上夏季休暇あり年末年始休暇あり週休2日

・完全週休2日制（シフト制）　※開設当初は土曜日・日曜日を定休日とする予定です　※今後、利用ニーズや事業所運営の状況に応じて土曜日営業を開始する可能性があります。その場合も、日曜日は定休日とし、シフトにより週2日のお休みを確保します・有給休暇あり（法定どおり付与）

長期休暇・特別休暇

・長期休暇　※年末年始休暇（12月29日～1月4日）　※夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可見学相談可

言語聴覚士資格をお持ちの方

歓迎要件

運転免許を所持されている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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