ＰＯＮＹ訪問看護ステーション【2026年06月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）

PONYでは、「明日が待ち遠しい日々を」を合言葉に、保険内の訪問看護・リハビリだけでなく、自費サービスも組み合わせながら、その人らしい暮らしに最期まで寄り添うチームです。

看護師・PT・OT・STだけでなく、「#」医師・歯科医師・シェフ・FPなど、医療・介護の枠を越えた専門職が集まっています。
病気だけを見るのではなく、生活や食事、外出、お金のことまで。

利用者さまの**「やりたい・行きたい・会いたい」**を実現するために、それぞれの専門性を持ち寄る「未来型の多職種連携チーム」を目指しています。

「#」- PONYの目指す10年 -

PONYが10年かけて目指しているのは、地域に新しい選択肢を生み出し、
「#」最期まで自分らしく生きる」ことが当たり前になる社会です。

医療・介護の現場では、毎日多くの利用者さまと向き合います。
その中で、

「本当にこれでいいのだろうか？」
「あの方は最期まで幸せだったのだろうか？」
「もっとできることがあったのではないか？」
そんな疑問を感じたことがある方もいると思います。

PONYでは、管理者の中野を中心に、病気や障害があるから**「できない」で終わらせるのではなく、「どうしたら叶えられる？」をチームで考えること**を大切にしています。
叶えたいことは、大きな夢である必要はありません。

「もう一度好きなものを食べたい」
「家族と出かけたい」
「大切な人に会いたい」

そんな一人ひとりの小さな願いに向き合うことから始まります。
そして、必要なのは在宅医療の経験だけではありません。
私たちが何より大切にしたいのは、「#」目の前の人を想う気持ちです。

実際に、スタッフのアイデアから自費の嚥下食サービスや同行外出支援サービスなど、新しい取り組みも始まっています。
PONYは2026年6月にオープンした、まだ小さな訪問看護ステーションです。
だからこそ、完成された組織に入るのではなく、「#」「こんな看護をしたい」「こんなサービスがあったらいい」を自分たちで形にできる面白さがあります。
これから事業所もサービスも拡大していきます。
「#」これからのPONYを、一緒に創ってくれる看護師さんを募集しています。

「#」- PONYで働くメリット -
「#」■ 在宅未経験・ブランクがあっても活躍できる

訪問看護は一人で利用者さまのご自宅へ伺う仕事ですが、一人で抱え込ませないことをPONYでは大切にしています。
入職後は同行訪問からスタートし、経験や習熟度に合わせて少しずつ単独訪問へ移行します。
困ったときには看護師だけでなく、PT・OT・STや医師など、多職種で相談できる環境をつくっています。

「#」■ 将来を描けるキャリアパス制度

「頑張った先に何があるのか」が分かるよう、役割や成長に応じた明確なキャリアパス・給与制度を整えています。
キャリアアップの一例として、5年目・マネージャー職で年収660万円以上を目指せる給与設計を行っています。
また、シェフによるまかないや目標達成イベント、社員旅行など、スタッフが楽しく働き続けられる福利厚生づくりにも取り組んでいます。

「#」■ 言語聴覚士としてだけでなく、一人の人として成長できる

PONYはまだ小さなベンチャーだからこそ、一人ひとりが組織づくりに関われる環境があります。
意思決定から実行までのスピードが速く、現場のアイデアが新しいサービスにつながることもあります。
また、経営者の考え方や事業づくりを身近で学びながら、リハビリ以外にも、地域連携、営業、企画、マネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
年齢や在籍年数だけではなく、挑戦や成果をきちんと評価する組織を目指しています。

言語聴覚士としての専門性はもちろん、これからの医療・介護に必要な視点や、マネジメント力、企画力、コミュニケーション力など、一人の人間として成長できる場所にしていきたいと考えています。