「食べたい」「話したい」を人生の最後まで|在宅で専門性を活かす言語聴覚士募集/リハビリ部門をゼロからつくる|新規開設ステーションのリハビリ責任者募集!
リハビリ訪問看護ステーション モテナスについて
- 2026年12月に豊中市岡町にて開設の訪問看護ステーションです。
- 「最期まで、自分らしく生ききる」を支えることを事業コンセプトとしています。
- 神経難病やがん末期・終末期の方々が住み慣れた場所で望む生活を続けられるよう、多職種連携で支援します。
- 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門性を持ち寄り、一人ひとりに寄り添うケアを目指しています。
言語聴覚士・リハビリ責任者としての役割と魅力
- 利用者宅での訪問リハビリテーション業務を通じて、「食べたい」「話したい」といった生活の質に直結する機能を支えます。
- リハビリ責任者は完成された部門を「引き継ぐ」ではなく、代表やスタッフと共に仕組みそのものを創造するポジションです。
- 嚥下障害だけでなく栄養障害や体重減少なども考慮し、看護師やPT・OTと連携してチームで支援します。
- 終末期でも本人や家族が納得できる選択を共に考え、その人らしい生活を実現するためのリハビリを提供します。
- 未経験者も含めた充実した研修制度があり、理念から技術、心まで段階的に学べる環境です。
創業メンバーとして組織づくりにも参加可能
- リハビリ部門はこれからつくっていく段階なので、臨床だけでなくスタッフ教育や多職種連携体制づくりにも関わることができます。
- 将来的には教育やマネジメント、地域連携など幅広いキャリア展開も目指せます。
- 頑張りは給与へ反映される仕組みが整っており、正職員として安定した環境で働けます。
モテナスで描ける、その先
モテナスは、訪問看護ステーションを一つつくって終わることを目指していません。事業計画では、将来的に在宅ケア、教育・人材育成、食・栄養、住まい、地域医療、子育て支援などへ事業を発展させていく構想があります。
これらは現時点で実施している事業ではなく、将来構想です。
だからこそ、これから入職する方には、
臨床を深める。
専門領域を持つ。
後輩を育てる。
教育担当になる。
管理者になる。
マネジメントに挑戦する。
地域連携に携わる。
新しい事業づくりに参加する。
会社の成長とともに、自分自身のキャリアを広げていける組織を目指します。
応募を迷っている方へ
訪問看護の経験がなくても構いません。神経難病や終末期について、今すべてを知っている必要もありません。
私たちが大切にしたいのは、
「もっと、その人の人生に向き合う医療がしたい」
という気持ちです。
「興味はあるけれど、自分にできるだろうか。」
そう思っている方こそ、一度モテナスの話を聞いてください。
応募するかどうかは、そのあとで考えていただいて構いません。
あなたがこれまで積み重ねてきた専門性を、今度は“暮らしと人生を支える力”へ。
モテナスの最初の仲間として、新しい訪問看護を一緒につくりませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【言語聴覚士】 利用者宅での訪問リハビリテーション業務 【リハビリ責任者】 ・利用者の身体機能・生活機能・生活環境等の評価 ・利用者・家族の希望を踏まえたリハビリ目標の設定 ・看護師・PT・OT・ST等との情報共有・多職種連携 ・主治医・ケアマネジャー等、地域の医療・介護専門職との連携 ・リハビリ部門の業務フロー・運営体制づくり ・PT・OT・ST間の連携体制づくり ・リハビリスタッフの教育・育成・相談対応 ・訪問スケジュールや業務状況の把握・調整 ・カンファレンス等を通じた支援内容・サービス品質の向上 ・リハビリ部門における課題抽出と業務改善 ・看護管理者・経営層と連携したステーション運営への参画 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【言語聴覚士】 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・職務手当 10,000円 ・固定残業手当 20,000円(月10時間分・超過分は法定通り支給) ・資格手当 20,000円 基本年収 3,700,000円~ ■ 給与モデル ・マイカー出勤+月140件訪問の場合 想定月収 322,000円 想定年収 4,564,000円 ※一定条件に基づく試算で、実際の支給額は実績等により変動 【リハビリ責任者】 月給 280,500円~ 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・固定残業手当 30,500円(月15時間分・超過分は法定通り支給) ・役職手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 基本年収 4,066,000円~ ■ 給与モデル ・マイカー出勤+月140件訪問の場合 想定月収 352,500円 想定年収 4,930,000円 ※一定条件に基づく試算で、実際の支給額は実績等により変動 【共通】 マイカー出勤者 22,000円/月 月90件を超えた訪問について1件1,000円 交通費は月額上限 20,000円 賞与は基本給3.5か月分を基本とし、人事考課評価・会社業績等によって変動します 試用期間1か月(期間中条件変更なし)
教育体制・研修
モテナスでは「資格があるからできる」「経験者だから教えなくても分かる」という教育にはしません。 理念 → 技術 → 心 を軸に、段階的に学べる教育体制を構築します。 入職初期には、理念・倫理・接遇・感染対策・安全管理。 その後、症状マネジメント、身体ケア、多職種連携。 さらにコミュニケーション、家族支援、意思決定支援、スピリチュアルケア。 そして看取り、グリーフケア、実践の振り返りへ。 研修を受けて終わるのではなく、 学ぶ → 実践する → 振り返る → また学ぶ という循環をつくります。 将来的には、外部の教育機関等との連携も含め、教育・臨床・研究をつなぐ仕組みづくりを構想しています。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※勤務時間の短縮等についても相談可能です
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 年末年始休暇5日 リフレッシュ休暇
応募要件
【言語聴覚士】 言語聴覚士資格 および普通自動車運転免許 【リハビリ責任者】 言語聴覚士資格 言語聴覚士の経験者 および普通自動車運転免許
歓迎要件
【リハビリ責任者】 訪問リハビリ・訪問看護ステーションでの勤務経験 病院・施設等でのリーダー、主任、管理職等の経験 後輩・新人スタッフの教育や育成経験 多職種カンファレンスやチーム医療の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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