児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランドECLAT【2027年04月01日オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
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【2027年4月OPEN予定の新教室】《深江橋駅徒歩11分》言語聴覚士募集｜月給30万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
2027年4月、東成区東今里にOPEN！！
新しい教室の名前は「ジョイランドECLAT（エクラ）」です。ECLAT（éclat）には、フランス語で「輝き・きらめき」という意味があります。
私たちが目指すのは、
“Un lieu où chaque enfant trouve son éclat.”
「一人ひとりの輝きが見つかる場所」
子どもたち一人ひとりの中にある小さなきらめきを見つけ、
その子らしく輝ける毎日につなげていく。
そんな想いを込めて、ECLATは生まれました。
・立ち上げメンバーとして、教室づくりから一緒に関われます
・2027年4月入社のご相談もOKです
・中央線「深江橋」駅から徒歩11分、「緑橋」駅から徒歩12分
働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」
「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳）
☆この求人のポイント☆
◆月給30万円スタート！◆年間休日135日（有給含む）
◆残業月7時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆小児リハ未経験歓迎
◆ST多数在籍・見て学べる環境
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります
・ことばやコミュニケーションを評価する力・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力
・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力
その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。
小児リハビリは初めてでも大丈夫です
グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。
「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！
こんな想いを持ったことはありませんか？
・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい
・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい
・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい
そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。
診療科目・
給与
この求人は「大阪府・言語聴覚士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給300,000円～ 〈給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 〈試用期間（6ヶ月）〉 月給290,000円～ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 資格手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。
想定年収
- 【言語聴覚士/1年】
- ・入職2年目 400万円
- 【管理兼児童発達支援管理責任者/2年】
- ・入職3年目 460万円
- 【教室長/3年】
- ・入職4年目 472万円
- 【ブロック長/4年】
- ・入職5年目 600万円
- 【執行役員/5年】
- ・入職6年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
待遇・福利厚生 ━━━━━。○* 【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回 ※6月・12月／実績により1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり ※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20％を支給 ◇ 家族手当あり ※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給 ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由 ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり ※児発管研修の費用は会社が全額負担 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり ※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！
教育体制・研修
ofa's groupでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！
勤務時間
シフト制 10:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 残業は月7時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング・利用児童の情報共有 11:00 個別支援計画の確認・療育内容の検討・教材作成・記録などの事務業務 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 13:00 評価・個別療育の準備・支援方法の検討・他職種との情報共有 14:30 子どもたちの受け入れ（必要に応じて送迎のサポート） 15:30 個別・小集団での言語訓練やコミュニケーション支援 17:30 保護者へのフィードバック・支援記録の作成・職員間での振り返り 18:00 子どもたちの送迎時間 19:00 退社
休日
＜年間休日135日＞（※有給休暇を含む） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └毎月3日まで希望休を取得できます！ 平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。 「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。
長期休暇・特別休暇
仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。 「いい支援」は、心とカラダに余裕がある状態から生まれると考えています！ ■アニバーサリー休暇（年1日） 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇（年4日） 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇（3日） 8月13日～8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日～1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇（初年度10日） 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■産休・育休制度 今年度は7名の取得実績があります。 実際に取得し、復帰している職員が多数います！
応募要件
歓迎要件
・小児リハビリに興味がある方 ・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
大阪府大阪市東成区東今里3-14-29 アクアパレス 1F
大きな地図を見る大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で11分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で12分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で12分
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 言語聴覚士
- 地域
- 大阪府大阪市東成区
- 雇用形態
- 正職員
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