サルビアジュニア緑地公園教室言語聴覚士求人(正職員

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月給220,000350,000

最終更新日:

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サルビアジュニア緑地公園教室(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

年間休日120日 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 送迎業務なし / 残業ほぼなし

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専門性を活かしながら「支援に集中できる」働き方を実現
言語聴覚士(ST)募集中!
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この求人の魅力ポイント
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・【マンツーマンの個別療育】丁寧なオーダーメイド支援
・【送迎業務なし】子どもとの時間にしっかり集中できる
・【請求業務ほぼゼロ】事務は本部が担当
・【言語聴覚士複数名在籍】 ST同士で相談しやすい環境
・【多職種連携が強い】心理職・OT・保育士など多数在籍
・【1時間枠の時間割制】
・【事業拡大中】次年度の新規事業所開設に伴う増員募集
・【見学歓迎】オンライン見学OK/履歴書は見学後でOK!

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

**サルビアジュニアについて** サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 地域でも珍しい「専門職によるマンツーマン支援」に特化しており、多職種と協働しながら質の高い療育を行っています。 (言語聴覚士・公認心理師・臨床心理士・OT・特別支援教育士など) 送迎業務は一切なく、請求業務も本部が担当するため、スタッフは 『お子さまと保護者支援に集中できる』 ことが大きな特徴です。 **仕事内容について** 言語聴覚士として、発達障がい児・知的障がい児への個別療育を中心に支援していただきます。 主な業務内容: ◆ 発達障がい児の言語訓練(50分) ◆ 保護者へのフィードバック(10分) ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング ◆ 言語面に関するアセスメント ◆ 事業所記録・計画書等の簡単な事務作業 ◆ 必要に応じた園・学校との連携 ◆ 他職種とのケース共有・ケース検討 **サルビアで働く魅力** ◎多職種が多数在籍しているため、互いの専門領域を学び合いながら、幅広い視点で支援を深めることができます。 ◎やりたいことに挑戦できる社風で、 ・新規事業所の立ち上げ ・プロジェクト参画 ・専門研修の企画 などにも関われる機会があります。 ◎未経験の方も歓迎。 OJTで先輩STや他職種が丁寧に伴走しますので、安心してスタートいただけます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円350,000円

給与の備考

給与内訳(下限の場合) 基本給:180,788円 処遇改善加算:13,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:21,212円(14時間) ※固定残業(14時間)を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)

待遇

◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆自転車・バイク通勤可 ◆育産休積極取得推奨(実績多数あり) ◆服装指定無し

教育体制・研修

【入社1年目スタッフ】 「1年目で身につけたいスキルリスト」をもとに、療育・事務の両面でOJTや研修を実施。 【入社時】 90分×12回の座学研修 。 基礎知識から療育の専門性まで体系的に学べます。 【研修内容】 専門性向上→「発達支援の基本」「福祉制度の活用」 社会人スキル→「ビジネスマナー基礎講座」 【その他特徴】 OJTと並行して、現場で実践を通じたスキルアップが可能。 社内研修は録画されており、オンデマンド形式でいつでも視聴可能。

勤務時間

【10:00~19:00】 休憩時間 60分 残業月3時間程度(2023年度実績:平均約月3時間)

休日

完全週休2日制(曜日固定・希望日応相談) 年間 120日

長期休暇・特別休暇

7連休年3回(年末年始休暇、お盆休み、GW休み)

応募要件

言語聴覚士資格をお持ちの方 言語聴覚士資格取得見込みの方(国家試験受験予定可)

歓迎要件

・小児経験者 ・子どもの療育全般に関心のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施(計2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府吹田市千里山4丁目

大きな地図を見る

北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

10:00~19:00 (12:20~1320 昼休憩)

休業日

なし

利用者定員数

10名

スタッフ構成

法人スタッフ 80名程度 各教室7名程度

サルビアジュニア緑地公園教室の職員の声

言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。  

一緒に働きたい方を教えてください

お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。

作業療法士(機能訓練担当職員)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

お子様と関わる職場で働きたいと思っており、通っていた大学に来ていた求人票でサルビアジュニアを知りました。そこで個別療育の様子や授業外の仕事の様子を実際に見学させていただきました。お子様一人一人に合った授業内容を考え提供することや、他職種の方からの意見を聞くことで作業療法だけでない視点を知ることができる旨お聞きし、日々学びながら働くことができ、自分自身成長できると思ったため、入職致しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

授業後に「楽しかった!」と言ってくださることや、苦手・できないこと等が、できた・できるようになった際のお子様の笑顔や達成感を共有できることがやりがいだと感じます。また、自分の専門分野について聞かれる際に勉強してきたことや、自分の視点が療育に活かされる時もやりがいを感じます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

若い方が多く、年齢も近いためすぐに相談できることです。私自身1年目で、授業内容がその子にとって良いのか不安になりますが、先輩職員に聞きアドバイスを頂けるので、自信を持って授業に取り組むことができます。また、社内研修も多くあり、研修の学びを療育に活かせたり、研修から気になっているお子さんについて教室内で話し合う機会ができたりと、不安を解消できることも働きやすさに繋がっていると思います。

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応募に関するよくある質問

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