児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア関内教室の言語聴覚士求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
児童発達支援・放課後デイサービストイロ本牧の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
★トイロ本牧内にてクラス新設予定★〈小児領域/放課後等デイサービスでの機能訓練〉【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可月平均残業時間2.8Hキャリアアップのチャンスも◎施設見学できます（放デイ/言語聴覚士/本牧）
給与
正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉・資格や経験を活かした専門的支援・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅）・月間イベント作成・ブログ作成など〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★こんな方が活躍中★ 専門学校卒業後そのまま新卒採用となった方、前職で病院勤務をしており、小児領域や障がいに関わることに挑戦したいと転職されてきた方など、まったくの未経験だったり、業界未経験の方も大活躍してくれています！ ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈特徴〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
下記2点を満たしている方・言語聴覚士・普通運転免許証（AT限定可） ※学歴・経験不問 ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています！ ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 障がいに関わるお仕事に関心があるけど初めてだから心配… という方も思い切って飛び込んでみてください。トイロには充実した研修制度もありますし、未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！
住所
神奈川県横浜市中区本牧町1-87 ベルウッド本牧 101 JR根岸線山手駅から徒歩で21分みなとみらい線元町・中華街駅から徒歩で26分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
コペルプラス日本大通り教室の指導員求人
【横浜市中区相生町】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
神奈川県横浜市中区相生町1-18-1 ティーエスケービル2F みなとみらい線日本大通り駅から徒歩で6分 JR根岸線関内駅から徒歩で7分ブルーライン関内駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
コペルプラスジュニア関内教室の指導員求人
【横浜市中区羽衣町】言語聴覚士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 280,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
言語聴覚士 ※経験不問
住所
神奈川県横浜市中区羽衣町3-63-7 アンジェ関内 4階ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分 JR根岸線関内駅から徒歩で6分ブルーライン関内駅から徒歩で6分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
特徴が同じ求人をもっと見る

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア関内教室の言語聴覚士求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給253,400円〜 344,200円

最終更新日: 2025/03/12

【横浜市中区尾上町】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア関内教室では、指導員として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

〇LITALICOジュニアを紹介します！

全国で約150拠点を運営しています。
今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。

〇働くスタッフも大切にします！

・産休・育休あり　育休は最大で6年まで延長可能
・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。

〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。

LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。
入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。

〇言語聴覚士さんを募集中です

お子さまとかかわった経験は問いません。もともとクリニックや病棟で勤務していたスタッフも多いです！
お子さまのために自分の専門性を活かしたい！そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）【1日の流れ】 9:30 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援お子さまの通っている保育園に訪問します。担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給253,400円〜344,200円

給与の備考

給与基本給：21万9500円～29万8200円固定残業代(20時間分)：3万3900円～4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収：350万円～ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり復職支援副業OK 年収400万円以上可能

〇社員のちがいに合わせた人事制度・32時間社員制度 →週32時間（週4日）を選択可能としています・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） →事前申請の上、副業/兼業が可能です・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です〇社員と家族のためのサポート・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります（規定、上限あり）・ベネフィットサービス（TJK） →TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています・産前産後休業 →産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です〇保険/年金制度・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会〇コミュニケーション・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています

教育体制・研修

研修制度あり

〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。　自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム　指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）勤務時間例：児童発達支援　（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス　（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

「言語聴覚士」資格をお持ちの方お子さまとかかわった経験の有無は問いません。

歓迎要件

【歓迎】・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。