サルビアジュニア服部天神教室の言語聴覚士求人（正職員）

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月給220,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/12/15

年間休日120日 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 送迎業務なし / 残業ほぼなし

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専門性を活かしながら「支援に集中できる」働き方を実現
言語聴覚士（ST）募集中！
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～この求人の魅力ポイント～
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・【マンツーマンの個別療育】丁寧なオーダーメイド支援
・【送迎業務なし】子どもとの時間にしっかり集中できる
・【請求業務ほぼゼロ】事務は本部が担当
・【言語聴覚士複数名在籍】 ST同士で相談しやすい環境
・【多職種連携が強い】心理職・OT・保育士など多数在籍
・【1時間枠の時間割制】
・【事業拡大中】次年度の新規事業所開設に伴う増員募集
・【見学歓迎】オンライン見学OK／履歴書は見学後でOK！

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

＊＊サルビアジュニアについて＊＊サルビアジュニアは、大阪府豊中市・吹田市にて、発達障がい・知的障がいのあるお子さまを対象に、専門性の高い「個別療育」を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。地域でも珍しい「専門職によるマンツーマン支援」に特化しており、多職種と協働しながら質の高い療育を行っています。（言語聴覚士・公認心理師・臨床心理士・OT・特別支援教育士など）送迎業務は一切なく、請求業務も本部が担当するため、スタッフは『お子さまと保護者支援に集中できる』ことが大きな特徴です。＊＊仕事内容について＊＊言語聴覚士として、発達障がい児・知的障がい児への個別療育を中心に支援していただきます。主な業務内容： ◆ 発達障がい児の言語訓練（50分） ◆ 保護者へのフィードバック（10分） ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング ◆ 言語面に関するアセスメント ◆ 事業所記録・計画書等の簡単な事務作業 ◆ 必要に応じた園・学校との連携 ◆ 他職種とのケース共有・ケース検討＊＊サルビアで働く魅力＊＊ ◎多職種が多数在籍しているため、互いの専門領域を学び合いながら、幅広い視点で支援を深めることができます。 ◎やりたいことに挑戦できる社風で、・新規事業所の立ち上げ・プロジェクト参画・専門研修の企画などにも関われる機会があります。 ◎未経験の方も歓迎。 OJTで先輩STや他職種が丁寧に伴走しますので、安心してスタートいただけます。

診療科目・サービス形態

障害者支援放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給220,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳基本給：180,788円処遇改善加算：13,000円資格手当：5,000円固定残業代：21,212円(14時間） ※固定残業（14時間）を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額：雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし（中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です）

待遇

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能

◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆自転車・バイク通勤可 ◆育産休積極取得推奨（実績多数あり） ◆服装指定無し

教育体制・研修

研修制度あり

【入社1年目スタッフ】「1年目で身につけたいスキルリスト」をもとに、療育・事務の両面でOJTや研修を実施。【入社時】 90分×12回の座学研修。基礎知識から療育の専門性まで体系的に学べます。【研修内容】専門性向上→「発達支援の基本」「福祉制度の活用」社会人スキル→「ビジネスマナー基礎講座」【その他特徴】 OJTと並行して、現場で実践を通じたスキルアップが可能。社内研修は録画されており、オンデマンド形式でいつでも視聴可能。

勤務時間

残業ほぼなし

【10:00～19:00】休憩時間 60分残業月3時間程度（2023年度実績：平均約月3時間）

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談）年間 120日

長期休暇・特別休暇

7連休年3回（年末年始休暇、お盆休み、GW休み）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可

・言語聴覚士資格をお持ちの方・2025年4月より言語聴覚士資格を取得予定の方

歓迎要件

・小児経験者・子どもの療育全般に関心のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施（計2回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

サルビアジュニア服部天神教室

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府豊中市服部元町1-3-15 Leiwa服部天神教室 201

大きな地図を見る

阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で3分阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で17分阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で18分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

10:00～19:00 (12:20～13：20　昼休憩)

休業日

GW、夏休み、年末年始　各７連休ずつ

利用者定員数

1日当たり10名

スタッフ構成

法人スタッフ約80人（90%常勤）臨床心理士・公認心理師 13名言語聴覚士 8名作業療法士 3名保育士・社会福祉士・精神保健福祉士多数在籍 ※育児休業中スタッフなど含む

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

サルビアジュニア服部天神教室の職員の声

言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)

経験年数：5年

更新日：2025/11/26

今の仕事のやりがいは何ですか？

基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。　　

一緒に働きたい方を教えてください

お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。

作業療法士(機能訓練担当職員)

経験年数：2年

更新日：2025/11/26

入職したきっかけを教えてください

お子様と関わる職場で働きたいと思っており、通っていた大学に来ていた求人票でサルビアジュニアを知りました。そこで個別療育の様子や授業外の仕事の様子を実際に見学させていただきました。お子様一人一人に合った授業内容を考え提供することや、他職種の方からの意見を聞くことで作業療法だけでない視点を知ることができる旨お聞きし、日々学びながら働くことができ、自分自身成長できると思ったため、入職致しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

授業後に「楽しかった！」と言ってくださることや、苦手・できないこと等が、できた・できるようになった際のお子様の笑顔や達成感を共有できることがやりがいだと感じます。また、自分の専門分野について聞かれる際に勉強してきたことや、自分の視点が療育に活かされる時もやりがいを感じます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

若い方が多く、年齢も近いためすぐに相談できることです。私自身1年目で、授業内容がその子にとって良いのか不安になりますが、先輩職員に聞きアドバイスを頂けるので、自信を持って授業に取り組むことができます。また、社内研修も多くあり、研修の学びを療育に活かせたり、研修から気になっているお子さんについて教室内で話し合う機会ができたりと、不安を解消できることも働きやすさに繋がっていると思います。

保育士

経験年数：3年

更新日：2025/11/26

入職したきっかけを教えてください

学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。

今の仕事のやりがいは何ですか？

週に１～２度お会い出来るお子様たちが月ごとに成長していく姿を実感できることや保護者様とお話をする中で「ここに来て話を聞いてもらうとスッキリする」と笑顔でまた子育てに向き合われる姿を見ると、やりがいを感じます。

一緒に働きたい方を教えてください

お互いの個性を認め合える方と一緒に働いていきたいと思います。話すのが得意な方もいれば、少し苦手な方、人それぞれだと思います。その個性を認め合える方であれば、お子様の特性にも細やかに目を向けてくださるのではないかと感じます。それと、お子様を評価せず、関わる事が大好きな方と一緒に働いていきたいと思います。

1日の流れ

10:00出勤・午前業務開始　療育準備・ケース会議・研修・事務作業

10時00分～12時30分　・午前中に通所されるお子様は少ないため、事務作業やケース会議などの時間がメインです。・前日の療育の記録を書いたり、午後からの個別療育の時間に向けて準備を行います。・お子様一人ひとりの課題や発達特性に合わせた支援内容を他スタッフとも相談の上、考えます。

12:30午後業務開始　療育対応・保護者の相談援助、関係機関連携

13時30分～・午後は園終わりや学校終わりのお子様が来所されます。・サルビアは時間割制なので、毎週同じ曜日の同じ時間に療育を行うため、継続的な支援が可能です。・お子様一人あたり1時間の療育を一日2～4ケース程度担当していただきます。・年少～小学校中学年程度までのお子様が一番多く通所されています。・ニーズに応じた様々な支援を行いますが、「コミュニケーション」「ヘルプスキル」「不器用さ」などのニーズを抱えているお子様が多いです。

19:00退勤　残業なし

19時退勤・19時を少し超えることもありますが、基本的には残業はありません。・記録や翌日の準備は翌日に行います。

職場の環境

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サルビアジュニア服部天神教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中田一平

新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格：社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許（中高）趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと

はじめまして！株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービスサルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ご連絡お待ちしております。