【丁寧な発達支援】個別療育に携わりたい言語聴覚士募集中!
発達障害児支援 #個別療育
言語聴覚士複数名活躍中
その他専門職多数在籍
次年度の新規事業所開所に伴う募集
丁寧なオーダーメイド療育
明るくメリハリのある職場
送迎なし #事業拡大中
多職種連携 #地域密着
事業所見学積極受け入れ中!!!(オンラインもOK!)
発達支援の仕事に関心のある言語聴覚士さんを募集しています。
サルビアジュニアは豊中市・吹田市にて発達障がい・知的障がいのある子どもを対象に専門性の高い個別療育(放課後等デイサービス・児童発達支援事業)を行っています。次年度の事業の拡大に伴い、言語聴覚士を募集しています。専門性の高い個別療育の実施
地域にはとても珍しい、「専門性の高い個別療育」に特化しています。スタッフそれぞれの専門性や個性を活かし、お子様ひとりひとりに丁寧に向き合える環境です。発達障がい・知的障害の子どもたちの困り感は目で見てわかりづらいことが多く、マンツーマンで丁寧に関わることでお子様に合わせた丁寧な支援が実現できています。利用者様の年齢層は2才~18才までと幅広いですが、5才~小学校低学年のお子様が中心です。※利用者様一人当たりの利用時間は1時間です。50分間の療育と10分間の保護者様への振り返りがございます。
※これまでに発達支援の経験がなくても丁寧に研修(OJT)させて頂きますのでご安心下さい。
多職種連携による「チーム療育」を行っています!!
児童指導員、保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、精神保健福祉士、臨床発達心理士、社会福祉士、理学療法士、特別支援教育士などの多数の専門職が在籍しており、多(他)職種で連携しながら多面的なアプローチを行っています。そのため、自らの専門以外の分野でも、気軽に相談したり、学んだりすることができる環境です。「個」と「環境」、両方へのアプローチ。
「多様性を力に変える社会を創る」という理念のもと、教室に通うお子様(個人)に療育を提供するだけでなく、子どもたちを取り巻く「社会」や「環境」にもアプローチすることを大切にしています。学校や園等の関係機関との積極的な連携に加え、子ども食堂をはじめとするお子様の居場所づくりなど、様々な地域活動にも取り組んでいます。面接前の事業所見学積極受け入れ中です。(オンラインもOK!)
面接の前にサルビアのことをより詳しく知っていただくために、ご希望に合わせて事業所を実際に見学し、採用担当から事業の特徴や具体的な業務内容について説明させていただきます。その際に、働き方などについて相談していただけます。見学の後、正式に面接に進みたいかどうか、選んでいただいて構いません。オンラインでの相談・面談も可能です!!
やりたいことにチャレンジできる社風
サルビアでは、自主的・能動的な姿勢を重視しています。「これがやりたい!」と自ら動けば、年齢は関係なく、様々なことにチャレンジできる環境です。例えば、入社数年目の社員が療育を行うだけでなく、拠点長になったり、採用担当になったりと、様々な働き方で活躍しています!募集内容
募集職種
仕事内容
#仕事内容 ・発達障がい児、およびその疑いのある子どもの言語訓練を中心とした療育(50分間) ・保護者への10分間のフィードバック (授業内容や授業の意図、授業中のお子様の様子を伝えたり、保護者のニーズをヒアリングしたりしていただきます) ・個別支援計画の作成と管理 ・その他、付随する事務作業 (授業記録の作成や電話対応など) ・言語訓練を中心として子どもの発達全般に関わる指導、療育に携わることができます。療育を通して、子どもの未来を支えてください! ・お子様一人一人の成長を肌で感じることのできる、とてもやりがいのある仕事です。 ・療育未経験でも構いません。最初は先輩スタッフの授業を見学していただく中で療育を学んでいただき、徐々に授業を引継ぎます。困ったことがあればすぐに相談できる環境づくりを大切にしています。 ・保育士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、理学療法士などの多職種が在籍しており、多(他)職種で連携しながら多面的なアプローチを行っています。そのため、職員どうしで学び合いながら成長できます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:180,788円 処遇改善加算:13,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:21,212円(14時間) ※固定残業(14時間)を超過した場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額:雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし(中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です)
待遇
社会保険完備 交通費全額支給 自転車・バイク通勤可 育産休積極取得推奨(実績多数あり) 服装指定無し
教育体制・研修
OJT・座学両方有り
勤務時間
10:00~19:00 休憩時間 60分 残業ほぼ無し(2023年度実績:平均約月3時間)
休日
完全週休2日制(曜日固定・希望日応相談) 年間 119日
長期休暇・特別休暇
7連休年3回(年末年始休暇、お盆休み、GW休み)
歓迎要件
・小児経験者 ・子どもの療育全般に関心のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施(計2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
サルビアジュニア服部天神教室の職員の声
言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。
保育士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか?
週に1~2度お会い出来るお子様たちが月ごとに成長していく姿を実感できることや、保護者様とお話をする中で「ここに来て話を聞いてもらうとスッキリする」と笑顔でまた子育てに向き合われる姿を見ると、やりがいを感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
お互いの個性を認め合える方と一緒に働いていきたいと思います。話すのが得意な方もいれば、少し苦手な方、人それぞれだと思います。その個性を認め合える方であれば、お子様の特性にも細やかに目を向けてくださるのではないかと感じます。それと、お子様を評価せず、関わる事が大好きな方と一緒に働いていきたいと思います。
作業療法士(機能訓練担当職員)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
お子様と関わる職場で働きたいと思っており、通っていた大学に来ていた求人票でサルビアジュニアを知りました。そこで個別療育の様子や授業外の仕事の様子を実際に見学させていただきました。お子様一人一人に合った授業内容を考え提供することや、他職種の方からの意見を聞くことで作業療法だけでない視点を知ることができる旨お聞きし、日々学びながら働くことができ、自分自身成長できると思ったため、入職致しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
授業後に「楽しかった!」と言ってくださることや、苦手・できないこと等が、できた・できるようになった際のお子様の笑顔や達成感を共有できることがやりがいだと感じます。また、自分の専門分野について聞かれる際に、勉強してきたことや、自分の視点が療育に活かされる時もやりがいを感じます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
若い方が多く、年齢も近いためすぐに相談できることです。私自身1年目で、授業内容がその子にとって良いのか不安になりますが、先輩職員に聞きアドバイスを頂けるので、自信を持って授業に取り組むことができます。また、社内研修も多くあり、研修の学びを療育に活かせたり、研修から気になっているお子さんについて教室内で話し合う機会ができたりと、不安を解消できることも働きやすさに繋がっていると思います。
1日の流れ
出勤・午前業務開始 療育準備・ケース会議・研修・事務作業
10時00分~12時30分 ・午前中に通所されるお子様は少ないため、事務作業やケース会議などの時間がメインです。 ・前日の療育の記録を書いたり、午後からの個別療育の時間に向けて準備を行います。 ・お子様一人ひとりの課題や発達特性に合わせた支援内容を他スタッフとも相談の上、考えます。
午後業務開始 療育対応・保護者の相談援助、関係機関連携
13時30分~ ・午後は園終わりや学校終わりのお子様が来所されます。 ・サルビアは時間割制なので、毎週同じ曜日の同じ時間に療育を行うため、継続的な支援が可能です。 ・お子様一人あたり1時間の療育を一日2~4ケース程度担当していただきます。 ・年少~小学校中学年程度までのお子様が一番多く通所されています。 ・ニーズに応じた様々な支援を行いますが、「コミュニケーション」「ヘルプスキル」「不器用さ」などのニーズを抱えているお子様が多いです。
退勤 残業なし
19時 退勤 ・19時を少し超えることもありますが、基本的には残業はありません。 ・記録や翌日の準備は翌日に行います。
サルビアジュニア服部天神教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中田 一平
新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。 現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格:社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許(中高) 趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと
はじめまして!株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービス サルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ! ご連絡お待ちしております。
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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