てらぴあぽけっと堺教室言語聴覚士求人(正職員

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月給280,000300,000

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てらぴあぽけっと堺教室(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。言語聴覚士募集

堺教室は、南海本線「堺駅」や南海高野線「堺東駅」から徒歩・自転車で通える便利な場所にあります。
周辺にはバス路線も複数あり、大阪市内や和泉市方面からのアクセスも良好です。
また、自転車での通勤も可能な環境です。


あなたの専門性が、子どもの明日につながります。

働いていて、「もっと専門性を活かして役立つ支援がしたい」と感じたことはありませんか?

日々の臨床やリハビリ業務の中で、「ご家族からもっと話を聞きたかった」「子どもとじっくり向き合いたい」と思った経験があるかもしれません。

病院やクリニックとはちがい、未就学児の成長を身近に見守れるのが療育現場の醍醐味です。

言語聴覚士として培ってきた「ことば」「コミュニケーション」「嚥下」の知識やスキルが、発達支援の現場で求められています。

「子どもの言葉や発音のつまずきにじっくり向き合いたい」
「保護者や他職種と連携してチームで支援したい」
そんな想いに応える、子どもひとりひとりに寄り添える職場です。

「通い始めた頃は一語だった子が、卒業する頃にはみんなの前で自己紹介ができまし
た。」
子どもと関わり、できることが増えていく瞬間を一緒に喜び、支える。

✔ 「専門職として、もっと力を発揮したい」
✔ 「未就学児の成長をサポートしたい」
✔ 「ご家庭への助言も含め、長期的に支援したい」
そんな方はぜひ、まずは現場見学からお気軽に!

👀 見学を申し込む

※見学のみでもOK・いきなり応募しなくても大丈夫です!

※質問だけでも歓迎です。「こんなことできる?」など、疑問や気になることは何でもご相談ください。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりにことばやコミュニケーション面から専門的な支援を行うポジションです。 ​ 0~6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「聞けた・話せた・伝えられた」という成功体験を一緒に積み重ねていきます。 ABA(応用行動分析)の考え方をベースに、日々の様子やことばのつまづき方を丁寧に観察し、保育士・児童指導員・心理士・OT・PTなど多職種と協力しながら支援方針を考えていきます。 小児・発達領域での経験をお持ちの方はもちろん、「ことばの専門性を活かして、継続的に子どもの成長に関わりたい」という想いのある方も歓迎です。 【日々の主な業務】 ・個別療育および小集団でのことば・コミュニケーション支援 ・お子さまの様子の観察と、支援内容の振り返り・助言 ・ケース会議への参加や、スタッフへの専門的な視点からのフィードバック ・保護者面談や、ご家庭でできる関わり方のアドバイス 一人ひとりの発達特性を理解し、その子に合ったことばの支援をチームで考えながら、「昨日伝えられなかったことが今日伝えられた」という瞬間を支えていく仕事です。 ​ 【こんな方に向いています】 ・言語聴覚士として、未就学児や発達の気になるお子さんへの支援経験を活かしたい方 ・評価だけでなく、日々の療育や保護者支援にも継続的に関わりたい方 発語や理解、コミュニケーション、嚥下機能、集団生活への適応など、さまざまな課題を抱える未就学のお子さまを対象に、発達の基礎を整える大切な時期に寄り添いながら支援していきます。 ​ 【研修・サポート体制】 入社後は、本部オンライン研修と現場OJTでABAの基礎や事例を学べます。 ​ 多職種が在籍しており、定期的なケース検討や振り返りを通じて、言語聴覚士としての専門性も深めていける環境です。 ​

給与

【正職員】 月給280,000円300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 202,000円~ ・固定残業代 26,000円(13時間分) ・資格手当  40,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 2000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(業績に応じる) 扶養手当 通勤手当 上限20,000円/月 ※裁量労働制なし ※試用期間1ヶ月 処遇改善手当10000円分減

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 本部主体の入社後の研修制度

教育体制・研修

初期研修では、ABAセラピーの基本を学ぶ三日間の「セラピー研修」と、教室全体の動きに関わる「指導員業務研修」の2つを受けていただきます。さらに現場では、OJTとして、約1ヶ月。実際のセラピーの見学や、プログラムの一部実践、手遊び・絵本読みなどにチャレンジしていきます。

勤務時間

平日 9:00~18:00 土・祝 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

■休日・休暇制度 • 年次有給休暇は、勤務開始から半年後に10日付与!
 その後は勤続年数に応じて付与日数が増えていくため、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。 • 年末年始休暇あり
 年末年始には連休が確保できるため、家庭行事や帰省にも対応しやすい職場です。 • 基本は「日曜+他1日」の週休2日制
 毎週しっかりお休みがあり、希望休も相談OK(日数規定あり)!
 スタッフ同士の協力体制が整っており、シフト調整も柔軟に対応しています。

長期休暇・特別休暇

有給休暇  年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇(社内規程による)

歓迎要件

児童未経験歓迎 資格取得見込みの方はご相談ください

選考プロセス

1. ジョブメドレーの応募フォームからエントリー 2. 採用担当より面接日程のご連絡 3. 面接(1~2回) 4. 採用のご連絡(目安:1~2週間以内) 📌現在ご就業中の方も、面接日程や入職時期のご相談OK!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

大阪府堺市堺区車之町西2-2-5 ロイヤルコートビル2階

大きな地図を見る

阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で5分 南海電鉄南海本線 堺駅から徒歩12分

設立年月日

2020年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
障害児相談支援

営業時間

月曜日~土曜日(祝日含む) 10:00~17:00

休業日

日曜日・年末年始

利用者定員数

一日10人

施設規模

大きなセラピールーム×1 小さなセラピールーム×4

スタッフ構成

児童指導員2名 保育士1名 公認心理師1名 児発管2名

てらぴあぽけっと堺教室の職員の声

総合職/新卒/その他(スーパーバイザー)

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

元々は就学児童を含めた施設で勤めていましたが、そこではまだ知識が十分になく、職員と協力して、子どもたちの療育に関わっていました。知識や技術をつけて、子どもたちの支援に生かしていきたいという思いが強くなりました。てらぴぁぽけっとの中で自分や同じ思いを持つ他の職員、地域の方々と協力しながら、利用の方の次のステップを考えていくことができるようになりました

職場の魅力について教えてください

一言で言うと、自分が療育を行う中で、子供の変化を実感することができると言うことだと思います。 Instagramなどでも書いているのですが、療育と言うのは、どんなことが子供にとって、あるいはその生活にとって良いこととして影響したのかと言うことがわかりにくいことが多いです。 しかしABAと言う療育のやり方や考え方があることによって、仮説を立てることができます。 仮説に対して何をするかを決め実行する。これを繰り返すことによって、 今日どんなことをしたから、子供がこういう言葉を返してくれた。 こういう行動をしてくれたということがわかるようになっていきます。 もちろんそれは結構長い経験が必要かもしれません。 でも同じ時間をかけるのであれば、ここで学んで経験するという事は人に勧められる位、現実的ではないかと私は考えています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

特に印象的だったのは、長年療育に関わったお子様が就学時には会話やお友達との関わりが増え、ご家庭での悩みがほとんどなくなったと伺った時です。この瞬間に、私たちの積み重ねが実を結んだことを感じられました。 また、療育を繰り返すことで、最初はできなかったことが少しずつできるようになる姿を見るたびに、子どもたちの成長力の強さを実感しています。事業所内だけでなく、保護者様や園の先生方と協力し、多くの人が子どものことを考えてくれる環境があるからこそ、私たちの療育が成り立っていると感じます。

1日の流れ

セラピー準備、朝礼、セラピー進捗の申し送りなど

出勤後には、昨日までの児童のセラピーの進捗を確認して、各職員が今日行う3クールの子どもの受入れ準備を行います。 朝礼では昨日の申し送り。当日の変更等を申し送りしておき、療育に集中できるように情報共有を済ませておきます。

1クール目のセラピー開始 リズムウォーク

個別療育の前に小集団の時間があります。リズムウォークはリトミックに似た活動ですが、音に合わせるよりも、人に合わせる。他の人の動きやペースを合わせることが目的です。なぜなら、集団参加は行動や速さを合わせる事で関わりが作れるようになるからです。また、「歩く」ことは最も自然で、最も頻度の多い運動であるため、この動きのコントロールを小さい頃から慣れるように、毎日行っています。

はじめの会 お集まり

数人のお子様でお集まりを行ないます。 読み聞かせやお名前呼びなどをおこない、お子様がきちんと椅子に座って活動できるよう促します。 ※2クール目は13時20分から、3クール目は15時20分から、を同様に繰り返します。

個別セラピー

個別の療育は子どもができていることと、本人の困りごと。それと保護者様のご希望を聞き、プログラムを一人ずつ組んで行っていきます。言葉を増やしていく、コミュニケーションやルールの理解。研修とOJTで学び、およそ1~2ヶ月で一人で1時間の療育を行えるように、トレーニングしていきます。課題は遊びや休憩を挟みながら年齢に合わせて、楽しめるように行います。

保護者様へのフィードバック

お迎えにいらした保護者様へ、その日行ったプログラムをお伝えし、水分補給、トイレの様子。遊んでいた際の様子などをお伝えして終わりです。 送迎がありませんが、保護者様と毎回話す機会があるのは、大きなメリットだと言えます。 昼休憩を挟んで、2クラス目は13時から、3クラス目は15時から、を同様に繰り返します。

清掃、記録のまとめ、終礼

清掃は決められた場所を決められた手順で行います。 記録はその日ごとに残していきます。記録の方法もルールが決まっているので、複雑ではありません。 終礼では、子供の様子、業務の流れ、保護者様とのお話の中での申し送りや、自分自身の業務を振り返って一言の気づきを伝え合います。 子どもの療育内容は、ABAのシートに記載があるので、ほとんど書いたものだけで引き継ぐため、終礼時間は15分程度です。

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