善常会リハビリテーション病院の言語聴覚士求人（正職員）

🌟 善常会リハビリテーション病院で、言語聴覚士として次のステージへ！

言葉が出ない。思うように伝えられない。大好きだった食事が、以前のように楽しめない。

病気によって失われた機能を取り戻すことは、患者さんの生活そのものを取り戻すことにつながります。

言語聴覚士の仕事は、機能を改善するだけではありません。

患者さんが再び家族と会話を楽しみ、自分の思いを伝え、食事を味わい、自分らしい生活を送れるように支える仕事です。

善常会リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーションを専門とする病院です。

私たちが大切にしているのは、訓練室の中だけで完結するリハビリテーションではありません。

「できるようになったこと」を、実際の生活につなげる。

そのために、患者さん一人ひとりの状態に合わせた訓練を行い、ご家族へのコミュニケーション方法の説明や、多職種との連携にも取り組んでいます。

あなたの専門性を、患者さんのこれからの人生につなげてみませんか？

✨ 善常会で働く5つの魅力

✅ Point 1｜「話す」と「食べる」の両面から、患者さんを支える

失語症や構音障害などのコミュニケーション障害に加え、摂食・嚥下障害にも携わります。嚥下造影検査（VF）・嚥下内視鏡検査（VE）も実施しており、専門的な評価に基づくリハビリテーションに取り組めます。

✅ Point 2｜回復を、実際の生活につなげる

患者さんの機能回復だけでなく、退院後の暮らしを見据えた支援を大切にしています。ご家族への説明や、患者さんに合ったコミュニケーション手段の提案など、生活に根差した言語聴覚療法を実践できます。

✅ Point 3｜365日のリハビリテーション体制

当院では、PT・OT・STによるリハビリテーションを365日提供しています。患者さんの状態やペースに合わせ、集中的かつ継続的なリハビリテーションを実施しています。

✅ Point 4｜病院だけで終わらないキャリアの可能性

善常会グループには、病院のほか、介護老人保健施設や訪問リハビリテーションなどの事業があります。法人内で幅広い領域を経験し、言語聴覚士としての視野を広げられる環境です。

✅ Point 5｜専門職として長く働ける待遇・福利厚生

賞与年2回、住宅手当、食事補助、医療費補助、退職金制度、企業型確定拠出年金制度などを整備。夏季休暇3日・冬季休暇6日もあり、専門職としてのキャリアと生活の両立を目指せます。

🏥 善常会リハビリテーション病院について

当院では、患者さんが自宅に戻った後の生活まで見据え、病院全体をリハビリテーションの場として考えています。

言語聴覚士も、医師や看護師、PT・OTなどと連携しながら、患者さんの目標に合わせた支援を行います。

「話せるようになる」ことだけでなく、「伝えたい相手に伝えられる」こと。

「飲み込めるようになる」ことだけでなく、「再び食事を楽しめる」こと。

機能の回復を、患者さんにとっての本当の意味での回復につなげる。そんな言語聴覚療法を目指しています。

👤 こんな言語聴覚士を歓迎します！

・回復期リハビリテーションで専門性を深めたい方
・言語機能と摂食・嚥下機能の両方に関わりたい方
・評価や訓練だけでなく、退院後の生活まで考えた支援をしたい方
・多職種と協力しながら、より良いリハビリテーションを追求したい方
・これまでの経験を活かし、新しい領域にも挑戦したい方

経験を活かしたい方も、さらに学びを深めたい方も歓迎します。

🏢 まずは見学からでも歓迎します！

職場の雰囲気、STの働き方、実際のリハビリテーションの現場。

求人票だけでは分からないことも、ぜひ見学で確かめてください。

患者さんの「もう一度」を支える仕事を、私たちと一緒に。

ご応募をお待ちしています。