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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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大切にしたいこと
- 給与
- 正職員 月給 335,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 対象年齢は0～18歳です。 医療的ケアが必要なお子様には経口摂取を目指した嚥下訓練、発達に遅れのあるお子様にはことばの発達を目指した言語訓練
- 応募要件
- 言語聴覚士免許をお持ちの方 臨床経験3年以上 小児経験3年以上 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 64歳以下（65歳定年）※省令1号
- 住所
- 兵庫県西宮市甲東園１丁目８−１４ アネックス２棟１０１号 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給小児リハビリ
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プレザングラン 門戸厄神の機能訓練指導員求人
【西宮市樋ノ口町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・機能訓練指導員（言語聴覚士）】
- 給与
- 正職員 月給 302,800円 〜
- 仕事内容
- 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導も仕事です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ・言語聴覚士（ST）
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町二丁目1-35 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で14分 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino西宮校の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
【言語聴覚士さん募集】奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。【西宮】
大阪府・兵庫県下で児童発達支援事業所・放課後デイサービスを11事業所の運営しておりますＬａＺｏ㈱です。
ただいま「IQLino西宮校」では、言語聴覚士さんを積極採用中！!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート ＊＊＊ 「IQLino西宮校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊ 変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。 私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊1日の流れ＊＊＊ 朝礼／モニタリング →カリキュラム準備、行政書類作成／事務作業→ お子様のお迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／残作業／掃除／明日の準備 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ 年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
診療科目・
給与
給与の備考
業務経験、保有資格、その他手当により変動 想定年収：2,820,000～3,600,000円 <給与例> 一般スタッフ：2,880,404円 上級スタッフ：3,239,276円 管理者：4,320,504円 昇給：人事評価制度による 賞与：年２回（業績連動） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
待遇
<福利厚生> ■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ：公的保証 ■ 退職金制度 ：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 ：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 ： 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 ：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度： アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ オフィス内禁煙 ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ Ｉターン・Ｕターン支援： 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介 ■ 産休、育休制度：雇用契約書に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定 ■ 転居を伴う異動（転勤）なし
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 1）10:00～18:00(19:00)（月～金）児童発達支援事業所 2）9:00～16:00(17:00)（土日）児童発達支援事業所 3）11:00～19:00(20:00)（月～金）放課後等デイサービス 4）9:00～16:00(17:00)（土日）放課後等デイサービス ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし
休日
完全週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎 既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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