放課後等デイサービス Pocketの言語聴覚士求人（正職員）
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週休2日制が魅力♪提携の託児所あり◎未経験・新卒OK☆2021年11月オープンの施設で言語聴覚士としていきいきと働きませんか？
子どもたちに寄り添う支援を行っています
「放課後等デイサービス Pocket」は、2021年11月オープンの施設です。運営を行っているのは、訪問マッサージなどを展開している株式会社リーフメディカル。子どもたち一人ひとりに合わせた療育を提供し、保護者の方に信頼され、ありがとうと言っていただけるような施設づくりを目指しています。言語聴覚士として私たちと一緒に、愛情をもって子どもたちの成長を支援しませんか？子ども好きの方なら楽しく働けます
- 勤務は週休2日制で、季節の休暇もきちんと取れます。ワークライフバランスを整えながら働けます。
- 提携の託児所を利用できるのもうれしいポイントです。
- 知能改善訓練や情緒表現力の向上について興味のある方はぜひご応募ください！キャリアアップもできる職場です。
うれしいことも悲しいことも子どもたちやご家族の皆さま、スタッフ同士で共有し、お互いにエネルギーをもらい合いながら成長していけるお仕事です！
子どもたちと親御さんに寄り添い、施設での時間が有意義で楽しいものとなるよう力を尽くしてくださる方をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・発達支援 ・療育指導 ・リハビリ ・機能訓練 ・業務に関わる事務 ・送迎 など ※知能改善訓練（例：ボール投げ⇒投げる際の反応、転がることの理解、投げ方、力加減などの認知力や想像力の向上を目指します）を重視した療育をおこなっています。 ※また、しつけやルールの吸収、音楽を通しての情緒表現力の向上なども重視しています。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 244,700円～279,700円 ・みなし残業代 35,300～40,300円（20時間分） ※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給します。 ※想定年収：3,500,000円～4,200,000円 交通費支給 試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員（その他の条件は変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 育児支援・託児所あり（提携保育園あり） ＜感染症対策＞ ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・定期的な換気 ・マスク支給あり ・オンライン選考OK
勤務時間
9:00～18:00 ※実働1日8時間 休憩1時間 残業 平均5～8時間/月
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度 有給休暇（勤務開始半年後）
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービス Pocketの職員の声
管理職（介護）(統括マネージャー)
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番は子どもたちの笑顔を見ることです。活動や遊びを通して、子どもたちは様々な成長を見せてくれます。一人一人、異なった特徴を持つ子どもたちへの接し方に正解はないと思います。日々、変わっていく子どもたちと一緒に、大人たちも支援の仕方を工夫して楽しめる環境づくりをしていってます。そのための努力の先に、子どもたちの眩しい笑顔を見るととても嬉しい気持ちになります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
現場での子どもとの関わりは、日々変化していきます。昨日楽しそうに遊んでいた子が、今日来た時には気持ちが荒れてしまっていることもあります。逆に、今までできていなかった課題に取り組んでいる中で、ふとした瞬間にできるようになっていることもあります。そうした日々の積み重ねを通して、子どもの成長へのアプローチの仕方や言葉かけの工夫、距離感の取り方など現場でしか培えないスキルを身に着けることができます。 また、研修なども積極的に行っていますので、知識としても職員のスキルアップは積み重なっていきます。必要な資格取得のための環境も整っているため、自分のやりたいことや将来に向けた新しいチャレンジの機会を作ることもできます。
職場の魅力について教えてください
一つ目は、子どもと関わる最前線にいられることです。子どもの抱える問題や課題は想像以上に多種多様であり、一人一人がそこにサポートを必要としています。真正面から向き合っていくことで、課題の克服や成長につなげていくことができます。 二つ目は、職員間の連携があると思います。それぞれが意見を出し合い、より良い職場環境を整えていくとともに、お互いに助け合いの気持ちを持つ職員が多く、皆さん楽しそうに働いてくださっています。また、管理職や経営陣との距離も近く、相談する機会も多いため、職員が一人で不安を抱える事は少ないようです。残業の少なさや有給休暇の取りやすさなど働きやすい環境が魅力になっていると考えます。
1日の流れ
出勤
朝のミーティングを行い、連絡事項やその日の送迎担当、活動の確認などを行います。
活動準備
午後の活動の準備や児童の記録管理、書類の作成などを午前中に行います。また、児童発達支援管理責任者や機能訓練職員などはこの時間に計画の作成も行うことができます。
休憩
1時間のお昼休憩となります。
送迎、児童の受け入れ
順次、小学校の下校時間に合わせて送迎に行きます。また、保護者が送迎される児童の受け入れも行います。
活動
活動開始時間は児童全員が揃ってからになるので、日によって異なります。「はじめの会」をした後、その日の活動に入っていきます。子供の安全面に配慮しながら、楽しく過ごせる活動や遊びを提供していきます。
送迎
帰りの送迎をします。エリアが分かれているので、それに合わせて送迎をしていきます。送迎ルートや運転に慣れるまでは、添乗からのスタートになります。 送迎担当でない職員や、送迎から帰ってきた職員は清掃、消毒、記録などを行っていきます。
退勤
基本的に残業をお願いすることはありません。業務終了とともに、退勤となります。
放課後等デイサービス Pocketの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松浦 充史
【放課後等デイサービス部門】 Pocket採用担当の松浦です。 私はこれまで、特別支援学校や就労支援施設、放課後等デイサービスなどの職務を経て、この経験を生かしていくため株式会社リーフメディカルに入職しました。 2022年2月より児童発達支援管理責任者、同年4月より管理者の兼務をしています。 旅行が好きで、特にお城巡りが趣味です。動物も好きで、猫も飼っています。
Pocketでは、経験やスキル以上にスタッフ同士の協調を大切に考えてくださる方と働きたいと考えています。 また、マネージャーや経営陣もしっかりとしたサポートを取らせていただくので、スタッフが孤立するようなことは決してありません。 職場の雰囲気に慣れていきながら、子どもたちにも積極的に関わっていただきたいと思います。 面接については、経歴やスキル以上に子どもたちと関わりたい意気込みを重視してお聞きしたいです。 筆記試験などがあるわけではないので、固くならずリラックスした気持ちで臨んでいただければと思います。 スタッフ同士の中がとても良い職場なので、すぐに馴染んで楽しく職務に就くことができると思います。 面接の日時などはお気軽にご相談ください。ご連絡をお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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