こども発達支援教室てとてとの言語聴覚士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 212,600円 〜

最終更新:2024/04/26

週休2日!未経験可◎研修あり♪子どもたちの将来を見据えた療育に携わりませんか?

  • こども発達支援教室てとてとは、「きみの世界をおもしろく」を理念に子どもたちの発達支援+家族支援を行っています。
  • 現在、当センターでは言語聴覚士のスタッフを募集しております。
  • 年2回の賞与をはじめ、各種手当も充実しており、お仕事に対して高いモチベーションを維持することができる職場環境が整っています。
  • 年間休日数が120日以上!お仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる職場です。
  • 研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して働くことができます。スキルを学びながら成長したいという方にもぴったりです。

自閉症児を持つ家族の支援を行いたい方や、自閉症児に対して応用行動分析を学びたい方、そんな想いを持ったあなたからの応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

2歳~13歳までの自閉症児に対して、ABA(応用行動分析学)という療育手法を基に個別・小集団にて言葉、社会性などを促す
・発達検査
・保護者指導(ペアトレ)
・保育園、学校へのコンサルテーション
・研修の講師
・実践に関する研究・効果測定 など
※経験・能力の有無による

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 212,600円 〜
給与の備考

給与内訳
・基本給 190,000円~300,000円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 5,000円~
・ベースアップ手当 2,600円~

家賃手当 5,000円
通勤手当 上限15,000円/月
賞与あり 実績年2回(6月・12月)
給与改定年1回(4月)
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(変更なし)

<年収例>
3,650,000円 / 入社3年目・チーフ
4,000,000円 / 入社5年目・児童発達支援管理責任者
4,200,000円 / 入社8年目・管理者

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
U・Iターン支援あり
職員用駐車場あり
服装自由
結婚記念日お祝い金
資格取得支援・手当あり

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00
休憩 60分
※時間外あり 平均日/1時間

休日

週休2日制(日曜日+平日)、祝
年間休日数 120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

言語聴覚士
大学卒以上
未経験可

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

愛知県半田市清城町1丁目1-1

名鉄河和線 住吉町駅から徒歩で14分
名鉄河和線 知多半田駅から徒歩で22分
名鉄河和線 半田口駅から徒歩で26分

設立年月日 2021年04月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日
9:00~18:00

休業日

日曜日・祝日・その他年末年始等

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

保育士   6名
公認心理師 3名
児童指導員 2名

こども発達支援教室てとてとの職員の声

保育士の職員の画像

保育士

経験年数:10年以上

更新日:2022/11/04

入職したきっかけを教えてください

保育園で保育士として勤務していく中で、発達障がいグレーゾーンや特別な支援を必要とするお子さんが増えてきていると感じており、保育士として専門的な知識をつける必要性を強く感じたため。弊社に見学した時に,他事業所と比べより専門的な支援をしていると感じたから。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちが笑顔で課題に取り組んでいる時。できなかったことが、できるようになった時。初めて言葉を話した時。子どもたちや保護者の方と、その瞬間を共有できる事がやりがいです。その時の感動は言葉では言い表せないものがあります。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか?

ABAに基づいた療育を学べます。困っていた子どもの行動も、分析できるようになれば、その手立ても見えてきます。発達障がいの特性を知れば、その行動の意味が分かります。子どもを理解するスキルが身につきます。 すべて見る 閉じる

公認心理師/臨床心理士の職員の画像

公認心理師/臨床心理士(管理者及び児童発達支援管理責任者)

経験年数:8年

更新日:2022/10/24

入職したきっかけを教えてください

大学生の時は、障害児教育を目指し学校教育について学んでいたが、弊社でアルバイトをしていた際に、子ども一人一人にオーダーメイドでサポートができる個別発達支援を間近で見る事ができ、自分もやってみたいと興味を持って入職した。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもの成長を保護者や職員と一緒に間近で感じられるところです。また、より子ども達が楽しいと思えることが増えていくことや、それに増やすためにどうすればいいかと仲間と一緒に考えられるところが仕事のやりがいに繋がっています。 すべて見る 閉じる

どのようなスキルが身につく職場ですか?

専門的な療育手法(ABA的:応用行動分析学)を基にした発達支援や、個々のスキルのアセスメント力が身につけられる。また、子どもだけでなく、お母さんを始め家族に対してもサポートしているので、子どもを中心とした包括的な支援体制の視点を学ぶことができる。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

09:00

出勤,朝のミーティング

出勤後,掃除や支援の準備,スタッフと朝のミーティングを行います。

10:00

小集団療育(就学前)

小集団療育(就学前)の業務の画像
お子さん3人に対してスタッフが2人と手厚い中,絵本の読み聞かせ,季節に応じた課題,概念学習を含めたごっこ遊び等を行います。ABA(応用行動分析)に基づいたアプローチとしてデーターを取ることもあります。

12:00

お昼休憩

13:00までお昼休憩です。近くのスーパーでお弁当やパンを買うもよし,お弁当を持ってくるもよし,各々がお昼休憩を過ごします。

13:00

小集団療育(就学前)

小集団療育(就学前)の業務の画像
午前中同様の支援を行いますが,クラスごとにターゲットを変えて行っています。月ごとにプログラムは変化していき,子どもも大人も楽しめながら学べるようになっています。

15:30

発達検査,アセスメント

発達検査,アセスメントの業務の画像
定期的な発達検査を取ったり,定期的にAssessmentを取り直して本人に合った課題を提供できるように調整を行います。

17:00

教材作成,記録,相談

支援に入る以外の時間は,記録を書いたり,教材を作成したり,保護者からの相談を受け付けます。

18:00

退社

記録等の一通りの雑務が終われば,退社になります。

こども発達支援教室てとてとの採用担当からのメッセージ

土肥 克也の画像

土肥 克也

法人の理事長です。 実家が神社でしたが、大学生の際に障がいのある子との関わる楽しみに目覚め、前職は自閉症の生活支援を10年ほど経験していました。長男が自閉症だったことをきっかけにこの法人を立ち上げました。 自閉症の子を取り巻く社会をどのように良くするかを念頭に本人支援だけでなく、家族支援や地域支援も行っています。一緒に社会を変えたい方お待ちしています。 公認心理師・社会福祉士

支援に取って必要なことはチームワークだと考えています。一人だけではいい支援が出来ません。子どもや保護者の笑顔に貢献したいという価値観の元同僚と一緒に考えたり,悩んだりすることで自分のスキルになっていきます。 また,それは他機関にも同様です。他の機関,地域に貢献することにより,働く意義が見えてくると思っています。 まずは,見学にお越しください。支援現場を見てもらうことで雰囲気が見えてくると思います。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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