🌈【児童指導員 正職員募集】子どもとじっくり関われる仕事、ここから始めませんか?
「子どもと丁寧に関わる仕事がしたい」
「福祉や発達支援の分野で専門性を身につけたい」
「一人ひとりの“できた!”を近くで支えたい」
そんな思いを活かせる仕事です。
NPO法人Paka Pakaが運営するこども発達支援教室「てとてと」では、
「きみの世界をおもしろく」を理念に、発達に特性のあるお子さんとご家族を支える療育を行っています。
今回募集するのは、児童指導員の正職員です。
特別な経験よりも、
子どもに丁寧に関わりたい気持ち
チームで学びながら成長したい姿勢
を大切にしています。
🛟 未経験でも安心して始められます
Paka Pakaでは、療育未経験からスタートした職員も活躍しています。
支援はチームで行うため、いきなり一人で任されることはありません。
✅ 少人数制の支援
✅ 先輩職員が近くでフォロー
✅ 困ったらすぐ相談できる体制
✅ 入職後は研修+OJTで段階的に学べる
✅ ケース検討で支援の考え方を共有できる
「わからないまま現場に入る」のではなく、子どもの見方や関わり方を学びながら、少しずつ実践できる環境です。
🌱 この仕事で得られること
✅ 子ども一人ひとりとじっくり関われる
✅ 発達支援の考え方を基礎から学べる
✅ ABA、応用行動分析を実務で学べる
✅ 保護者支援やチーム連携の経験が積める
✅ 長く働きながらキャリアアップを目指せる
ただ子どもを見守るだけではなく、
「なぜこの行動が起きているのか」
「どんな関わりが成長につながるのか」
をチームで考えながら支援していきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
🧩 仕事内容 就学前~高校生までの発達に特性のあるお子さんを対象に、個別療育・小集団療育を行います。 遊び、学習、会話、社会性、生活スキルなどの支援を通して、子どもたちの 「できた!」 「わかった!」 「伝わった!」 を増やしていく仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別療育、小集団療育 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・ごっこ遊び、季節の活動、余暇支援 ・SST、ソーシャルスキルトレーニング ・会話練習、コミュニケーション支援 ・書字、数、概念理解などの学習支援 ・生活スキル、身辺自立の支援 ・保護者との情報共有、相談対応 ・支援記録の作成 ・チームミーティング、ケース検討 ・教材準備、環境設定 ※支援の意図を理解しながら進められるよう、先輩職員がサポートします。 ※未経験の方も、見学・補助・実践と段階的に学べます。 💡 てとてとの支援の特徴 てとてとでは、ABA、応用行動分析の考え方を取り入れながら、子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行っています。 支援では、以下のような内容を大切にしています。 ✅ ABAに基づいた根拠ある支援 ✅ 個別療育と小集団療育 ✅ 遊びを通した発達支援 ✅ ことば・コミュニケーション支援 ✅ SST、社会性、会話の支援 ✅ 学習や生活スキルのサポート ✅ 保護者支援 ✅ 多職種によるチーム支援 「なんとなく関わる」のではなく、子どもの行動の背景を理解し、成長につながる関わりをチームで考えます。 👥 支援体制 一人で支援を抱え込むことはありません。 保育士、児童指導員、心理職、言語聴覚士など、多職種で子どもの様子を共有しながら支援を進めます。 分からないことや不安なことも相談しやすく、未経験の方も安心して働ける環境です。 🕘 1日の流れ 勤務の一例です。 9:00 出勤・ミーティング・支援準備 10:00 幼児クラス、遊び・概念学習など 12:00 休憩 13:00 午後クラス、SST・社会性支援など 15:00 記録作成・課題準備 16:00 学齢期支援、会話・学習支援など 17:00 学齢期支援、SST・余暇支援など 18:00 記録確認・退勤 ※日によって、個別療育、小集団療育、記録、教材準備、ケース検討などを組み合わせて勤務します。 ※時間外勤務は平均1日1時間程度です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円~250,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円~ 家賃手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり 実績年2回(6月・12月) 給与改定年1回(4月) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(その間、変更なし) <年収例> 3,650,000円 / 入社3年目・チーフ 4,000,000円 / 入社5年目・児童発達支援管理責任者 4,200,000円 / 入社8年目・管理者
待遇
教育体制・研修
🎓 教育・研修 ✅ 入職時研修 療育の基本、子どもへの関わり方、記録の書き方、保護者対応などを丁寧に学べます。 🤝 OJT制度 先輩職員が横について、現場での動き方や支援の進め方をサポートします。 🧠 ABA研修 ABA、応用行動分析の基礎から、行動の見方、支援方法、環境設定の考え方まで学べます。 👥 ケース検討 子どもの様子や支援方法をチームで共有し、よりよい支援を一緒に考えます。 📚 社内外研修 社内研修に加え、外部研修への参加も支援しています。働きながら専門性を高められる環境です。 🌱 資格取得支援 スキルアップやキャリア形成を応援する制度があります。 学びながら、長く働ける職場です。
勤務時間
9:00~18:00又は18:30 休憩 60分 ※時間外あり 平均日/1時間
休日
週休2日制(日曜日+平日)、祝 年間休日数 120日程度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
🌸 歓迎要件 ・子どもと丁寧に関わる仕事がしたい方 ・福祉や発達支援に興味がある方 ・ABA、応用行動分析を学びたい方 ・チームで働くことが好きな方 ・保護者支援に関心がある方 ・長く働きながら専門性を高めたい方 ・将来的に児童発達支援管理責任者や管理者を目指したい方 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤,朝のミーティング

出勤後,掃除や支援の準備,スタッフと朝のミーティングを行います。
小集団療育(就学前)

お子さん3人に対してスタッフが2人と手厚い中,絵本の読み聞かせ,季節に応じた課題,概念学習を含めたごっこ遊び等を行います。ABA(応用行動分析)に基づいたアプローチとしてデーターを取ることもあります。
お昼休憩
13:00までお昼休憩です。近くのスーパーでお弁当やパンを買うもよし,お弁当を持ってくるもよし,各々がお昼休憩を過ごします。
小集団療育(就学前)

午前中同様の支援を行いますが,クラスごとにターゲットを変えて行っています。月ごとにプログラムは変化していき,子どもも大人も楽しめながら学べるようになっています。
発達検査,アセスメント

定期的な発達検査を取ったり,定期的にAssessmentを取り直して本人に合った課題を提供できるように調整を行います。
教材作成,記録,相談
支援に入る以外の時間は,記録を書いたり,教材を作成したり,保護者からの相談を受け付けます。
退社
記録等の一通りの雑務が終われば,退社になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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