認定NPO法人フローレンス 本社の訪問型病児保育の保育スタッフ（保育補助）求人（パート・バイト）

これまでのご経歴を教えてください。

新卒時代は、アパレル会社に入社してデザイン関係の仕事をしていました。そこで、十年ほど働いて結婚退職し、専業主婦を十年やりました。その後はこどもの成長にあわせて、アパレル販売や洋服のお直しなど、パートで洋服系の職場でいくつか勤めてきました。

病児保育に出会ったのは、働いていた会社がなくなってしまったのがきっかけです。「転職をしないと」と思い、探して見つけたのがフローレンスでした。

当時、正社員として働けるところを探していたので、「子育て経験のみで働けます」という言葉に興味を惹かれたのですが、当時は「病児保育」という言葉も知らなかったので、一生懸命ネットで調べました。その後、フローレンスがモデルになった漫画『37.5℃の涙』を読んで、こういう仕事なんだ！！！と分かって入社を決めました。

友人に「私、保育の仕事やろうと思うんだけどどう思う？」と伝えると「えー！？」と驚かれました。 すべて見る 閉じる

保育の中で子育て経験が役に立ったと思うことはありますか？

自分の子育てを全然信用していなかったので、とにかく真っ白な気持ちで入社時の研修を受けようと思っていたんです。研修はめっちゃめちゃ学びでした。何が重症なのか、何がそうでないのか、当初は全く分かってなかったし、本当に色々教えてもらいました。

でも改めて考えてみると、やっぱり病院に連れて行くとか、抱っこ紐で抱っこをするとか、ミルクを作るとか、寝かしつけをするとか、当たり前にやってきたことが役に立っていると感じます。

あとは童謡が歌えるとか。親御さんに、保育園で働いていたんですかってよく聞かれるんですよね。自分の子育て中に、どれだけこどもとテレビを見て歌を歌ってたのかなと思っています（笑）
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病児保育のお仕事のやりがいを教えてください！

親御さんが帰ってきて、無事にきちんと一日仕事ができたと確認できることがやりがいです。

人見知りや体調が悪くて朝泣いてるお子さんでも、とにかく午前中は一生懸命一生懸命寄り添って、一生懸命一生懸命話聞いて。そうすると、午睡した後から、午前の寄り添いがきっかけで、甘えてきてくれるんですよ。

楽しく遊べて、べったりしてきてくれて。そこで親御さんが一日無事に仕事を終えて帰ってきて、こどもも笑顔でいてくれると、やった、よかった！って思います すべて見る 閉じる

これまでの経歴を教えて下さい！

保育関係の学校を卒業後、新卒で銀行に入社しました。その後、結婚して子育てで1回仕事を辞め、こども関係の仕事を始めたのは、ここ10年くらいです。
最初は「スクールアシスタント」という、小学校のクラス担任の補助に入る仕事を、週3日で4〜5年続けました。その後、1年産休代替で小学校の学童保育で働き、その後保育園で2年仕事をして、フローレンスに転職しました。

保育園では、最初の1年は保育補助をして、2年目には担任を持ちました。しかし、保育園の仕事は多岐にわたり、常に何か仕事に追われる日々を送り、さらに親の介護も必要になりました。そんな中で今後どうしようかなって考えていた時に、以前から気になっていたフローレンスのことを思い出したんです。

病気のお子さんを預かることは、とても責任が重いことだと思います。しかし、フローレンスのことをいろいろ調べたり、採用イベントに参加して話を聞いたりするうちに、きちんとした研修があること、常に重篤なお子さんをお預かりするわけではないことなどを知り、自分の中のしがらみみたいなものが取れていき、フローレンスに転職してみようかなという気持ちになりました。 すべて見る 閉じる

病児保育に挑戦してみてよかったことはなんですか？

一対一でその子だけを見ていてあげられるっていうことが、一番大きいと思っています。

保育園だと担任の先生と遊びたくて子どもたちが集まってきますが、なかなか順番に見てあげられないことにもどかしさみたいなものを感じていました。例えば、話しかけてくる子とは遊べるけれど、ずっと絵を描いてる子とは、なかなかコミュニケーションを取りにくかったり。

一対一だったらお子さんのしてほしいことも聞いてあげられるし、こちらも〇〇しようか？こうしようか？と提案してあげられるなど、一対一で見られる安心感っていうのは大きいですね。

毎日違うご家庭に訪問するので、保育の中では日々いろんなことがあって、刺激をいただいてます。本当にいろんなお子さんがいるんだなと感じていて、その都度こちらの対応も変えていかなきゃいけないんですけど、1日の最後には笑顔で終われる充実感はいいですよね。 すべて見る 閉じる

「週4正社員」というの働き方は、実際どうですか？

体力的な部分や腰痛が不安だったので、入社前に正社員でも週5日勤務と週4日勤務が選べることを知り「これは珍しい！」と思いました。

週5日と比較するとお給料が減っちゃうのですが、それよりも身体を休めたり、親の介護と両立できたり、自分がやりたいことの予定を入れられたりするのが、魅力的です。勤務曜日も基本固定ですが、事前に相談できるのでとてもありがたいです。

月・火・水と3日病児保育で働いて、木曜日の夕方には前職の保育園で補助（副業）を続けています。私が夕方に入ると合同保育になってきて、大きいお子さんも小さいお子さんもいて、遊びの様子を見たり、一緒に入って遊んだり、流行っているものを教えてもらったり、副業を通じて情報収集ができるんです。

そして金曜日の1日働けば、週末にお休みできます。これで週5ってなってしまうと、体調的な不安や腰も心配なので、間に休みがあるのはとてもありがたいです。私は今50代ですが、この年齢の方でもやれるんじゃないかなと思います！ すべて見る 閉じる